司机用工协议书

司机用工协议书本着双方自愿和相互约束的原则，经双方协商结果，达成如下协议：

一、井下绞车司机

1、井下采区下山绞车提升定员3人，8小时工作制，月工作日28天。

2、工资待遇，底薪1000+浮开工资200=1200元/月，每月开资兑现。

3、除规定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工资。

4、各人的休息由绞车司机3人内部调配，保证不空班，但凡消失空班，取消3人的浮开工资并处以200元/人次的罚款（3人合计为600元）。

二、地面绞车司机

1、地面绞车司机定员3人，8小时工作制，月工作日28天。

2、工资待遇，底薪800+浮开工资200=1000元/月，每月开资兑现。

3、除规定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工资。

4、各人的休息日由绞车司机3人内部调配，保证不消失空班，但凡消失空班，取消3人的浮开工资，并处以200元/人次的罚款（3人合计600元）。

三、绞车司机上班时间不许回家吃饭，统一由矿食堂供应班中餐一份，班中餐由矿派人送到绞车司机手上。

四、矿方春节放假，政策性停产，地方传统节日（如3次祭山节），没有安排上班的不计发放假工资。

五、绞车司机辞工必需提前15天写出书面辞工报告交矿负责人。没有通过书面申请擅自辞工的赐予扣发一个月工资。

六、其它有关规定和制度按矿纪矿规规定执行，对不听从矿方领导治理的马上赐予辞退或终止此协议。

本协议一式两份，绞车司机本人保存一份，矿方保存一份，双方签字后生效。

本协议从20xx年8月1日起执行。

矿代表签字：

绞车司机本人签字：

xxx

20xx年xx月xx日

司机用工协议书2

甲方：__________

乙方：__________

身份证号：__________身份证号：__________

依据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着公平自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议商定共同执行。

1、协议期限:本协议期限自2022年__月__日起至2022年__月__日

7月３１日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。(协议期满双方可以续签协议。)

2、工作任务:

乙方在六弓乡人民政府，从事司机的相关工作；

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作，详细接送工作由办公室安排。

4、乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德；若因私自用车、醉驾消失交通事故，由乙方负全部责任。

5、劳动酬劳及补助：

甲、乙双方依据甲方制定的工资安排制度，并依据乙方的工作岗位需要，商定乙方的”劳动酬劳及各种补助等共计为1200元/月，执行月工资制度。

6、在本协议有效期内，甲方无须替乙方购置用工五项保险。

7、劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位相关规定办理并对其进展批判教育或解聘。

8、协议的终止、续签和解除:

本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

9、甲、乙任何一方解除本协议，必需以书面形式提前1个月通知对方。

10、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商补充、修订。

11、本协议自双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方：

法人代表（签章）：签名：

家庭现住址：

身份证号码：

现联系方式：

司机用工协议书3

甲方：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

甲乙双方依据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在公平自愿、协商全都的根底上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务

3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

3．3乙方在聘用期间，听从甲方的工作安排，严格遵守公司治理规定，并做好自我爱护，如造成任何损害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动酬劳

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动酬劳中，不再另行计发。

4、劳动纪律

4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。

4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除:

5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4具有以下状况之一,甲方可以解除本协议

5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

5.4.2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

5.4.3严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

5.4.4被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监视卡》的。

5.4.5被依法追究刑事责任的。

5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果