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应急管理绩效自评报告一、自评工作开展情况*市*区应急管理局是*区一级财政预算单位，主要职责是贯彻执行党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于应急工作方针政策和决策部署，落实区委、区政府的工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对应急工作的集中统一领导。现有人员*人，其中在职*人，退休人员*人。*年主要工作任务：（一）抓企业安全生产，推动营商环境持续优化。（二）抓隐患排查，给企业安全生产保驾护航。（三）持续推进我区防灾减灾股工作。（四）抓招商引资，贯彻工业强区战略。（五）加强机关dj工作。（六）加强收入调度，确保完成全年财政收入任务。（七）完成区政府安排的其他工作。二、部门预算执行和管理情况*区应急管理局自评项目*个，预算总金额*万元，项目内容分别是：应急工作经费、自然灾害救助区级补助资金、采购物资（救援物资、救灾物资、物资储备库设备维护及管护人员工资）等。三、项目支出绩效目标实现情况分析*年度部门项目支出*个，预算总金额*万元，其中应急管理工作经费*万，预算执行数*万，预算执行率*%，造成偏差原因：其中执法终端使用费*万元，安全生产举报奖励*万元此项经费列入县域经济考核，未使用；自然灾害救助区级补助资金*万，预算执行数*万，预算执行率*%，造成偏差原因：*年底进行灾情核定，暂未支付；采购物资（救援物资、救灾物资、物资储备库设备维护及管护人员工资）*万，预算执行数*万，预算执行率*%，造成偏差原因：未达合同约定支付节点,*月后已支付*万元，实际执行率：*%，预计年底将使用完毕；上年结转非税金额*万，预算执行数*万，预算执行率*%。产出指标、效益指标和满意度指标中，定量指标达到年初指标设定值，定性指标已达到预期。*年应急局上年结转*年中央自然灾害救灾资金项目*万、全国第一次自然灾害风险普查项目经费*万、*区*年冬春救助资金*万，均已支付完毕，支出进度*%，各项指标均达预期。*年全年年初财政安排人员经费*万元，预算执行*万，预算执行率*%；公用经费*万元，预算执行*万元，预算执行率*%,。四、绩效自评发现的主要问题及整改措施存在问题：绩效管理水平不高，预算执行有偏差。整改措施：我单位努力提高人员素质，保证工作人员具有爱岗敬业的品质和勤奋、有效的工作能力，从而保证内部控制有效实施。对财会人员的素质有更高要求，不仅要求专业技术性、政策性、法制性强，并且还需要有一定的职业道德水准。深化对绩效管理工作的认识。绩效管理在单位管理中具有很重要的作用，在单位内部加强宣传，鼓励管理者和员工充分认识绩效管理工作的重要性

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