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文档简介

第页共页劳动用工协议书样本甲方：（雇主/用工单位）址：（雇主单位地址）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）乙方：（劳动者/被用工单位）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，甲乙双方自愿达成以下劳动用工协议（以下简称“协议”）：第一条劳动关系的建立1.1甲方同意雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，建立劳动关系。1.2本协议适用于乙方在甲方工作期间的劳动关系。第二条工作内容及工作地点2.1乙方从事的工作内容为：（详细描述工作职责和任务）2.2工作地点为：（详细填写工作地点）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，如有超过部分，甲方需支付加班费。3.2工作时间安排及休息时间以甲方的实际工作需要为准，乙方应服从甲方的合理安排。第四条工资及福利4.1甲方向乙方支付的工资标准为：（具体填写工资数额及支付时间）。4.2甲方按照国家的相关法律法规和政策，向乙方缴纳社会保险费及住房公积金。4.3乙方享受国家规定的法定休假、补偿和福利待遇。第五条保密义务5.1乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密、商业机密和其他保密信息，乙方应保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应妥善保管甲方的工作资料、文件和相关资料，不得擅自带离工作岗位。第六条终止劳动关系6.1本协议自双方签署之日起生效，工作期限为（具体填写工作期限）。6.2在工作期限届满前，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动关系，并无需支付赔偿：a)严重违反本协议约定的工作规定；b)故意行为或严重过失造成甲方严重损失的；c)严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；d)其他严重违反雇佣关系的情形。6.3乙方在本协议期满前提出辞职，应提前（具体填写提前通知期限），并按照工作期限的剩余时间工作。第七条争议解决7.1甲乙双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，争议一方可向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请解决。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，可由双方另行约定。8.2本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（单位盖章）：乙方

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