2023年个人工作考核目标责任书

2023年个人工作考核目标责任书个人工作考核目标责任书1

为实行国家《水污染防治行动安排》、《山东省落实<水污染防治行动安排实施方案》，扎实推动德州市水污染防治工作，德州市人民政府与乐陵市人民政府签订20xx年度水污染防治工作目标责任书。

一、目标要求

主要河流马颊河南杜桥、德惠新河纪王桥、漳卫新河大徐桥等断面优于省规定的20xx年目标要求。境内水体跃马干渠达到《地表水环境质量标准》Ⅴ类标准，彻底消退辖区污水直排口。

二、责任主体

乐陵市人民政府在本辖区水污染防治工作中负主体责任，政府主要负责人为干脆责任人。

三、工作任务

(一)重点工作。

1、制定辖区落实国家水污染防治行动安排工作方案和所在流域限制单元达标方案。方案中将治污目标任务逐一落实到有关部门、排污单位，明确防治措施及完成时限。20xx年7月底前完成，向德州市人民政府备案，并向社会公布。(德州市环境爱护局牵头督导)

2、依法淘汰辖区落后产能。落实年度落后产能淘汰方案。(德州市经济和信息化委员会牵头督导)全面排查装备水平低、环保设施差的小型工业企业，20xx年底前全部取缔不符合产业政策的小型造纸、制革、印染、染料、炼焦、炼硫、炼砷、炼油、电镀、农药、淀粉、鱼粉、石材加工等严峻污染水环境的生产项目。(德州市环境爱护局牵头督导)

3、推动辖区黑臭水体治理。以解决污水直排环境和垃圾沿河堆放问题为重点，实行控源截污、内源治理、生态修复等技术制定建成区黑臭水体整治安排。20xx年底前制定完成并向社会公布。(德州市城市管理行政执法局牵头督导)

4、制定辖区畜禽养殖禁养区、限养区和适养区划定方案。20xx年底前制定完成并向社会公布。(德州市畜牧兽医局牵头督导)

5、加强辖区水环境平安。20xx年，辖区开展环境风险调查和评估，建立重点风险源清单，开展健康风险评估。编制完成辖区现有高风险企业或仓储设施风险源清单和转移搬迁年度安排。制定和完善辖区水污染事故应急处置预案。(德州市环境爱护局牵头督导)

6、规范辖区饮用水源地建设。20xx年底前，根据《饮用水水源爱护区标记技术要求》(HJ/T433-20xx)规定，在乐陵市碧霞湖水库饮用水水源爱护区的边界设立明确的地理界标和明显的警示标记，拆除或者关闭饮用水水源爱护区内的违法排污口和建设项目。(德州市水利局、德州市环境爱护局牵头督导)

7、完成辖区水环境问题源解析。在全面监测的基础上，针对地表水22项全指标达标，查找分析辖区水环境污染的来源、因素，完成辖区水环境问题源解析报告。20xx年底前完成，并报德州市环境爱护局备案。(德州市环境爱护局牵头督导)

(二)重点项目。

完成乐陵市循环经济示范园污水处理厂及其配套管网工程，乐陵市循环经济示范园人工湿地项目，乐陵市黑臭水体综合整治及老城区雨污分流工程(一期)，示范园污水处理厂出水进德惠新河前、跃马河张瑟家桥闸、前进沟入马颊河闸河流水质自动站等4项重点项目。详细见附件。

四、考核评价

(一)德州市政府组织于20xx年1月份对目标责任书执行落实状况进行考核，考核结果列入党委、政府科学发展综合考评体系，同时作为水污染防治相关资金安排的参考依据。

(二)水环境质量逐年改善是区域发展的'约束性要求。对完成目标任务的，赐予表彰嘉奖;对实施较差的，约谈县市区政府及其相关部门，实施建设项目从严审批;对整改看法落实不主动、水环境质量排名靠后的，取消参与国家、省和市评优创先的评比资格。

(三)严格落实党政同责、一岗双责和终身追责。对因工作不力、履职缺位等导致未能有效应对水环境污染事务的，以及干预、伪造数据和没有完成年度目标任务的，将依法依纪追究有关单位和人员责任。对不顾生态环境盲目决策，造成严峻后果的领导干部，视情节轻重，赐予组织处理或党纪政纪处分，已经离任的也将终身追究责任。

本责任书一式两份，德州市人民政府和乐陵市人民政府各存一份。

二○一六年一月

个人工作考核目标责任书2

客房平安管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项困难、长久、专业性很强的工作，没有平安，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防平安责任书：

一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事务，一切责任及后果由当值服务员负责。

二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必需检查该房间。否则，若因没刚好查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发觉烟火隐患及其他异样状况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。

三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员;2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常;3、门、窗是否已上锁或关闭;4、房内是否有异样声响及其他状况;5、设备、设施是否损坏。特殊留意客房内是否有异样声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏马上报修。如有烟火隐患刚好处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定赐予惩罚。

四、当遇到行凶、抢劫事务，团体斗殴事务，发觉爆炸可疑物品或爆炸事务等，立即通知保安和上司。若因通知不刚好造成事态扩大，则负主要责任，并按规定惩罚。

五、责任区域发生火警，应马上报告消防中心，并向上级汇报，限制现场，保证向外精确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。

六、严格遵守状况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事务的苗头、倾向，必需刚好了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事务经过，刚好向上级或保安部汇报。若因汇报不刚好，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。

七、严格遵守交接班制度。当班时仔细填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。

八、PA部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危急品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，若因工作不细致而出现事故，PA部员工担当60%责任，领班担当40%责任，若属交接不清缘由，则双方均负。

九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时视察和检查电器及线路，保证无平安隐患存在，若因工作失职而造成事故或财产损失，责任自负。

十、严格遵守《房务部平安操作规程》，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。

十一、加强自我平安防范意识，不要轻信和沉醉在客人的巧语花言中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍注氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。

十二、确保所辖责任区域设施、设备的平安，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;发觉电器设备有担心全隐患刚好报修，否则后果自负。

十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60%责任。

十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安留意事项。若因工作支配不当，工作失误，出现责任事故，则主管负60%责任，领班负40%责任。

十五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到损害，则按国家及酒店有关规定处理。

十六、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。

十七、对不能正常运转或运转异样的设备应马上停机，刚好报工程部修理。否则，出现平安事故责任自负。

十八、部门经理为本部门的防火平