职业生涯管理（第四版）第15章技术人员的职业管理生涯_第1页
职业生涯管理（第四版）第15章技术人员的职业管理生涯_第2页
职业生涯管理（第四版）第15章技术人员的职业管理生涯_第3页
职业生涯管理（第四版）第15章技术人员的职业管理生涯_第4页
职业生涯管理（第四版）第15章技术人员的职业管理生涯_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第15章技术人员的职业管理生涯学习目标重点掌握技术人员的特征与需求；了解影响技术人员职业生涯规划的个人、组织和宏观环境三方面因素；掌握技术人员职业生涯规划的各项内容；掌握技术人员实施职业生涯规划的方法；了解技术人员职业生涯实施中的相关注意事项。第15章技术人员的职业生涯管理15.1技术人员职业概述15.2技术人员的职业生涯规划15.3技术人员的职业生涯管理实务**大学**学院**University技术人员的一般特征具有较高的文化程度具有高度的工作相关性具有较强的流动倾向具有较高的个人素质和创造能力工作过程具有内隐性15.1技术人员职业概述技术人员的需求特征追求事业成功的需求专业知识实现与发展的需求内部认可的需求工作环境和氛围的需求技术人员职业生涯规划的影响因素员工个人的因素组织的因素宏观经济的因素15.2技术人员职业生涯规划技术人员职业生涯规划的内容确定职业目标确定成功的标准设置合理的职业通道建立长效的教育培训机制15.2技术人员职业生涯规划15.3技术人员的职业生涯管理实务15.3.1克服技术人员职业生涯发展的认识误区15.3.2

技术人员职业发展规划的建设与实施15.3.3技术人员职业生涯管理的注意事项12/26/2023将技术员工与一般的普通员工等同对待企业缺乏与员工的双向沟通职业发展通道单一不重视培训，对跳槽过分敏感15.3.1克服技术人员职业生涯发展的认识误区12/26/2023自我评估职业生涯发展咨询中心内部人才市场内部劳动力市场信息潜能评价中心15.3.2技术人员职业发展规划的建设与实施12/26/2023工作与家庭平衡职业多样化管理工作丰富化15.3.3技术人员职业生涯管理的注意事项12/26/2023复习、思考与训练技术人员有哪些特征和需求？影响职业生涯规划的因素有哪些？当前，技术员工职业生涯规划面临哪

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论