新员工入职培训(模板)_第1页
新员工入职培训(模板)_第2页
新员工入职培训(模板)_第3页
新员工入职培训(模板)_第4页
新员工入职培训(模板)_第5页
已阅读5页，还剩28页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工入职培训2021-××-×××××××××××1欢迎您的加盟！×××邮箱：××××@×××自我引见23培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政部Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

4培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政部Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

Part1：公司简介5产品引见自主产品合作产品6开展历程2021：2021：2021：2021：2021：2021：2021：2021：2021：2007：2005：2005：2002：2002：2001：2021202120052001主要客户钢铁有色金属水处置电力石油化工202120212021

运营业绩202110企业文化11组织架构12分管部门：××总××总××总指点团队××总××总××总13员工队伍

公司现有员工总人数约××人。岗位构造及学历构造如下：14各部门根本职能15培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政部Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

16Part1：HR薪资休假五险一金其它福利制度与流程17薪酬一、工资的计算与发放：18薪酬19休假20休假21五险一金22其他福利23培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政专区Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

行政专区前台总机T：：发：按监听输入号码+#听到信号按绿色传输键。企业邮箱格式：24行政专区25<名片恳求表><资料需用恳求表><行政办公用品需用恳求表>部门经理审核签字上交行政部/市场部领取/快递寄出26培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政部Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

财务专区2728培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政部Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

信息专区2930培训课程引见Part1：公司介绍Part2：HRPart3：行政专区Part4：财务部Part5：信息部Part6：其他

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论