公司卫生制度完整范本

第页共页公司卫生制度完整范本公司卫生制度第一章：总则第一条：为了保障员工的身体健康和工作环境的卫生安全，根据国家相关法律法规的规定，制定本公司卫生制度。第二条：本公司卫生制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工及临时员工。第三条：公司卫生管理工作由公司卫生委员会负责，具体职责如下：1.负责制定公司卫生管理制度，并监督执行；2.协调各部门间的卫生工作，推动公司卫生工作的改进；3.组织开展员工卫生教育和培训；4.监督检查公司卫生设施的维护和管理；5.解决员工卫生问题和投诉。第四条：公司卫生委员会由公司领导任命，成员包括相关部门负责人、安全保卫人员、卫生专业人员等。第二章：工作环境卫生管理第五条：公司将定期进行工作环境卫生检查，确保办公区域的干净整洁。具体要求如下：1.办公室及公共区域要保持清洁，定期进行打扫；2.室内空气质量要达到国家相关标准，定期通风；3.办公桌、椅子、电脑等设备要保持清洁，并进行消毒；4.垃圾和废纸要及时清理、分类处理，保持环境整洁。第六条：公司将配备专门的清洁工，负责卫生清洁工作，具体要求如下：1.清洁工要定期进行岗前培训，熟悉清洁工作规范；2.清洁工要认真执行清洁工作，保证办公区域的清洁；3.清洁工要定期进行健康体检，确保身体健康。第七条：公司将定期进行卫生设备、器具的维护和检修，确保其正常使用和安全。具体要求如下：1.厕所、洗手间等卫生设施要定期进行清洁和消毒；2.纸巾、肥皂、洗手液等卫生用品要保证充足，及时补充；3.定期检查灭火器、疏散标志等消防设备的状态，确保其正常使用；4.定期检查电器设备的安全性能，防止发生电器火灾。第八条：公司将按照有关规定，组织开展员工卫生教育和培训，增强员工的卫生意识和技能。具体要求如下：1.新员工入职培训时要进行卫生知识的教育，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识；2.定期组织员工参加卫生知识培训和演练；3.发放卫生宣传资料，提高员工的卫生意识。第三章：个人卫生管理第九条：公司要求员工保持良好的个人卫生习惯，具体要求如下：1.员工要保持整洁，穿着符合工作要求的服装；2.员工要定期保持体检，确保身体健康；3.员工要按时打扫个人工作区域，保持工作环境的整洁；4.员工要合理安排个人生活，保证充足的睡眠和饮食。第十条：公司要求员工遵守食品卫生管理规定，具体要求如下：1.在公司食堂就餐的员工要保持规范的用餐礼仪；2.在公司食堂就餐的员工要按照食堂规定进行餐具的使用和清洁；3.员工自带食品的要符合食品卫生要求，不得影响他人的正常工作。第十一条：公司要求员工定期进行健康体检，具体要求如下：1.全职员工要按公司规定的时间进行健康体检；2.兼职员工和临时员工要提供健康证明，保证身体健康。第四章：员工卫生问题处理第十二条：若员工发现工作环境存在卫生问题，可向上级主管或卫生委员会进行反映和投诉。第十三条：公司将建立健全的员工卫生问题处理机制，具体要求如下：1.对员工的卫生投诉要及时、认真的处理，保护员工的合法权益；2.若发现员工卫生问题涉及法律责任的，要依法处理，保证公平公正。第十四条：员工不得故意造成卫生安全事故，如有违反者，将视情况进行纪律处分，并依法承担相应的法律责任。第五章：附则第十五条：本制度自颁布之日起生效，具体执行细则由公司卫生委员会另行制定。