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第页共页关于保安的岗位职责归纳范本保安岗位职责归纳范本一.岗位职责1.维护秩序和安全：负责维护工作区域的秩序和安全，防止非法入侵、火灾、盗窃等安全事件的发生；监督门禁，确保只有经过授权的人员进入。2.巡逻和监控：定期巡逻工作区域，确保安全和秩序；配备和操作监控设备，及时发现和报告异常情况。3.防止和处理突发事件：及时应对突发事件，如火灾、抢劫、纠纷等，采取必要的措施迅速处置问题，并及时通知相关部门。4.提供协助和指导：向员工、访客提供必要的协助和指导，确保他们的安全；目击违法行为时，协助执法部门采取必要的行动。5.安全检查和预防措施：负责进行日常安全检查，检查安全设备和系统的运行情况，及时反馈异常情况并采取相应措施。6.报告和记录：及时报告和记录安全事件、事故和异常情况，准确记录相关信息，以便后期分析和处理。7.参与培训和演练：参与安全培训和演练活动，提高自身的应急处理能力和安全意识。8.协助其他部门工作：根据需要，协助其他部门的日常工作，如接待、保洁等。9.遵守规章制度：严格遵守公司相关规章制度，保守公司机密，维护公司形象。10.完成上级交办的其他工作任务。二.职责要求1.具备类似岗位工作经验，熟悉保安工作的流程和技巧。2.具备基本的安全防范知识和技能，了解紧急情况的处理方法。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工、访客等保持良好的关系。4.具备基本的急救知识和技能，能够简单处理一些紧急情况下的伤病。5.具备高度的责任心和纪律性，能够按时按要求完成上级交办的任务。6.具备较强的观察能力和问题解决能力，能够及时发现问题并采取有效的措施解决。7.具备一定的身体素质和抗压能力，能够适应长时间站立或巡逻的工作环境。8.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成岗位任务。9.遵守法律法规，具备良好的道德品质，具备保密意识。10.具备相应的职业资格证书，如保安员证等。三.岗位职责衡量指标1.巡逻和监控的频率和质量。2.处理突发事件的速度和有效性。3.安全检查的及时性和准确性。4.报告和记录的规范性和准确性。5.参与培训和演练的积极性和效果。6.与员工、访客的沟通和协助的满意度。7.工作中的纪律性和责任心。8.岗位职责的实际完成情况。四.岗位职责评价综合考虑以上岗位职责衡量指标，可以进行绩效评价，确定不同层次的考核标准和达成目标的指标。其中，巡逻和监控的频率和质量可通过日志和巡逻记录的填写情况来评估；处理突发事件的速度和有效性可以通过事后反馈和事故报告来评估；安全检查的及时性和准确性可以通过安全检查表的填写情况和反馈情况来评估；报告和记录的规范性和准确性可以通过日志和报告的书写情况来评估；参与培训和演练的积极性和效果可以通过培训和演练的评估和反馈来评估；与员工、访客的沟通和协助的满意度可以通过调查问卷和反馈调查来评估；工作中的纪律性和责任心可以通过工作态度和遵守规章制度来评估；岗位

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