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文档简介

第页共页女装主设计师岗位职责模版职位描述：女装主设计师是负责女装品牌的整体设计和创意方向的核心岗位。该职位需要具备对时尚潮流的敏锐洞察力和独特的创意能力，能够带领团队完成产品设计与开发，确保品牌形象与市场需求的紧密结合。职责与任务：1.制定女装品牌的设计理念和创意方向，确保与品牌形象的一致性。2.跟踪时尚潮流和市场趋势，进行市场调研和竞品分析，为品牌提供创新设计灵感。3.负责设计女装系列的每个阶段，包括时装结构、面料选择、面料质量标准、样板设计等。4.参与制定女装设计团队的工作计划和目标，并监督团队的工作进度与质量。5.带领设计团队进行创意头脑风暴和设计讨论会，确保团队的设计水平和创新能力。6.与采购、生产、销售等团队合作，确保设计的可实施性和业务目标的达成。7.参与产品试产和样品评审，对产品的设计和质量进行严格把关。8.参与市场推广活动和展会，了解市场的反馈和需求，不断优化品牌形象和设计方向。9.持续提升设计水平和行业敏感度，不断更新技能和知识，跟随时尚潮流的发展。10.监控设计团队的工作效率和质量，提供培训和指导，提升团队的综合素质和创意能力。任职资格：1.本科及以上学历，时装设计、服装艺术等相关专业背景。2.具备5年以上女装设计经验，有一定的团队管理经验优先。3.对时尚潮流有敏锐的洞察力和把握力，熟悉国内外时尚市场。4.擅长手绘和电脑辅助设计软件，如AdobeIllustrator等。5.具备优秀的创意能力和审美观念，对细节有高度敏感性。6.具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效管理设计团队。7.对品质要求高，注重细节和工艺，对面料、裁剪和设计技术有深入了解。8.具备良好的项目管理能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境下高效工作。9.热爱时尚行业，具备学习和成长的激情和动力，能够适应工作压力。以上是女装主设计师岗位的职责模板，该模板旨在帮助企业招聘

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