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第页共页劳务派遣工能签无固定期限合同范文无固定期限劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务派遣工个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方需求，乙方愿意从事劳务派遣工作，为保证双方权益，特订立以下合同，并共同遵守执行：一、合同工作内容1.乙方将按照甲方的要求，参加劳务派遣工作，具体岗位为：（具体工作岗位）。2.工作地点为：（工作地点）。3.工作时间为：（工作时间）。4.工资待遇：乙方的工资待遇将根据当地相关劳动法规定，并由双方协商确定。二、劳动合同期限和解除1.本合同为无固定期限合同，自双方签字之日起生效。2.任何一方若欲解除本合同，应提前（提前解除期限）书面通知对方，并经双方协商一致，履行相关解除手续和义务。三、劳动报酬1.乙方的工资按月结算，于每月（固定发放日期）发放。2.甲方将按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或少付工资。四、劳动保护1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设备和工作条件，确保乙方的人身安全和劳动权益。2.甲方应按照国家法律法规要求，为乙方办理相关社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。五、工作纪律和规程1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规程，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部。2.乙方应准时上岗、下岗，不得迟到早退或旷工。3.乙方应认真完成甲方安排的工作任务，不得故意疏忽职责。六、保密条款1.双方同意保守和尊重对方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得擅自将获悉的商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。3.如仲裁不成，任何一方可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方另行达成的书面协议执行。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位名称）：乙方（劳务派遣工个人姓名）：法定代表人：（法定代表人姓名）签字：

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