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第页共页全日制职工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人信息）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任全日制职工一事，达成一致意见，签订本劳动合同。合同内容如下：第一条乙方的基本信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.身份证号码：5.联系电话：6.家庭住址：第二条工作内容和地点1.乙方将担任甲方指派的岗位，负责以下工作：详细列明工作内容。2.工作地点为甲方公司的注册地址。如发生工作地点变动，双方需提前30天书面通知对方。第三条劳动期限和试用期1.劳动合同期限为（具体期限，如3年/无固定期限）2.试用期为（具体期限，如3个月），试用期期满后，根据乙方工作表现，双方协商确定是否正式雇佣。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，合计40小时。2.在乙方工作满12个月后，享受法定年假。3.补休日由甲方根据工作安排统一安排。第五条劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为（具体金额），合计月工资不低于人民币（具体金额）。2.乙方的工资每月（具体时间）日支付。3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。第六条社会保险及公积金1.甲方将按照国家有关规定，为乙方投保养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳职工基本住房公积金。2.乙方和甲方共同缴纳社会保险和公积金费用，个人部分从乙方工资中扣除。第七条保密条款1.乙方在与甲方合作期间，对甲方的商业机密和技术秘密保密。2.乙方在与甲方合作期间和解除合同后，未经甲方书面许可，不得使用、泄露、移转、虚假陈述、篡改、销毁等任何方式对甲方商业信息进行非法和不当操作。第八条终止合同1.违约责任：若双方没有事先告知，任意一方不按约定提前三十天通知解除合同，应承担违约责任并赔偿守约方的损失。2.双方协商解除合同：若出现合同无法继续履行的情况，双方可友好协商解除合同。3.辞职：乙方提出辞职的，应提前一个月提出辞职申请，经甲方同意后方可解除合同。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决；如协商不成，可提交劳动行政部门或者人民法院解决。2.双方共同遵守合同约定，保证合同的履行。第十条其他事项1.所有未尽事宜，由双方协商解决。2.合

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