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第页共页师范大学教师聘用合同甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方是一所合法、独立的高等教育机构，乙方具备相应的教育背景和专业资质，并愿意为甲方提供教学、科研等方面的工作服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在规范甲方聘用乙方为师范大学教师的相关事项，明确双方的权利和义务。第二条聘用期限根据学校教学工作需要和乙方的意愿，本次聘用合同的期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。若乙方有特殊情况需要调整工作时间，则应提前向甲方申请并取得甲方同意。第三条工作内容和职责乙方担任甲方师范大学的教师职位，工作内容包括但不限于：1.讲授指定课程，并提供相关教学服务；2.参与科研项目的申请、实施和管理；3.参与学术研讨和学术交流活动；4.指导学生进行毕业论文或科研项目的研究工作；5.完成学校和相关部门安排的其他工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和教学管理制度，仔细履行教学和科研工作，保证教学质量，提高自身的教学能力和学术水平。第四条薪酬待遇及发放甲方按照教育部相关规定和学校的薪酬政策，向乙方支付相应的工资和福利待遇。具体薪酬标准和发放时间由甲方负责细化和落实。乙方应如实填写并提供相关的个人信息和银行账户信息，确保工资等待遇能够及时发放到指定账户。第五条保密义务乙方在履行职责的过程中，可能会接触到甲方的商业秘密、教学计划、教学资料等保密信息，乙方应严格遵守相关保密约定，不得擅自泄露给予第三方。甲方对乙方在履行职责所涉及的保密信息负有保护责任，不得无故向第三方透露乙方的个人信息和涉密信息。第六条终止合同1.合同期满：本合同期满后，若双方达成一致意见，可以续签合同；若乙方不再继续工作，应提前[提前通知期限]向甲方提出辞职或离职申请。2.违规解除：任何一方违反合同约定，影响了合同履行的，另一方有权解除合同，并承担相应的违约责任。3.重大违约：若乙方存在严重失职、虚报研究成果、学术不端等行为，损害了甲方的利益或声誉，甲方有权立即解除合同，并保留追究法律责任的权利。第七条争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商未果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效；合同期满后，双方应共同注销该合同。3.本合同未尽事宜，双方可进行补充协商，签订书面补充协议，具有同等法律效力。甲方（学校名称）：乙方（教师姓名）：签字：

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