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第页共页北京市劳动合同格式甲方:(用人单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:现住址:联系电话:鉴于乙方愿意全职就业,甲方有意聘请乙方为其员工,双方本着平等、自愿和互利的原则,达成如下协议,用于明确双方的权利和义务:一、工作岗位及工作内容甲方聘请乙方担任职位为(具体工作岗位),乙方应按照岗位要求和工作安排,认真履行职责和工作内容。二、劳动合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同,合同期限为(具体期限),合同自(具体起始日期)起至(具体终止日期)止。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地(具体地址),但因工作需要,甲方有权安排乙方在其他地点工作,乙方应积极配合。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币(具体金额)元/月。甲方将按月准时发放乙方的工资,并依法缴纳乙方的社会保险、住房公积金等福利。劳动报酬具体的发放时间、方式等由双方协商确定。五、工作时间和休假1.工作时间:乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。乙方应按时上下班,不得擅自迟到、早退或请假。2.休假:根据国家法律、法规和甲方规定,乙方享有法定假期。如乙方需要请假,应提前(具体天数)天向甲方提出申请并经甲方批准。六、劳动保护与安全甲方负责为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境,并按照国家法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动保护。七、保密义务乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密或保密信息,乙方应当保守秘密,不得擅自泄露或向外界披露。八、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方在履行劳动合同过程中,如需解除或终止劳动合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,双方达成一致意见后可以解除或终止劳动合同。2.以下情况,任何一方可以单方面解除或终止劳动合同:-乙方严重违反劳动纪律和规章制度;-乙方患重大疾病或意外事故致使不能胜任工作;-乙方在试用期间无正当理由不参加工作或拒绝继续工作;-甲方因经营状况调整或重整,无法继续履行劳动合同。九、违约责任任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿因违约所导致的损失。十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。十二、附则1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期限截止到合同期限届满或解除。3.本合同未尽事宜,按照相关法律、法规和规章制度执行。甲方(单位盖章):
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