公司设计部规章制度_第1页
公司设计部规章制度_第2页
公司设计部规章制度_第3页
公司设计部规章制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页公司设计部规章制度是为了规范和管理设计部的工作，提高设计部的工作效率和质量，保障设计成果的产出和保密，保证设计部的顺利运作。以下是公司设计部规章制度的具体内容：一、设计部组织架构和职责1.设计部的组织架构：设计部由设计总监或经理负责，下设设计师、平面设计师、工业设计师等职位，根据实际工作情况可以设立其他相关职位。2.设计部的主要职责：a.负责公司产品的外观设计和包装设计；b.参与公司产品的功能设计和用户体验设计；c.与研发部门密切合作，协助推动产品开发过程；d.提供设计咨询和技术支持服务；e.协助市场部门开展市场调研和产品定位。二、设计部的工作流程1.每个设计项目需要由设计总监或经理进行评估和分配，并确定项目的时间节点和设计目标。2.设计师按照项目要求进行设计，完成后提交给设计总监或经理进行审核和修改意见。3.经审核通过的设计方案，需由设计师撰写设计报告，清晰描述设计理念和实现方法，并提交设计总监或经理确认。4.设计部需严格按照项目时间节点推进设计进度，确保按时交付设计成果。三、设计部的工作要求1.设计师需要具备较高的设计水平和专业知识，对市场和用户需求有一定了解。2.设计师需定期学习和研究最新的设计理念和技术，并应用到实际工作中。3.设计师不得借用他人作品，在设计中要遵守版权和知识产权法律法规。4.设计师需维护公司的商业秘密，不得将设计方案泄露给外部人员或竞争对手。5.设计师应保持良好的工作态度和团队合作精神，积极参与项目讨论和设计评审。四、设计成果的保密和归属1.所有设计成果均为公司的财产，设计师在设计中需签订知识产权转让协议，将设计成果的知识产权归公司所有。2.设计师不得将设计成果用于其他公司或个人商业用途，也不得擅自将设计成果公开或泄露给他人。3.设计师应妥善保管设计文件和资料，不得将设计文件外传或带离公司。五、设计部的培训和评价1.公司将定期组织相关培训和学习活动，提升设计部的综合素质和专业技能。2.设计部将按照公司的绩效考核制度进行考核和评价，考核结果作为晋升和薪资调整的依据。六、其他规定1.设计部需要积极与其他部门合作，保持良好的沟通和协作。2.设计部需遵守公司其他相关规章制度，如保密制度、劳动纪律等。以

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论