新时代文明实践站工作制度三则

新时代文明实践站工作制度三则2023-11-11制度一：新时代文明实践站工作职责制度二：新时代文明实践站工作规范制度三：新时代文明实践站考核评价制度01制度一：新时代文明实践站工作职责宣传思想文化工作职责弘扬社会主义核心价值观，传播习近平新时代中国特色社会主义思想。组织新闻媒体宣传报道，营造良好的社会舆论氛围。加强网络文明建设，引导网民文明上网。开展政策法规宣传教育，普及科学文化知识。群众教育服务工作职责制定实施文明实践工作计划，推动文明实践工作深入开展。做好群众来访接待工作，及时解决群众反映的问题。组织开展群众性精神文明创建活动，提高群众文明素质。开展社会志愿服务活动，为群众提供便民服务。组织开展各类文化体育活动，丰富群众业余文化生活。挖掘和传承优秀文化遗产，弘扬中华优秀传统文化。组织开展全民健身活动，提高群众身体素质。加强文化体育设施建设，提高公共文化体育服务水平。文化体育活动组织职责02制度二：新时代文明实践站工作规范根据文明实践站的工作目标和实际情况，制定年度工作计划，明确各项任务和时间节点。制定年度工作计划每月对工作进行总结，分析完成情况、存在问题及改进措施，为后续工作提供参考。定期总结工作定期向上级部门汇报工作进展，确保任务按时完成，获得支持和指导。汇报工作进展工作计划与总结制度请示报告制度工作报告制度定期向上级部门报告工作情况，包括工作进展、成果、问题等，以便上级了解情况并提供支持。紧急情况报告对于突发紧急情况，第一时间向上级报告，及时采取措施，确保工作顺利进行。重要事项请示对于涉及全局性、政策性强的重大问题，及时向上级请示，确保决策符合规定和要求。每月至少召开一次全体工作人员会议，传达上级精神、总结工作情况、安排后续任务。定期召开会议每次会议都要进行记录，整理成档，以便查阅和参考。会议记录制度明确会议议事范围和程序，确保会议效率和效果。会议议事规则会议制度03制度三：新时代文明实践站考核评价制度群众满意度通过问卷调查、访谈等方式了解群众对新时代文明实践站工作的满意度，以及群众对活动的反馈和建议。考核内容及标准实践活动开展情况考察新时代文明实践站是否按计划、按要求开展各类实践活动，活动内容是否丰富、形式是否新颖、参与度是否高。志愿者队伍建设情况考察新时代文明实践站是否建立健全的志愿者队伍，志愿者招募、培训、管理、考核等制度是否完善，志愿者队伍在活动中是否发挥积极作用。宣传推广情况考察新时代文明实践站在宣传推广方面是否有创新举措，是否能够及时、准确地向群众传递活动信息，提高群众知晓率和参与度。采用综合考核方法，包括实地查看、查阅资料、听取汇报、群众满意度调查等。考核方法及程序按照考核内容及标准，制定详细的考核评分表，对各项指标进行评分。按照评分结果，结合群众满意度，对新时代文明实践站工作做出客观、公正的评价。将考核结果进行公示，接受群众监督和反馈。03对群众满意度较低的实践活动或志愿者队伍进行重点督查和整改，直至达到群众满意的标准。考核结果运用及奖惩办法01根据考核结果，对表现优秀的新时代文明实践站进行表彰