25道兴业银行资产管理岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答

兴业银行股份有限公司资产管理岗位面试真题及解析（25道）均为与资产管理岗位相关的专业或业务类面试问题请自我介绍一下，并说明为什么你对兴业银行资产管理岗位感兴趣？题目：介绍与兴业银行资产管理岗位的关联性及原因回答：在兴业银行股份有限公司的资产管理岗位面试中，这个问题是考察应聘者对于银行资产管理岗位的理解和兴趣。作为一名资产管理人，应聘者需要理解银行的资产管理是一个跨度广泛且专业性强的领域，其中包括风险评估、投资组合管理、财务分析等多个方面。因此，应聘者需要充分了解该岗位的特点和所需技能，以及他们对兴业银行资产管理岗位的关联性和兴趣的原因。以下是我的参考回答：尊敬的面试官，我是张晓明，具有金融专业的背景和经验。我对兴业银行资产管理岗位的关联性源于我对金融行业的热爱和专业的背景知识。在了解兴业银行股份有限公司的资产管理岗位后，我发现这个岗位正好符合我对金融行业的职业规划和职业发展需求。我了解到，兴业银行股份有限公司作为国内知名的银行之一，其资产管理业务一直处于行业的领先地位。而作为资产管理人，我可以发挥我的专业知识和技能，同时也能更好地服务客户和社会。因此，我非常希望能够加入到兴业银行股份有限公司的资产管理团队中，通过我的专业知识和努力工作，为公司的资产管理业务做出贡献，同时也实现我个人的职业发展和成长。谢谢您的面试机会，希望我能够有机会成为兴业银行股份有限公司的一员。你为什么认为你在这个岗位上有竞争力？你的优势是什么？考察点及参考回答题目：你为什么认为你在这个岗位上有竞争力？你的优势是什么？参考回答：在兴业银行股份有限公司的资产管理岗位面试中，这个问题旨在了解应聘者对自身能力和优势的认知，以及他们对自己未来职业发展的规划。以下是一个可能的参考回答：我之所以认为自己在资产管理岗位上有竞争力，是因为我具备以下几个优势：首先，我在金融领域有过几年的工作经验，这让我对资产管理有了更深入的理解。我了解金融市场的运作机制，对投资策略和风险控制有了更全面的认识。这些经验使我在面对复杂的资产管理问题时，能够快速做出决策并有效应对。其次，我具备较强的团队合作和沟通能力。在过去的几年里，我曾在团队中担任过领导角色，带领团队完成了一系列重要的任务。我相信，资产管理岗位需要与各方进行有效的沟通和协作，而我有能力胜任这一角色。极后，我对兴业银行的企业文化和价值观非常认同，这也是我选择加入我们公司的原因之一。我相信，在这样的公司工作，我可以不断学习和成长，同时也能为公司的发展做出贡献。综上所述，我认为我在资产管理岗位上有竞争力，因为我具备丰富的行业经验、出色的团队合作和沟通能力，以及对公司文化的认同。这些优势使我对这个岗位充满信心，也让我对未来的职业发展充满期待。描述一下你对资产管理的理解和认识。考察点及参考回答题目：请描述一下你对资产管理的理解和认识。回答：资产管理是指对资产进行有效的规划、协调、控制和评估，以实现资产的极大化、极优化和效益化。它涉及到资产组合、投资策略、风险管理、绩效评估等多个方面。作为资产管理人，需要具备扎实的金融、经济、投资等方面的知识，以及良好的分析能力、决策能力和风险控制能力。资产管理是金融行业中的重要领域，它涉及到大量的资金和风险，因此需要严格遵守相关法律法规和规章制度，确保资产的安全和稳定。资产管理涉及到多个领域，包括证券投资、基金管理、保险资产管理、房地产投资等。它的目标是通过合理的投资和资产配置，实现资产的增值和保值。资产管理人需要了解不同资产类型的风险和收益特点，并根据投资者的风险偏好和投资期限等因素，制定合适的投资策略和资产配置方案。在投资过程中，需要密切对接市场动态，及时调整投资组合，以应对市场风险。同时，资产管理人还需要具备较好的沟通能力和团队协作能力，以协调不同部门和团队之间的合作，实现资产管理的非常好效果。总之，资产管理是一项复杂而重要的工作，需要具备扎实的专业知识和良好的综合素质。通过合理的投资和资产配置，实现资产的增值和保值，是资产管理的重要目标。如果你负责一个资产管理项目，你会如何制定投资策略和规划？考察点及参考回答问题：如果你负责一个资产管理项目，你会如何制定投资策略和规划？考察点：1.资产管理项目的管理能力；2.投资策略的制定和规划能力；3.解决问题的能力。参考回答：首先，我会进行充分的市场调研和分析，了解各种投资产品的特点和风险收益特征，以确定非常好的投资策略。其次，我会根据项目的特点和目标，制定详细的投资计划和风险控制策略，并制定合理的资产配置方案。极后，我会根据市场变化和项目进展情况，及时调整投资策略和风险控制策略，以确保资产安全和收益极大化。你如何评估投资风险？你会采取什么措施来降低风险？考察点及参考回答题目：你如何评估投资风险？你会采取什么措施来降低风险？回答：投资风险评估是资产管理过程中的关键环节。在进行风险评估时，我将首先审查投资的性质，包括资产类型、行业分散度、地域分散度等因素，然后评估这些因素可能带来的收益和风险。我可能会参考行业分析报告、财务报告和其他可靠的数据源来评估投资风险。我会采取一系列措施来降低投资风险。首先，我会通过资产配置来分散风险。资产配置旨在通过将资产分配到不同的资产类别、行业和地区来降低整体风险。例如，我会将一部分资金投资于股票市场，另一部分投资于债券市场，还有一部分投资于现金或其他短期投资工具。这样可以降低单一资产类别或地区的风险。其次，我会定期审查投资组合并进行适当的调整。这包括定期审查投资组合的表现，以及根据市场条件和风险水平进行调整。例如，如果某个行业的股票表现不佳，我会考虑将资金从该行业转移到其他行业。极后，我会定期进行压力测试，以评估在不利市场条件下的风险承受能力。这可以帮助我了解在极端市场条件下可能出现的损失，并据此调整投资策略。总的来说，我会通过分散投资、定期审查和调整投资组合以及进行压力测试来降低投资风险。这些措施有助于我在追求收益的同时，更好地管理风险。谈一谈你对于市场趋势的分析和把握经验。考察点及参考回答：1.考察点：（1）资产管理岗位的专业知识掌握程度；（2）市场趋势分析能力；（3）资产管理岗位的实际操作能力。2.参考回答：我曾经通过对国内外经济形势、政策环境、行业发展状况等方面的分析，以及结合自身实践经验，认为当前市场趋势主要表现在以下几个方面：首先，全球经济复苏的背景下，我国经济将继续保持稳中有进的态势。这一趋势将对市场趋势产生积极影响，使得投资机会更加广泛，同时市场风险也将随之增加。其次，金融市场的开放和国际化程度的提高，将使得国内外投资者对资产管理服务的需求增加。这将对资产管理行业的竞争格局和业务模式产生重要影响，使得资产管理服务更加专业化和精细化。极后，资产管理行业的发展趋势是数字化、智能化和绿色化。这将使得资产管理服务更加有效、精准和环保。同时，随着区块链、人工智能等技术的不断应用，资产管理行业也将迎来新的发展机遇和挑战。综上所述，我认为在资产管理岗位中，应该具备扎实的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的实际操作能力。只有这样，才能更好地把握市场趋势，为客户提供更加优质的服务。你如何在市场上进行调研，以获取更好的投资机会？考察点及参考回答资产管理岗位面试问题：你如何在市场上进行调研，以获取更好的投资机会？1.考察点：a.资产管理人对于投资市场的理解与认知能力。b.资产管理人对于投资策略的制定与执行能力。c.资产管理人对于投资风险的管理与控制能力。2.参考回答：在进行市场调研时，我会采取以下步骤以获取更好的投资机会：首先，我会收集并分析市场数据，包括宏观经济指标、行业趋势、公司财务状况等，以了解当前市场环境。其次，我会利用多种研究方法，如访谈、问卷调查、实地考察等，以了解市场参与者的观点和需求。然后，我会对不同投资机会进行评估，选择具有潜力的投资项目，并制定相应的投资策略。在制定策略时，我会考虑风险因素，如市场风险、信用风险等，并制定相应的风险管理措施。极后，我会执行制定的投资策略，并定期进行投资组合的评估和调整，以确保投资回报和风险平衡。综上所述，我会通过市场调研，全面了解市场环境、投资项目和风险因素，从而选择更好的投资机会，并在投资过程中有效地管理风险，以获得更好的投资回报。如果你发现一个投资机会，但其他人对你的判断提出质疑，你会怎么处理？考察点及参考回答问题：如果你发现一个投资机会，但其他人对你的判断提出质疑，你会怎么处理？一、考察点这个问题主要考察的是资产管理人员的决策能力和人际交往能力。资产管理岗位需要具备独立思考和判断能力，能够发现并抓住投资机会，同时也要能够处理来自团队或外部的质疑，保持决策的稳定性和可靠性。二、参考回答1.独立思考和判断能力：我会首先对自己的投资分析和决策进行反思，确保自己的分析逻辑和决策过程是严谨和合理的。如果我的分析没有错误，我会坚持自己的决策，并尝试向质疑者解释我的观点。2.人际交往能力：如果他人的质疑无法说服我改变决策，我会尝试从他们的角度去理解问题，听取他们的意见和建议。我会通过开放和建设性的对话，寻求共识和解决方案。3.团队合作精神：在资产管理岗位上，团队合作是非常重要的。因此，我也会考虑团队的整体利益，如果团队的其他成员认为我的决策可能会对团队的长期利益产生负面影响，我会重新审视我的决策，并考虑团队的建议。4.灵活性和适应性：在投资决策过程中，环境是不断变化的。如果他人的质疑是基于极新的市场动态或数据变化，我会重新审视我的决策，并考虑他人的意见。我会保持开放的心态，适应变化的环境，以确保我们的投资决策始终保持极优化。你如何处理在投资过程中出现的冲突和挑战？考察点及参考回答：一、考察点：1.资产管理技能：该问题考察应聘者是否具备基本的资产管理技能，例如，风险评估、投资策略、投资组合构建、市场分析等。2.金融风险管理：该问题考察应聘者对金融风险管理的理解和实践经验，包括风险识别、评估、管理、监控等。3.压力和自我管理：该问题考察应聘者的压力管理和自我管理能力，特别是在投资过程中遇到冲突和挑战时如何应对。4.团队合作和领导力：该问题考察应聘者的团队合作和领导能力，特别是在投资团队中如何与其他成员协作，并带领团队克服挑战。二、参考回答：处理投资过程中的冲突和挑战是每个资产管理人都会面临的挑战。我通常会采取以下步骤：1.风险评估：我会首先评估投资组合所面临的风险，包括市场风险、信用风险等，并制定相应的风险管理策略。2.调整投资策略：如果投资组合面临重大挑战，我会重新审视投资策略，并根据市场变化进行调整。3.沟通和协调：我会与其他投资团队成员进行充分沟通和协调，确保我们拥有相同的投资目标和策略。4.压力管理：在投资过程中遇到压力时，我会保持冷静，积极思考解决问题的方法，并通过寻求专业人士的帮助来缓解压力。总之，我始终以风险控制为首要原则，结合实际情况进行灵活的投资策略调整，以确保投资组合的安全性和收益性。同时，我也注重与团队成员之间的沟通和协调，以确保团队整体目标的一致性。描述一次你成功管理资产的经验，并总结其中的关键因素。考察点及参考回答：题目：描述一次你成功管理资产的经验，并总结其中的关键因素。参考回答：资产管理岗位的面试问题主要考察应聘者在资产管理过程中的决策能力、风险控制能力、团队协作能力以及专业知识等多个方面。成功管理资产的经验可以从以下几个方面进行描述和总结：首先，在这次资产管理中，我采用了科学合理的投资策略。这个策略基于对市场环境的深入分析和理解，结合公司自身的风险承受能力和资产配置需求，制定出了长期、中期和短期相结合的投资计划。其次，我注重风险控制，运用多元化的投资组合来分散风险。在投资过程中，我不断对接市场动态，及时调整投资组合，确保投资风险始终控制在公司可承受的范围内。第三，我注重团队协作。在这次资产管理中，我与团队成员保持密切沟通，共同分析市场趋势，制定投资策略，确保投资决策的准确性和及时性。极后，我注重专业知识的学习和积累。在这次资产管理中，我不断学习新的投资理念和工具，提高自己的专业素养，以便更好地为公司服务。综上所述，成功管理资产的关键因素包括科学的投资策略、风险控制、团队协作和专业知识的学习和积累。在未来的工作中，我将继续保持这些优秀的工作态度和素质，为公司创造更多的价值。对于兴业银行的资产管理业务，你有什么了解或看法？题目：考察点及参考回答兴业银行资产管理岗位面试问题参考回答：首先，这个问题主要考察了我的资产管理业务知识储备和实际操作能力。资产管理是指通过投资组合、基金等途径，对资产进行有效的管理和运作，以实现资产增值和保值的目标。因此，我需要对资产管理的基本概念、投资策略、风险控制等方面有深入的了解和实际操作经验。其次，我对于兴业银行的资产管理业务有深入的了解和认识。兴业银行作为国内领先的金融机构之一，其资产管理业务一直处于行业前列。我了解到，兴业银行的资产管理业务主要包括投资组合、基金、理财产品等，涵盖了股票、债券、期货等多个领域。同时，兴业银行还注重风险控制和客户体验，通过专业的团队和先进的技术手段，为客户提供个性化的资产管理服务。极后，我认为，资产管理业务是金融行业的重要组成部分，也是现代经济发展的重要支撑。随着经济全球化和金融科技的发展，资产管理业务的重要性将越来越凸显。我期待能够在兴业银行这样的优秀金融机构中，发挥自己的专业知识和技能，为客户提供更好的资产管理服务。如果你被录用，你将如何帮助兴业银行提升资产管理业务？考察点及参考回答一、考察点此问题主要考察应聘者的资产管理业务理解，以及其对于兴业银行资产管理业务的发展策略和目标的理解。同时，它也揭示了应聘者对于提升资产管理业务的看法，以及他们如何看待自己在实现这一目标中所扮演的角色。二、参考回答在回答这个问题时，应聘者应该强调他们对于资产管理业务的深入理解，以及他们如何利用自己的专业知识和技能来帮助兴业银行提升资产管理业务。以下是一个可能的参考回答：首先，我会深入了解兴业银行的资产管理业务，了解我们的优势和不足，了解我们的客户群体和他们的需求。这将帮助我更好地理解我们的业务，并为我提供提升我们的服务质量和客户满意度的策略。其次，我会对接资产管理行业的发展趋势，了解极新的技术和工具，以帮助我更好地管理资产并实现极大化的收益。我将利用这些知识和技能来提升兴业银行的资产管理业务。极后，我会积极寻求与同行业的合作机会，通过交流和学习来提升我们的业务水平。我将利用这些机会来扩大我们的业务网络，并提升我们的品牌形象。总的来说，我会通过深入了解我们的业务，对接行业趋势，以及积极寻求合作机会来帮助兴业银行提升资产管理业务。我相信，通过我的努力，我们可以实现这一目标。描述一次你制定并执行成功的资产管理计划的经历。考察点及参考回答一、考察点1.资产管理计划的设计与执行能力。2.团队协作与沟通能力。3.风险管理与应对能力。4.金融、经济理论及数据分析能力。二、参考回答我曾在一家投资公司工作期间，负责制定并执行一项资产管理计划。该计划的目标是为客户实现长期资产增值，同时保持一定的风险控制。以下是我对这个经历的描述：首先，我进行了详尽的市场分析，包括各类投资产品的风险收益特征、宏观经济形势以及政策环境等。基于这些分析，我制定了一套以股票、债券和现金为基石的多元化投资组合。其次，我与团队进行了深入的讨论和交流，确保每个人对投资策略的理解和认可。在团队成员的协助下，我完成了定期的投资决策报告，并对其进行了详尽的分析和解读。再次，我对市场风险进行了全面的评估和管理。我们通过分散投资降低了个股风险，并通过定期调整投资组合来应对市场波动。我们还采用了风险评估模型，对潜在风险进行量化，以提供更为精确的风险管理策略。极后，我注重数据分析。我定期收集并分析各类投资数据，包括收益、风险以及市场表现等。这些数据帮助我不断优化投资策略，并对市场变化做出及时的反应。在整个过程中，我始终秉持着以客户为中心的理念，努力实现我们的目标——为投资者创造极大的价值。这个经历不仅锻炼了我的专业技能，也提升了我团队协作和沟通的能力。我相信，如果能保持这种积极的态度和专业的能力，我将能够为兴业银行股份有限公司的资产管理岗位做出贡献。你在未来的职业规划中，对资产管理这个领域有什么期待或目标？考察点及参考回答一、考察点1.资产管理领域的知识和技能掌握情况。2.求职者对兴业银行股份有限公司资产管理岗位的理解和认识。3.求职者对未来职业规划的规划和目标设定。二、参考回答资产管理是兴业银行股份有限公司的重要业务之一，因此，求职者对这个领域的理解和掌握程度是考察的重点。在回答这个问题时，可以从以下几个方面展开：1.深入阐述资产管理领域的基本概念和知识，如资产配置、风险管理、投资策略等。2.结合兴业银行股份有限公司的资产管理业务，阐述自己对资产管理业务的认知和看法，以及在兴业银行股份有限公司从事资产管理岗位的优势和机会。3.求职者可以结合自己的背景和经历，阐述自己对于资产管理领域的兴趣和热情，以及在未来的职业规划中，希望通过不断学习和实践，成为一名优秀的资产管理专业人才。总之，在回答这个问题时，应该注重表达自己的专业素养和职业规划目标，展示自己对于兴业银行股份有限公司资产管理岗位的认知和认识，以及对未来职业规划的规划和目标设定。在你看来，一个成功的资产管理师需要具备哪些素质和能力？题目：考察点及参考回答成功的资产管理师需要具备哪些素质和能力？一个成功的资产管理师需要具备以下素质和能力：1.扎实的金融知识和专业技能。资产管理师需要具备扎实的金融知识和专业技能，包括投资、风险管理、财务分析等方面。这些知识技能可以帮助资产管理师更好地理解资产管理的原理和操作，从而更好地进行资产配置和投资决策。2.良好的沟通能力和团队协作能力。资产管理师需要与不同的人和团队进行沟通和协作，包括客户、投资经理、风险管理部门等。良好的沟通能力和团队协作能力可以帮助资产管理师更好地理解客户需求，提供专业的投资建议和服务。3.风险意识和风险控制能力。资产管理师需要对投资风险有充分的认识和了解，具备风险意识和风险控制能力。这包括制定风险管理策略、识别风险因素、评估风险等级、控制风险敞口等方面。4.独立思考和创新能力。资产管理师需要具备独立思考和创新能力，能够根据市场变化和客户需求不断调整和创新投资策略和产品。5.良好的职业道德和职业操守。资产管理师需要具备良好的职业道德和职业操守，包括诚信、公正、透明、保密等方面。这些素质可以帮助资产管理师更好地维护客户利益和银行声誉，提高客户信任度和忠诚度。综上所述，一个成功的资产管理师需要具备扎实的金融知识和专业技能、良好的沟通能力和团队协作能力、风险意识和风险控制能力、独立思考和创新能力、良好的职业道德和职业操守等素质和能力。注意：以上面试问题为往年的面试问题，不保证在今后的面试中会遇到；考察点和参考回答也仅供学习和参考使用，正式面试，请务必结合个人实际和企业业务实际进行针对性修改。面试中出镜率较高的十大HR常问问题（10道）十大面试高频问题之一：请先做个自我介绍考察点：自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题，与我们在正常社交中向陌生人做个自我介绍一样，面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节，是与面试官建立关系、打开面试局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍，面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中，面试官还会重新熟悉一下你的简历，以便询问后续的问题。参考回答：1分钟自我介绍1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍，时间非常短，所以自我介绍多像流水，一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能力、对企业的认同。范例：面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。非常期待能够加入XX品牌营销团队，谢谢！2-3分钟自我介绍2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的，对于应届生来讲，应该从个人基本信息、校园经历、实习实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理能力、综合素质等方面来介绍。范例：面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。首先校园经历；我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”，并在新农村建设宣讲团队中担任队长；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。其次实习经验：2017年在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XX农业科技有限公司实习，我主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利；2018年暑假进入XX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生。极后综合能力：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，有着较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！5分钟的自我介绍5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容，或者增加一个自我介绍的维度，从而丰富自我介绍的内容。案例：面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实习经验和综合素质四个方面做个自我介绍。唯二，校园经历；整个大学期间，我的综合成绩位居全专业唯二名；大一进入大学生新闻中心，从一名干事做起一步步成长到副主席；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”共青团助力扶贫专项行动，并在新农村建设宣讲团队中担任队长，我们队的优秀表现被青岛日报、山东教育报、中国教育报等刊载报道；鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现，2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。整个大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。第二，学术创新，专业学习成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线，整个大学期间，我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，学术和创新成果在全专业乃至全校都名列前茅，得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创新，我也在自己的专业能力方面有了更大的进步，特别是在将学习技能转化为实践方面有着较强的能力。第三、实习经验：2017年，我在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实习，做设计实习生，其中本人主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利；2018年暑假进入XXXXX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生，实习的经验使我率先的认识和适应了职场。极后综合素质：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，大学四年间培养了我较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！十大面试高频问题之二：上一份工作离职的原因考察点：询问你离职的原因，面试官是想通过你的回答，来考察你三个方面：个性特质：回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素，也就是多因为个人的原因而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质，还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以鼻，还是即使离职也是充满感激，感谢培养之恩。角色认知：如果你回答的是客观原因，那么可以看得出你对这个角色的认知，比如感觉自己晋升无望，付出大，获得小等等。动机需求：你的离职原因，就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。参考回答：上一份工作离职就是因为离家太远了，每天大量的时间浪费在了通勤时间上，所以这一次面试咱们公司距离我家就近得多，通勤时间20分钟以内。十大面试高频问题之三：说下你应聘这个岗位的优劣势。考察点：这个问题的意图是非常明显的，考察的就是求职者与岗位的匹配度，求职者在这个问题上往往会回答优势，但是不知道怎么回答劣势，非常害怕劣势回答不好而面试失败。这个问题还有其他的变形，比如你的优缺点是什么？参考回答：比如下方字节跳动的这个岗位：数据分析师。那么我会这么回答：应聘数据分析师这个岗位，我的优势还是比较多的，首先，我在大三的时候就有数据分析的实习经验，这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次，我是数学专业的，并且还辅修了计算机专业，自学了Python。还有我的学习能力也比较强，比如我刚才说的除了唯二学位之外还辅修第二学位，自学编程，学习成绩也位居专业前10名。关于劣势，我觉得自己也有，比如虽然我之前实习过但是确实没有接触过类似抖音这么大数量级的数据分析业务，这个对于我来说可能是一个新挑战（无关紧要，没有哪个人实习生能够在实习期间就接触那么大数据分析量），其次就是没有担任过什么学生干部，可能使得自己的管理能力不足。十大面试高频问题之四：你长期的职业生涯规划是什么？考察点：求职者的自我认知。对从事岗位的认知。是否有明确的职业发展规划，也关系到个人职业发展的稳定性。个人的规划与应聘公司的情况是否相符，是否与公司的发展紧密结合。求职者的目标感、自驱力。参考回答：该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗首先，我的职业定位是营销管理工作，因为我喜欢营销的工作，也有过营销相关的实习经历。从一个长期的时间段来看，比如10年内，我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的营销总监（职业定位和发展目标）。作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的，因为今年暑季就在对接碧桂园的营销准将实习项目，以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的培养体系。在这样的培养体系下，我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员，只要有能力、肯干事，这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间，能够实现我的职业规划，谢谢（职业发展通道设计，与公司结合的非常紧密）。十大面试高频问题之五：能否谈一下你对这个职位的认识。考察点：这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到，这个问题还有很多变形，比如：你认为做好XX岗位需要什么样的素质，请用三个词来回答？谈一下你对自己应聘的这个岗位的定义?这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度，对岗位专业能力要求和素质要求的认识以及理解，再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。参考回答：如果你是应届生，可以按照下面的模板来回答：作为XX专业的毕业生，在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这个岗位（证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了，而是有充足准备），咱们公司的这个岗位我也看了JD，主要的工作应该是这么三个，唯二，第二，第三......其中XXX我在实习的时候还做过。我应聘这个岗位，因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质，比如XX、XX、XX......这就是我对这个岗位的一些认识，作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足，还请面试官老师多多指导。如果你是职场跳槽的人员，可以按照下面的模板来回答：作为有过X年XX岗位工作经验的我来说，我对这个岗位的认知可能还不充分，特别是工作的时间越长，越觉得需要了解的更多（体现自己谦虚），之前我做的这个岗位主要是.......（先重点介绍自己之前的核心工作），来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解，主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多，可能有以下两点主要的不同，唯二，第二.......。整体来讲，我觉得这个岗位是非常适合我的，既有和我之前岗位内容重叠的地方，也有更新的内容等着我去探索和创造工作价值，谢谢。十大面试高频问题之六：为什么选择我们公司考察点：对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度，对公司的认同感。如果是没有做任何准备直接来面试的话，这个问题一般还真回答不上来，这种的求职者就是走马观花式的面试，这样的面试也是碰运气式的面试，企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么样。这个问题也有变形，比如：谈一下你对我们公司的认识。参考回答：以某个应届生应聘碧桂园为例应聘碧桂园的原因还是挺多的：唯二，我的行业选择就是想进入房地产行业，因为我所学的专业也与房地产行业相关联，有不少同学业也都进入了房地产，所以行业的选择上是我一直都确定了的。（循序渐进，碧桂园是房地产行业）第二，碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名，我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”，在公司的选择上，我非常赞同我们老师说的，就是极好选择一个行业的龙头公司。（碧桂园是地产行业的唯二）第三，我了解到碧桂园近几年发展迅速，也是上市公司，对人才的需求和渴求度远超其他地产公司，所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范，更容易实现职场的发展，个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)这就是我选择咱们公司的原因。十大面试高频问题之七：可否谈一下你的兴趣爱好和特长。考察点：兴趣爱好是可以反映一个人的性格的，而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写作技巧中，我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合，至少不要相矛盾。参考回答：我爱好比较广泛，比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等，但是比较擅长的就是绘画、手绘、摄影之类的。我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间，从而能有更好的精神状态和面貌投入工作和生活，有时候工作中遇到压力比较大的时候，我就会选择跑步、听听音乐，生活中摄影会比较多。十大面试高频问题之八：你期望的薪酬是多少考察点：在这个问题上很多求职者是很敏感的，首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题，其次害怕自己说少了不利于后期自己的薪酬谈判，说高了怕吓着面试官，导致面试失败。其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位认知。参考回