劳动保障村级协管员聘用协议书

劳动保障村级协管员聘用协议书（通用3篇）

劳动保障村级协管员聘用协议书篇1甲方根据工作需要，经对乙方培训考核合格后，决定聘用乙方为甲方村劳动保障村级协管员。甲乙双方在公平、平等自愿、协商一致，诚实守信的原则下签订本协议。一、聘作期限和工作内容(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方劳动保障村级协管员，负责本行政村内的下列工作内容：1、宣传人力资源和社会保障法律法规，提供政策咨询服务;2、负责辖区内人力资源情况、劳动力就业失业情况、用人单位用人情况等调查统计，建立健全各类登记台帐和上报相关报表;3、负责新型农村养老保险、新型农村合作医疗保险相关工作;4、负责在辖区内发布就业岗位信息;5、负责职业技能、劳动预备制等培训和农村富余劳动力转移就业的宣传、联络以及优抚安置、农村低保、社会救助的调查统计等工作。6、办理人力资源和社会保障部门交办的其他工作。二、工作时间乙方实行不定时工作制度，每日的工作时间不固定，以完成某项工作任务为工作时间，在保证完成甲方的工作要求的质量标准的前提下，可自行安排(公休日、节假日不计算在内)。三、乙方待遇1、乙方的报酬每月__________元。每月发放__________元，余额作为绩效考核，年终经甲方组织考核组进行考核，合格者全额发放，不合格将酌情扣减。2、甲方应在规定的时间，以贷币形式足额支付乙方的聘用报酬。3、乙方如不按时完成甲方交办的工作任务或达不到甲方要求的工作质量标准，甲方有权解除聘用协议。4、由甲方为乙方缴纳聘用期内的工伤保险费。四、聘用协议的解除、终止、续订1、甲方终止聘用协议，不再支付乙方报酬和其它费用;2、本协议期满，聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意，可以续签聘用协议。3、本协议期满后，未办理聘用协议终止手续仍在聘用的，双方应及时办理聘用协议的终止或延续手续。4、本聘用协议未尽事宜，双方可另行协商解决。5、村协议一式三份，甲乙双方各持一份，县人社局留存一份。甲方(盖章)__________乙方(签名)__________法定代表人__________(或委托代理人)_____年_____月_____日劳动保障村级协管员聘用协议书篇2甲方：____________镇人民政府(以下简称甲方)乙方：____________(以下简称乙方)甲方根据工作需要，经对乙方培训考核合格后，决定聘用乙方为甲方村劳动保障村级协管员。甲乙双方在公平、平等自愿、协商一致，诚实守信的原则下签订本协议。一、聘作期限和工作内容(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方劳动保障村级协管员，负责本行政村内的下列工作内容：1、宣传人力资源和社会保障法律法规，提供政策咨询服务;2、负责辖区内人力资源情况、劳动力就业失业情况、用人单位用人情况等调查统计，建立健全各类登记台帐和上报相关报表;3、负责新型农村养老保险、新型农村合作医疗保险相关工作;4、负责在辖区内发布就业岗位信息;5、负责职业技能、劳动预备制等培训和农村富余劳动力转移就业的宣传、联络以及优抚安置、农村低保、社会救助的调查统计等工作。6、办理人力资源和社会保障部门交办的其他工作。二、工作时间乙方实行不定时工作制度，每日的工作时间不固定，以完成某项工作任务为工作时间，在保证完成甲方的工作要求的质量标准的前提下，可自行安排(公休日、节假日不计算在内)。三、乙方待遇1、乙方的报酬每月__________元。每月发放__________元，余额作为绩效考核，年终经甲方组织考核组进行考核，合格者全额发放，不合格将酌情扣减。2、甲方应在规定的时间，以贷币形式足额支付乙方的聘用报酬。3、乙方如不按时完成甲方交办的工作任务或达不到甲方要求的工作质量标准，甲方有权解除聘用协议。4、由甲方为乙方缴纳聘用期内的工伤保险费。四、聘用协议的解除、终止、续订1、甲方终止聘用协议，不再支付乙方报酬和其它费用;2、本协议期满，聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意，可以续签聘用协议。3、本协议期满后，未办理聘用协议终止手续仍在聘用的，双方应及时办理聘用协议的终止或延续手续。4、本聘用协议未尽事宜，双方可另行协商解决。5、村协议一式三份，甲乙双方各持一份，县人社局留存一份。甲方(盖章)__________乙方(签名)__________法定代表人__________(或委托代理人)_____年_____月_____日劳动保障村级协管员聘用协议书篇3甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。(二)试用期为(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不