单位食堂工作总结单位食堂工作总结不足之处(九篇)

单位食堂工作总结单位食堂工作总结不足之处(九篇)如何写单位食堂工作总结(精)一

地址：

联系电话：邮编：

承包方(乙方)：

姓名：

身份证号码：联系电话：邮编：

户口所在地：为做好单位食堂工作，在公平、自愿、协商全都的根底上，甲方同意乙方承包食堂工作。为了保障发包方与承包方的合法权益，双方协议如下：

一、承包期的任务指标

(一)乙方负责办理甲方职工星期一至星期六的中餐和晚餐。

(二)乙方负责购菜、洗菜，煮饭，购菜费结算时由乙方供应购菜清单与甲方核对无误后，甲方在半个月或一个月以现金方式一次性付清乙方购菜费。

(三)乙方确保饭菜质量数量、卫生安全，特殊要制止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

(四)乙方保证厉行节省，杜绝铺张，按操作规程使用、保养设备，不得人为损坏和丧失。

(五)乙方每天按甲方提前通知人数预备饭菜份。

二、承包期的商定

(一)承包期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(二)为便利做好食堂工作，每天食堂开餐的详细时间由甲方规定，如有变动事先通知乙方。

三、承包费用

(一)支付标准

1、承包方完成协议商定任务的，发包方按每月壹仟伍佰元整(不含税)支付劳务酬劳。

2、承包方如不完成协议商定任务，发包方则按承包方实际完成任务的状况扣减劳务酬劳。

(二)支付时间

发包方每月初对承包方完成上月协议商定任务的状况进展考核，并依据承包方供应正式劳务发票、身份证复印件、银行卡复印件后，发包方支付上月承包费用。

四、安全责任

承包方在厨房工作时必需留意安全，如发生安全事故，由承包方全权负责，所发生的一切费用由承包方担当，与发包方无关。

五、其它

发包方支付给承包方的承包费用已包含承包方承包期间的劳务酬劳、养老金、医疗保险金、经济补偿金、失业保险金等全部费用。

六、本协议一式二份，发包方执一份，承包方执一份，自双方签字盖章之日生效。

发包(甲)方(签章)：承包(乙)方(签章)：

代表：

年月日年月日

如何写单位食堂工作总结(精)二

订立合同双方：

发包方(以下简称甲方)：绥棱县机关事务治理效劳中心

法定代表人：___

住宅：绥棱县党政机关办公中心

承包方(以下简称乙方)：___

工作单位：绥棱县机关事务治理效劳中心

甲方将食堂承包给乙方经营治理，为明确双方的权利义务，经过协商订立如下合同条款，需签约双方依法共同遵守。

第一条承包物

餐厅(西厢房二楼)面积798.8平方米，餐具、用具(详见餐具、用具清单)由甲、乙双方购置(乙方购置的物品要例清单做为本合同的附件)。

其次条承包费、承包期限及结算方式

承包费每年16,000.00元，承包期限六年(自_年5月7日起至2022年5月20日止)，承包期内承包费96，000.00元，此款由甲乙双方用来购置餐具、用具等设备，此款购置物品产权归甲方全部，此款之外购置物品，由乙方自定，产权归乙方全部。

第三条甲方必需安排党政机关办公中心楼内的各部门在每月25日前将干部每月每日(工作日22天)补贴的1元钱准时存入饭卡，经费的确有困难的部门不能按时存补贴款的，年末县财政在各部门的经费中按现有人数足额扣缴。

机关工作人员工作用餐全部为自助餐，每人每餐4元，标准由乙方自定(其中主食不少于3样，副食不少于6样)，乙方取得自助餐的利润不准超过15%。如有特别要求，可单独点菜，乙方负责制作，价格随行就市。

第四条机关工作人员用餐时间，原则上早6:30—7:30，午餐11:30—12:30，晚餐17:30—18:30，甲方可依据工作需要，向乙方提出变更就餐时间。

第五条甲、乙双方权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)甲方负责支付取暖费、水费。

(2)甲方负责修理供热、供水、供电、排水等公用设施。

(3)乙方不担当上级部门指派的费用，如需要担当，由甲方担当。

(4)甲方收取乙方的电费，按电表计量，收费标准按办公楼用电的价格标准收取。

(5)承包人身份不变，工资福利待遇不变。

(6)甲方有权检查、监视乙方的经营治理，特殊是卫生、安全、环境建立。

(7)如有关部门要求办理证照，由甲方负责。

2、乙方的权利和义务

(1)乙方承包机关食堂独立经营，自负盈亏。

(2)乙方承包的食堂以效劳机关为目的，周一至周五原则上不许对外营业，周六、周日也要制止婚、丧、嫁、娶、上学、过生日、战友聚会等大型款待活动。要做到环境优雅、食品卫生、价格合理，质量精，秩序好，确保机关宁静、安全。(3)自觉听从甲方的治理，并承受业务主管部门的监视和指导。

(4)保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。

(5)合同期内，食堂消防、安全、卫生、环境建立由乙方负责。如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故，全部损失由乙方担当，并依照相关法律追究责任。

(7)乙方承包的食堂不准转变用途，不准转包。

(8)乙方保证机关食堂在_年5月20日正式投入使用。

第六条违约责任

本合同签订后任何一方不准单方终止合同，如甲方违约，首先应退还承包费，赔偿给乙方造成的实际损失。如乙方违约，甲方收取的承包费不予退还。

第七条合同期满乙方应按本合同的规定将承包的物品完好无损的交付给甲方，如有损坏由乙方负责修复，不能修复的按折旧价赔偿。

第八条其它条款

本合同一式二份，签约双方各执一份，本合同经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

_年五月七日

如何写单位食堂工作总结(精)三

甲方（实际用工单位）

乙方（代理机构）

一、总则：

甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进展用工；

乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源效劳公司，拟根据本协议的商定及应甲方的需求向其供应人事外包用工效劳；

鉴此，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方公平互利原则，经友好协商达成如下协议。

二、效劳内容及期限

1、乙方承受甲方托付，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。

用工效劳—乙方为甲方供应人事外包，详细外包人数依据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方依据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：

为外包员工办理合法用工手续；

为外包员工建立员工档案；

依据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外损害险等福利费用；

为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；

依据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；

乙方为甲方供应社保的年检及员工社保的技术申报效劳。

退工效劳—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：

为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；

为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；

为外包员工办理档案的转移；

对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方供应相应的法律法规询问并帮助处理。

工资发放—乙方将每月一次根据甲方供应的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径削减或避开个人所得税的缴纳。

政策询问—依据甲方的状况，乙方供应本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策询问，仅以政府公布政策的供应和解释为限。

2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应根据商定履行。

三、费用结算

1、甲乙双方本着便利、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。

效劳费根据代发总额的3%计算；

依据甲方采纳的效劳工程，乙方每月为甲方供应效劳费用账单；

假如在效劳过程中发生了其他未在本协议中列明的费用，甲乙双方本着友好合作的原则，经甲方书面同意确认的，有乙方依据实际发生费用与每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付；

2、结算时间和方式：

乙方按时向甲方供应全部的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和效劳费的清单，并开具相应发人事外包人事外包协议书票（发票与清单一起交付），甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和效劳费从银行足额划付到乙方账户上；

乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。

如因甲方未按时供应工资明细数据或确认乙方供应的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方担当。如乙方供应的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的准时足额的付款后，因乙方缘由造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方担当。

四、被派遣员工的社保保险

1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用*乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间消失工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行担当。

2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方担当相应的责任。

3、如乙方于被派遣员工商定无需缴付社保的，则乙方需照实告知甲方，甲方不担当相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。

五、甲方权利、义务

1、甲方对外包员工的聘用有选择权、打算权，并在外包期间具有工作安排治理指挥权。

2、甲方有权依据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。

3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。

4、外包员工有以下情形之一的，甲方供应书面证明材料可以将外包员工退回乙方。

在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；

严峻违反甲方公司的规章制度的；

严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

被依法追究刑事责任的；

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

5、依据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。

6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必需协作。

7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应准时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方担当。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方担当。

六、乙方权利、义务

1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同商定的薪酬水平，准时并足额根据付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。

2、乙方需要即时并足额是根据付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方根据本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。

3、乙方在收到甲方供应的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，依据甲方《外包员工名册》的要求供应效劳。

4、依据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应供应各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案治理。

5、依据甲方的状况，乙方应向甲方供应本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费询问和建议效劳。

6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应帮助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。

7、若甲方按本协议规定准时缴纳全部费用，并在规定期限内供应相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包效劳，否则乙方应担当由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。

8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并准时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方供应帮助。

9、乙方须向甲方供应营业执照复印件及相关企业资质状况。

七、保密协义务

任何一方以书面、口头或者电子的形式供应给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业隐秘、商业规划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的局部或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要担当给受害方带来的相关损失。

八、解除与终止

1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包效劳费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必需协作，友好协商适宜的社保终止时间，乙方将相关信息整理清晰并交于甲方责任联系人。

2、如任何一方违反本协议并不能准时订正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包效劳费的违约金。造成损失的，还应担当相应的损害赔偿责任。

3、本协议履行中，任一方如因不行抗力导致无法履行本协议，应当准时通知对方，并供应证明。双方可依据实际状况协商打算是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未准时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。

九、局部无效

本协议在履行中，如因中国政府新公布的有关法律、法规和规章造本钱协议条款无效时，均应以新公布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍旧有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的效劳内容无法正常进展的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需担当法律责任。

十、完整协议

1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何商定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。

2、本协议附件为本协议不行分割的组成局部，附件中对于乙方为甲方供应外包效劳的详细人数、费用等与协议有不同商定的，应以附件中的商定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不行分割的局部，与协议具有一样的法律效力。

十一、其他

1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。

2、本协议相关的未尽事宜，用根据国家有关规定友好协商处理。

3、双方对于本协议的履行如消失纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法人代表（签名）法人代表（签名）

经办人：经办人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

如何写单位食堂工作总结(精)四

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。

其次条乙方担当甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产治理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件;健全内部食品质量治理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。

第八条乙方违反效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，消失食品质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。

第九条乙方的酬劳采纳月薪制，月薪为人民币元(￥：)，每月15日之前一次性发放。

第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工

第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

第十二条乙方违反效劳标准，质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。

第十三条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同:

(一)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;

(二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(三)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

(四)触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。

第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。

第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，根据有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

如何写单位食堂工作总结(精)五

甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话

乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话

甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：

一、甲方依据公司业务的需要，托付乙方为甲方进人事行业务外包效劳;乙方依据甲方授权范围及效劳要求，为甲方供应人事业务外包效劳工作。

二、乙方效劳范围

1.依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作;

2.供应替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;

3.处理被退回人员的后续事宜;

4.准时发放替代员工的工资;

5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权监视乙方的工作质量。

2.甲方应供应所需人员的数量、工作内容。

3.有以下情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当：

由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的;不听从安排，不遵守劳动纪律影响正常工作的;供应证件资料不真实。

4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包效劳费用，剩余费用在工作完毕__个工作日内日结清。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包规划书。

2.乙方应按时支付劳务酬劳。

3.乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。

4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作安排。

5.乙方在现场必需设有1—2名现场指导监视、负责人员。

五、其它商定

1.协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。

2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何写单位食堂工作总结(精)六

乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。下面是编辑为您整理的_________食堂用工合同范本，欢送参考!

_________食堂用工合同范本一

_________食堂：(以下简称甲方)

_________：(以下简称乙方)

甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过公平协商特立协议如下：

1、?乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。如造成损害事故，责任自负。

2、?乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生安康，造成的责任和损失由乙方担当。

3、?聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老_____金，工资每月考核发放，养老_____金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

4、?如遇特别状况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、?本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙方的工作表现，协商是否续聘，在信守本合同的根底上，乙方有续聘优先权。

6、?聘用期限为?年月至?年?月。

7、?年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进展考核，发放考核奖。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(食堂)：

乙方：

_________食堂用工合同范本二

甲方(聘用单位)：

乙方(被聘用职工)：

甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经讨论，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：

一、乙方身体条件

身体安康，无疾病，并持有安康证上岗;无安康证的，须体检后补办方可上岗;具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。

二、工作任务

乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。详细工作任务有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，承受食堂内务的敏捷调配工作。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从治理，积极完成工作。

1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.

2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要准时向甲方汇报，甲方准时排查修理。假如工具正常损坏，甲方要准时为乙方修理或更换。

4、乙方必需采纳新奇干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止穿插污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。

5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境干净。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷洁净,摆放整齐，每天定时清洗清扫室内，确保通风透光，空气新奇无异味。餐饮具使用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。

2、乙方工资标准为?/月，没特别状况，由学校总务处按月发放。

五、_____和劳动条件

甲方尽量给乙方制造符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的_____用品。

六、终止解释劳动合同条件

1、在合同期内。有以下状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;

3)乙方消失各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方担当。

4)学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

5因突发疾病造成自身损害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。

2、在合同期内，以下状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：

1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;

2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的;

3)任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的签订，原则上每学期一次。本合同自201?年?月?日至?201?年?月?日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。

甲方(签字盖章)：

签约日期：

乙方(签字盖章)：

签约日期：

如何写单位食堂工作总结(精)七

一、合同双方：

发包方：(以下简称甲方)

承包方：(以下简称乙方)

二、承包期限：

从______年______月______日至______年______月______日止

三、详细内容：

1、甲方有职工______人，其每人每天为______餐，早餐为人民币______元，午餐为人民币______元()晚餐为人民币______元()，夜宵为人民币______元，供应乙方办理伙食。

2、甲方为乙方无偿供应厨房、厨具、餐具等。

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数预备饭菜份量。

4、甲方在乙方交接前进展盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。

5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。

6、在经营期间内，双方应根据合同条款通力协作，相互协作，双方不行无缘无故，轻率行事解除合同。

四、甲方责任：

1、供应设备的修理保养。

2、供应乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。

3、甲方无偿供应厨房所用的燃料、水、电。

4、不得随便停顿承包和随增加收费工程。

5、甲方必需提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。

五、甲方权限：

1、甲方有权对乙方进展各种行政治理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监视等，特殊要制止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，(如无特别状况下)，甲方有权追究乙方的责任。

3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生效劳等状况进展监视检查，如乙方未到达饭菜质量，甲方有权要求进展适量赔偿或终止本协议。

4、依据食堂工作状况和员工意见甲方有权采纳其他方式进展食堂治理。

5、承包方其他违约时，甲方须马上告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。

6、乙方除因特别状况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方赐予适当的经济惩罚。

7、乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。

六、乙方责任：

1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。

2、食堂工作人员按卫生部门规定进展身体检查，费用自理。

3、经营场所进展定期防鼠灭蝇。

4、严格执行各项食堂治理制度，严格按食堂操作规程及卫生治理制度实施。

5、必需确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并到达合格。

6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。

7、乙主必需按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

8、乙方厨房工作人员必需遵守甲方规章制度，不得随便出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规惩罚。

9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥当保管严格治理，不得人为损坏和丧失，否则折价赔偿。

10、经营业务只限于饮食效劳方面，便利甲方效劳人员。

11、乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。

七、乙方的权限：

1、有权自主经营，自负盈亏。

2、有权自主聘用，调用工作人员。

3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同，并止报法院或仲裁机关处理。

4、如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的状况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进展市场调查，若状况属实，应适当增加伙食费用。

八、其它：

1、因不行抗力缘由造成损失时，乙方不担当甲方房产和设施的经济损失。

2、甲、乙双方员工应保持相互敬重，尽量不发生磨擦，更不许消失打架等事例，若有发生追究责任因此造成的损害由无理的乙方负责。

3、节假日乙方照常为甲方职工效劳，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或托付乙方选购。

4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置之前必需征得甲方同意方可购置，向甲方报销。

5、承包完毕时，乙方应将甲方供应的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，协作甲方完成清算工作。

6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

7、本合同若有未尽事谊，将由双方代表协商处理。

8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：

甲方代表[签名]：乙方代表[签名]：

单位[盖章]：单位[盖章]：

电话：电话：

如何写单位食堂工作总结(精)八

甲

方：____________

(以下简称“甲方“)

乙

方：____________

：____________

(以下简称“乙方“)

依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，甲乙双方就甲方食堂承包事宜共同协商，达成如下协议：____________

一、经营方式

1.

甲方供应厨房、餐厅、员工食堂的全套厨房设备，。

2.

乙方负责厨房设施的维护，若发生损坏，乙方需照价赔偿或重新购置。

3.

乙方自行选购、加工，负责食堂水电等，自负盈亏。

4.

乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。

二、

双方权利及义务

1.

甲方权利义务

1)

甲方按承包合同规定监视乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。

2)

甲方对乙方进菜、配菜、养分搭配、效劳水平及卫生状况进展监视，并有权要求乙方准时整改。

3)

甲方帮助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。

2.

乙方的权利义务

1)

乙方负责食堂的经营治理，详细包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、效劳等。

2)

乙方必需遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供给腐烂变质的食品及非法渠道购置的食用油、地沟油等。保持菜肴的新奇、卫生和安全。

3)

乙方必需按时供给甲方员工就餐，做到新奇可口、把戏翻新、养分搭配好。

4)

餐后仔细清洗食具并消毒工作，食堂内部、用餐大厅、周边环境卫生全面清洁整理。常常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。常常清理灶台及炊事用品污垢。

5)

做好消退蚊、蝇、鼠害。

6)

冰柜定期清理、除霜、消退异味、生熟物品分开存放。

7)

乙方现场工作人员必需具有安康证。

8)

全部食堂工作人员工资和福利均由乙方负责。

9)

厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。

三、

伙食标准

1)xx5元/人，晚餐5元/人。其中标准为

2荤

1素菜1

汤，晚餐标准为

2荤

1素菜

1汤，米饭任食。(如有变动，双方协商核定)

2)乙方需按月供应购置清单以便甲方核查。

四、

结算方式

甲方按id用餐系统核定用餐数，按月计算餐费，于每月的________以现金或支票付给乙方。

五、合同期限

合同期一年，即从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满，双方如无异议，自动续约。

六、合同终止条例

若甲方有意终止合作关系，须提前15天通知乙方;乙方有意终止合作关系，须提前________天通知甲方;

七、违约责任

1.

因乙方供应不洁食物造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责全额赔偿并担当相应的法律后果。

2.

严禁从非法渠道购置包装标志或标志不全的食用油、地沟油，如发觉马上终止合同并予以严罚，涉嫌触犯刑律将移送公安机关处理。

3.员工食堂只针对甲方员工开放，严禁对外销售，如有违反甲方有权单方提出解约并不做任何补偿。

八、须遵守的食堂相关规定

1.

用餐时间：____________：___________-：____________

晚餐：____________-____________

2.

严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

3.

食堂全体从业人员配备两套以上的专用工作服装和帽子。

4.

食堂选购员必需采纳新奇干净的原料制作食品，发觉有腐败变质或其他感官性状特别的食品及其原料，不得加工或使用。

5.

严格根据食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

6.

清洗洁净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

7.

每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。

8.

加强对餐厅工作台及工作区域的卫生治理，随时清扫，使之无弃物、垃圾、油污及死角。

9.

盛废弃物容器保持洁净，使弃物不外溢并加盖放置，并对弃物进展准时处理。

10.

食堂应根据“生进熟出“的原则合理安排工作程序，防止生熟食品穿插污染。食堂应设有食品原料储存、原料初加工、烹饪加工、备餐、用餐、