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第页共页医疗设备科职责范本一、岗位概述：医疗设备科是医院管理部门的重要组成部分，承担着医院内各种医疗设备的安装、调试、维护和保养工作，确保医疗设备的正常运作，为临床医疗提供技术支持和服务。医疗设备科工作内容包括设备管理、设备采购与验收、设备维护与保养、设备故障的排除和咨询技术支持等。二、职责及工作要求：1.设备管理：-负责医院内所有医疗设备的管理和监督，包括设备台帐的建立及更新，设备维修记录的整理和归档等。-制定并落实医疗设备管理制度和操作规程，规范各项设备管理工作。-负责医疗设备的调配和合理利用，确保设备资源的有效利用。-组织设备的清洁、消毒和防护工作，维护设备的整洁和良好的工作环境。2.设备采购与验收：-组织招标、评审和选择供应商，参与设备采购合同的签订和执行。-负责设备的验收工作，包括验收方案的编制、验收标准的制定和验收过程的监督等。-负责对新设备的安装和调试，确保设备能够正常运行。3.设备维护与保养：-制定并落实设备的定期维护计划和保养方案，确保设备在规定的时间内完成维护和保养工作。-负责设备故障的排除和维修，确保设备能够正常运行。-参与设备的技术改造和更新，推动设备的升级和更新工作。4.设备故障的排除：-及时响应各临床科室对设备故障的求助，快速解决设备故障问题，确保设备的正常使用。-建立设备故障排除的工作流程，加强设备故障排除前的检查和调试工作，提高设备的可靠性和稳定性。5.咨询技术支持：-提供设备使用方面的咨询和技术支持，协助临床科室解决使用中的设备问题。-跟踪国内外医疗设备技术发展动态，提供技术报告和建议，为医院设备的更新和改造提供技术支持。6.资格要求：-医学、电子工程、生物医学工程或相关专业本科及以上学历；-具备医疗设备管理或维修工作相关经验且熟悉医疗设备管理法规、规程和标准；-具备一定的工程技术知识和电子电器维修技能，熟悉常见医疗设备的结构和原理；-具备良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神；-具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立工作并承受一定的工作压力。三、工作环境：医疗设备科一般位于医院管理部门，工作环境相对较好，设备齐全。工作时间一般按照医院的工作制度，可能存在加班和夜班的情况。与临床科室和其他医疗技术部门有较多的协作机会，需要与多个部门进行沟通和合作。四、职业发展：医疗设备科工作内容涉及医疗设备的安装、调试、维修和保养等方面，是医院管理部门中非常重要的组成部分。随着医疗技术的不断发展和医疗设备的不断更新，医疗设备科将面临更多的挑战和机遇。在职业发展方面，可以通过参加相关培训和考核，持续提升自身的专业技能和管理能力，不断拓宽职业发展的空间。在医院

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