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文档简介

第页共页学校少先队大队总辅导员工作职责模版学校少先队大队总辅导员是少先队工作的中坚力量，负责组织、指导和管理学校少先队工作，对学校少先队工作的开展起着重要的指导和推动作用。他的工作职责如下：一、组织和指导队务工作1.制定和完善学校少先队建设规划和工作方案，确保学校少先队工作的顺利进行。2.组织和开展少先队员活动，包括集会、队会、活动等，激发少先队员的学习热情和兴趣，促进他们综合素质的全面提高。3.指导队员进行少先队组织生活，引导他们学会自我约束和互助共进，培养良好的社会主义道德观念。4.组织和推进少先队工作常规制度建设，包括队章、队歌、队旗等的创作和传承。5.指导和管理少先队的内部组织和部门工作，包括队长团、红领巾卫士队、劳动小组等的建设和活动。二、培养和引导队员1.培养少先队员的集体主义意识和协作精神，通过集体活动的组织和开展，加强队员的团结合作能力。2.指导队员进行社会实践活动，让他们了解社会、服务社会，培养他们的社会责任感和公民意识。3.引导队员进行劳动实践活动，培养他们的实践能力和劳动精神，培养勤劳勇敢的品质。4.关注队员的身心健康发展，组织和开展体育活动、健康教育，提升队员的身体素质。三、师资培训和指导1.组织和开展少先队工作人员的培训和能力提升活动，提高他们的组织和指导队员的能力。2.指导队员干部履行职责，组织和开展队长培训和师徒制指导，提高少先队的领导水平。3.支持少先队工作人员的专业发展，促进其教育教学能力的提升和专业素养的提高。四、与家长和社会联系1.与家长保持密切联系，及时了解和掌握队员的家庭情况和成长情况。2.相关问题沟通与沟通家长，了解家长对队工作的期望和建议，并积极采纳和反馈。3.加强与社会的联系，组织队员参观学习和社会实践活动，扩大队伍的影响力和社会形象。4.协助和组织校园文艺、体育、科技等活动，提升学校的综合文化素质。五、队伍管理和督导1.组织和开展对队伍工作的计划、执行、评估和监督，确保工作任务的完成和实施。2.完善工作档案管理，整理和保管队伍的相关资料和证明材料，确保工作的书面记录和备份。3.督促和帮助每个队员做好日常工作和学习，解决他们的问题和困难。4.评估和奖惩队员和干部的工作表现，树立正确的激励机制和纪律约束制度。总之，学校少先队大队总辅导员具有丰富的理论

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