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第页共页劳动合同制职工劳动合同简洁版劳动合同甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任岗位：________________。2.乙方主要工作内容为：________________。第二条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作日上下班时间为：________________。2.乙方享有国家法定假日、婚假、丧假、产假及其他法定假期。第三条工资和福利待遇1.甲方将根据乙方工作岗位的不同、工作表现和市场情况，按照以上条件向乙方支付工资，具体待遇为：________________。2.乙方享受甲方提供的法定社会保险和福利待遇。第四条试用期1.双方同意在乙方正式上岗前经过一个试用期。2.试用期为：______________。3.试用期期间，乙方享受岗位工资的80%。4.乙方表现良好，在试用期满后，甲方将正式聘用乙方，享受全职员工的待遇。第五条保密协议1.乙方应当对甲方在工作期间所涉及到的商业秘密和保密信息进行保密。2.乙方离开甲方后，不得向外泄露有关甲方的商业秘密和保密信息。第六条解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，乙方无权要求甲方支付赔偿金：(1)乙方严重违反劳动纪律和工作规定；(2)乙方严重失职，给甲方造成经济损失；(3)乙方患某种疾病或在某种环境下工作，会对自己的身体健康产生严重危害，经劳动保护机构鉴定无法继续工作的；(4)乙方经劳动仲裁机构裁决，与其原单位解除劳动合同的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，在通知乙方后，支付相应的赔偿金：(1)乙方患有某种疾病或在某种环境下工作，会对自己的身体健康产生严重危害，经劳动保护机构鉴定无法继续工作的；(2)乙方在试用期内工作不符合要求，经甲方解除劳动合同的；(3)乙方严重违反劳动纪律和工作规定，经甲方解除劳动合同的。第七条其他约定1.乙方在甲方公司的工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度。2.乙方不得以自己在甲方公司的工作身份谋取私利。第八条争议解决1.因劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请。第九条劳动合同的期限和解除1.本劳动合同自签署之日起生效，有效期为_______。2.乙方提前30天通知甲方，或甲方向乙方支付赔偿金，双方可提前解除劳动合同。3.劳动合同解除后，双方彼此无任何债权债务。甲方（

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