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第页共页劳务公司用工合同标准范本劳务公司用工合同本合同由以下双方即劳务公司（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）于______年______月______日签订。第一条合同目的甲方根据乙方的能力、技能和业务需求，提供劳务，乙方愿意接受甲方提供的劳务，并遵守本合同的约定。第二条工作内容和工作地点1.乙方将根据甲方的安排和指示，从事相关劳务工作；具体工作内容包括但不限于______。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.工作地点为______，但甲方有权根据业务需要将乙方调至其他地点工作。第三条合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.如双方达成一致，本合同可续签。续签合同应在原合同到期前______天内完成。第四条工作时间和休假1.工作时间为每周______天，每天工作______小时，共计工作______小时。2.乙方享有法定的节假日休假，具体假期安排由甲方根据业务需要提前通知乙方。3.乙方享有带薪年假，具体年假天数根据乙方在甲方工作的实际时间计算。第五条劳动报酬1.甲、乙双方约定乙方的劳动报酬为每月人民币______元。2.劳动报酬应于每月______日发放到乙方指定的银行账户上。3.乙方应当按照规定的薪资发放时间提供相关工作证明和其他必要的材料。第六条保密条款1.乙方在与甲方合作期间，有义务对甲方的商业秘密进行保密。未经甲方书面许可，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方提供给其使用的计算机、文件、资料等，不得擅自复制、转让或外借给他人。第七条保险与福利1.乙方应按照国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并为其办理相关保险手续。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行协商确定。第八条终止合同1.若乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。2.若乙方因身体或其他原因不能胜任本合同约定的工作，或无合适工作岗位安排，双方可协商解除合同。3.乙方如因病休假超过______个月，甲方有权解除合同。第九条争议解决1.本合同履行过程中所发生的争议应由双方协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。2.如调解未能达成一致，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.对于本合同未尽事宜，双方可协商处理并签署补充协议。2.本合同一式两份，甲、乙双方

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