工会组织的权限与职责范本_第1页
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文档简介

第页共页工会组织的权限与职责范本工会是由劳动者自发组成的，旨在保护劳动者权益、维护劳动者合法权益、提高劳动者整体待遇和工作环境的组织。工会组织的权限与职责范本涉及多个方面，下面将详细介绍。一、维护劳动权益1.维护劳动者的合法权益，包括对工资、福利、工时等的监督和维护。2.督促用人单位严格遵守劳动法律法规，包括劳动合同的签订与履行、加班加点工资的支付等。3.协助劳动者解决劳务关系纠纷，包括提供法律咨询、调解、协商等。二、参与劳动关系协商和集体谈判1.代表劳动者与用人单位进行劳动关系协商和集体谈判，包括订立和修订集体合同、制定和修改工作规章制度等。2.代表劳动者与政府、行业协会等进行劳动关系协商和集体谈判，争取劳动者的合法权益。三、开展劳动者教育与培训1.组织劳动者开展职业技能培训和职业发展指导，提高劳动者的就业竞争力和职业素养。2.开展劳动法律法规宣传教育，提高劳动者对劳动法律法规的了解和维护劳动权益的能力。四、监督用人单位的安全生产和职业环境1.参与制定和监督用人单位的安全生产和职业环境保护措施，确保劳动者的生命安全和身心健康。2.监督用人单位落实职业病防护措施，推动建立健全职业病防治体系，保障劳动者的职业健康。五、推动劳动者的综合福利改善1.参与制定和改善劳动者的福利待遇，包括住房公积金、养老保险、医疗保险等福利政策。2.指导和推动用人单位建立健全员工福利制度，提高劳动者的生活质量。六、维护劳动者的社会权益1.参与制定和推动相关劳动法律法规和政策的制定和修订，代表劳动者的利益发表意见和建议。2.参与社会公益事业，维护劳动者的社会权益，推动社会公平和社会主义核心价值观的传播。七、维护工会组织自身的权益1.维护工会组织的合法权益，包括收取会费、管理工会资产、维护工会组织独立性和自主权等。2.组织和参与各种工会活动，加强工会组织之间的交流和合作，提升工会组织影响力和凝聚力。八、其他职责1.推动工会组织内部民主管理，包括选举产生工会正职和职工代表、开展工会会员大会等。2.推动工会组织建设，包括拓宽工会组织渠道、提高工会组织服务水平等。总之，工会组织的权限与职责范本是多方面的

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