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文档简介

第页共页学校教师短期聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方学校短期任教的事宜达成如下协议，并由双方共同遵守：一、聘用期限1.本合同的聘用期限为（具体期限，如：2000年9月1日至2001年6月30日）。2.乙方自愿接受甲方校长的安排，按时到校并履行聘用合同所规定的义务。二、聘用岗位1.乙方聘用岗位为（具体岗位，如：教师）。2.乙方将在甲方学校任教，负责（教授科目或工作内容的具体描述）。三、工资待遇1.乙方的工资待遇为人民币（具体金额，如：每月3000元）。2.工资发放日为每月（具体日期，如：月底），以现金或银行转账的方式进行发放。四、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数，如：40小时）。2.根据甲方学校的教学安排和需要，乙方需要根据工作需要调整工作时间，但不会超过劳动法规定的容许范围。3.乙方享有法定的休假权益，具体休假安排双方协商一致并书面确认。五、工作要求1.乙方应按时到校上课，严格遵守教学计划和教学要求，不得迟到早退。2.乙方要对学生负责，关心学生的学习和生活，积极引导并尊重每个学生的个性。3.乙方要积极参与学校相关的会议和活动，并按学校要求完成相关的工作任务。六、福利待遇1.乙方享有甲方学校提供的同工同酬，享受与正式教师相同的福利待遇。2.乙方享受甲方学校现有的师资培训和职业发展机会，参与培训和进修具体事项双方协商并书面确认。3.乙方享受法定的社会保险和其他福利待遇。七、保密与竞业限制1.乙方要严守职业道德和学校的相关规定，不得泄露学校的教学资料和机密信息。2.乙方同意合同期限届满后，在同行业从事教育相关工作的时间内，不与甲方学校直接竞争或从事与甲方学校相同或相似的工作。八、解除合同1.若乙方违反合同规定，严重损害甲方学校利益的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。2.乙方在合同期满前提出解除合同的，应提前30天书面通知甲方，甲方有权妥善安排乙方职务，乙方无权要求甲方支付任何违约金及赔偿金。九、争议解决1.本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律法规。2.若双方就合同履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交有管辖权的人民法院进行解决。十、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或解除之日止。3.本合同的有效期内，任何一方不得单方面解除合同。甲方（学校名称）：____________________地址：__________________法定代表人（签字）：________________乙方（教师姓名）：____________________地址：__________________身份证号码：____

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