劳动卫生与职业病防治管理规定模版

第页共页劳动卫生与职业病防治管理规定模版第一章总则第一条为了切实加强对劳动卫生和职业病防治工作的管理，保障劳动者健康和劳动者权益，制定本规定。第二条劳动卫生和职业病防治工作应当贯彻以下原则：1.预防为主，综合治理；2.责任明确，各方参与；3.法治化、规范化、科学化；4.重点突出，重点保护；5.技术支撑，信息公开；6.经济合理、社会支持。第三条国家对劳动卫生和职业病防治工作实行政府主导、多部门合作的原则。国家应当建立健全劳动卫生和职业病防治工作的法律、法规和标准体系。第四条劳动卫生和职业病防治工作应当按照风险评估、规划建设、监督检查、应急管理和技术支撑的要求进行。第五条国家鼓励和支持企事业单位建立健全职业病防控机构和职业卫生管理体系，加强职业病防治工作。企事业单位应当制定劳动卫生和职业病防治工作的计划和实施方案，并按照规定履行相关责任。第六条劳动卫生和职业病防治工作应当加强宣传教育，提高劳动者的安全意识和卫生知识水平。同时，应当加强对危害因素的认识和监测，及时采取必要的防护措施。第二章风险评估和规划建设第七条对于存在较大职业病危害的作业场所，企事业单位应当委托专业机构进行风险评估，建立风险控制措施，并将评估报告交有关部门备案。第八条劳动卫生和职业病防治规划应当包括以下内容：1.劳动卫生和职业病防治的目标和任务；2.重点工种和操作环节的职业病防控措施；3.职业病防治设施和设备的建设规划；4.职业健康监测、职业病诊断和医疗救治系统的建设；5.职业病防治专业人员队伍建设；6.职业病防治宣传教育和培训工作的安排；7.监督检查和评估工作的机制；8.预算和资金保障计划。第九条进行风险评估和规划建设的单位应当建立有效的信息管理系统，及时掌握作业场所的危害因素、防护措施的执行情况和职业病防治的效果。第十条进行风险评估和规划建设的单位应当定期开展日常巡查和职业病检测工作，及时发现和排除职业病危害。第三章监督检查和应急处理第十一条国家对劳动卫生和职业病防治工作实行监督检查制度。监督检查机构应当建立健全监督检查制度，督促企事业单位按照规定履行劳动卫生和职业病防治的责任。第十二条监督检查机构有权对企事业单位的劳动卫生和职业病防治措施进行检查，依法要求企事业单位提供相关的材料和信息。第十三条监督检查机构对于存在违法违规行为的企事业单位，应当依法进行处罚，并要求其限期整改。逾期不整改的，可以采取停产停业、吊销许可证等措施。第十四条遇有突发事件或重大事故导致职业病事故的，企事业单位应当及时启动应急预案，采取相应的措施进行处理，并立即报告有关部门。第十五条国家对职业病防治技术进行支持和推广。鼓励企事业单位采用先进的职业病防治技术和设备，提高职业病防治的效果。第四章职业病诊断和医疗救治第十六条国家对职业病的诊断和医疗救治实行分类管理。职业病诊断和医疗救治机构应当获得相应的资质和认可，并按照规定进行诊断和治疗。第十七条在作业场所发现职业病疑似患者的，企事业单位应当立即采取措施防止疫情扩散，并及时通知有关部门进行调查和处理。第十八条对于属于职业病的患者，企事业单位应当按照法律规定履行相应的赔偿义务。第十九条国家鼓励企事业单位建立健康档案和职业病防护档案。劳动者应当配合企事业单位的健康检查和职业病防护工作。第五章宣传教育和培训工作第二十条国家对职业病防治工作进行宣传教育，并加强对劳动者的健康教育和职业病知识普及。第二十一条企事业单位应当定期组织劳动者进行职业病防治培训和技能培训，提高劳动者的职业健康水平。第二十二条职业病防治工作宣传教育和培训工作应当突出实用性，加强与实际工作相结合。第六章责任和义务第二十三条国家机关、企事业单位和劳动者对劳动卫生和职业病防治工作负有责任和义务。各方应当按照法律和本规定的要求履行相应的责任和义务。第二十四条国家机关有责任健全劳动卫生和职业病防治管理体系，并组织开展相关的监督检查工作。第二十五条企事业单位应当制定劳动卫生和职业病防治的计划和措施，并组织实施。对于违法违规行为，应当依法追究相关人员的责任。第二十六条劳动者应当按照相关要求，加强自我保护意识，配合企事业单位的劳动卫生和职业病防治工作。第七章法律责任第二十七条违反本规定的，相关责任人员可以依法追究刑事责任或行