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文档简介

第页共页员工解除劳动合同书样本【公司名称】员工解除劳动合同书尊敬的【员工姓名】：鉴于您与【公司名称】签订的劳动合同所约定的期限即将届满，根据双方协商一致的原则，经过详细的沟通和协商，本着互惠互利、友好共赢的原则，我们达成了如下解除劳动合同的协议：一、解除劳动合同的协议内容：1.解除劳动合同的日期：【解除日期】(以下简称为“解除日期”)。2.劳动合同的解除原因：【解除原因】。3.解除劳动合同后，双方互不承担任何赔偿责任。二、劳动合同的结算事项：1.工资及奖金结算：根据劳动合同的约定和实际工作情况，【公司名称】将按照规定的工资支付标准结算您的工资及奖金，并在【解除日期】之前结清您的工资及奖金。2.假期结算：根据劳动合同的约定和政策规定，【公司名称】将结算您尚未休假的假期工资，并按照您的实际工作情况进行结算。3.社保及公积金：【公司名称】将根据相关政策规定，办理您的社会保险和住房公积金的转移手续。请您在解除劳动合同后及时到当地社保和住房公积金管理中心办理相关手续。4.其他待遇：根据公司相关规定和政策，您将享受到应得的其他福利待遇。三、解除劳动合同后的权益和义务：1.知识产权保密条款：在您离职后，您应继续遵守与【公司名称】签订的保密协议，保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何单位和个人。2.其他约定：双方在本合同签订期间所涉及的所有保密协议、竞业限制协议等仍然有效，并应按照约定履行义务。四、解除劳动合同的手续办理：1.办理离职手续：请在解除劳动合同前与【公司名称】人事部门联系，办理离职手续，包括交回公司相关财物、设备和资料等。2.离职证明：【公司名称】将会为您提供离职证明，以便您在今后的工作中能够顺利跳槽。五、其他事项：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代原合同的条款。2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。【公司名称】（盖章）法定代表人/人事经理/人力资源部负责人：______________________【员工姓名】（签字）：___

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