卫生院护理工作制度范本

第页共页卫生院护理工作制度范本第一章总则第一条为了规范卫生院护理工作，提高服务质量，保障患者安全，特制定本制度。第二条卫生院护理工作制度是卫生院的重要规章，适用于全院各护理岗位，所有具备护理资格的人员必须遵守。第三条护理工作是医疗机构中具有独立法律责任的一项职业，护士必须以患者的安全、舒适和健康为己任，按照法律法规和职业道德标准开展工作。第四条卫生院要加强护理工作的管理，确保护理人员具备良好的职业素养和专业技能，提供高质量的护理服务。第五条护理工作要与其他医疗工作紧密配合，形成相互协作、互相支持的良好格局。第二章护士岗位职责第六条护士是卫生院护理团队的骨干力量，担负着患者护理工作和病情观察、治疗技术操作、药物管理等重要责任。第七条护士的工作职责包括但不限于：1.实施护理操作，完成医嘱要求的护理服务；2.每天对患者进行病情观察，及时发现和记录异常情况；3.制定和实施患者护理计划，根据患者病情和医嘱进行护理措施；4.对患者进行康复护理，帮助患者康复功能；5.执行药物治疗和其他治疗措施，确保安全和有效；6.参与卫生院护士内部培训和外部学习，不断提高自身素质；7.配合医生的工作，提供医疗护理方面的支持和帮助；8.维护患者隐私和尊严，保护患者权益；9.协助医疗记录的管理和统计，及时准确填写护理记录。第八条护士必须按照规定的工作流程和标准操作程序进行工作，不得随意变动和违反操作规程。第三章护士工作要求第九条护士在工作中必须严格遵守以下要求：1.必须具备国家规定的护理从业资格证书；2.具备良好的职业道德，尊重患者的意愿和隐私；3.具备扎实的专业理论知识和技能，能够独立完成护理操作；4.具备较强的沟通和协调能力，能够与患者和家属有效沟通；5.具备责任感和紧急处理能力，能够应对各种突发情况；6.具备团队合作意识，能够与其他医疗人员密切配合；7.具备学习和自我提升的意愿，能够不断提高自己的专业水平。第十条在卫生院工作期间，护士必须穿着整洁、统一的工作服，佩戴工作牌和卫生标志，不得穿戴过于暴露或影响工作卫生的服装和饰品。第四章护士工作流程第十一条卫生院护理工作按照以下流程进行：1.接诊：接诊护士按照患者挂号、预约或急诊来院的先后顺序进行接诊，核实患者个人信息和就诊目的，并做好相应记录；2.评估：接诊护士根据患者主述和体格检查结果进行初步评估，了解患者病情和需求；3.制定护理计划：根据患者病情、医嘱和评估结果，制定相应的护理计划；4.实施护理措施：按照护理计划要求，对患者进行护理操作，比如给药、更换敷料、监测生命体征等；5.病况观察：每天对患者进行病情观察，包括生命体征、疼痛程度、排泄情况等，及时发现和记录异常情况；6.教育指导：针对患者的病情和康复需求，进行相关的健康教育和指导；7.护理文书：认真填写护理记录、护理评估表，保证记录的准确性和完整性；8.病情交接：按照规定的病情交接表进行患者病情和护理工作交接，确保信息和责任的连续性。第五章护理质量与安全第十二条护士在工作中必须严格遵守以下护理质量和安全要求：1.遵守相关法律法规和护理规范，确保护理工作的合法性和规范性；2.工作中必须佩戴严格的防护用品，保护自己和患者的安全；3.对患者进行正确的身份核实，避免患者的混淆和错误操作；4.维护患者的个人隐私和尊严，不得泄露患者的隐私信息；5.在执行药物治疗时，必须按照规定的操作流程进行，确保药物的正确给予；6.对患者进行观察时，必须及时、准确地记录异常情况，并及时报告医生；7.在护理操作中，必须遵守消毒和无菌原则，确保操作的安全性和有效性；8.对于患者的病情转变和突发情况，必须及时采取相应措施，保证患者的生命安全；9.对于医嘱的执行，必须与医生和药师进行有效的沟通，确保医嘱的正确执行。第六章护理质量评价和改进第十三条卫生院护理工作必须建立完善的质量评价和改进机制，包括但不限于：1.对护理工作进行定期评估，及时发现和解决护理工作中的问题；2.对患者进行满意度调查，了解患者对护理服务的评价，并及时改进；3.每年组织定期护理培训，提高护理人员的专业素质和技能；4.对护理操作进行规范化和标准化，提高工作效率和操作质量；5.建立护理事件报告和处理制度，对重大的护理事故进行及时、准确的上报和处理。第七章附则第十四条本制度自发布之日起执行，卫生院可以根据实际情况对制度进行调整和完善，但必须经过全