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文档简介

2023最新版劳务派遣协议书标准版1.引言本协议是根据《劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规制定的劳务派遣协议，旨在明确劳务派遣双方的权责，保护劳务派遣工作的合法权益。2.协议双方雇主（简称“甲方”）：地质：联系人：联系方式：劳务派遣单位（简称“乙方”）：地质：统一社会信用代码：法定代表人：3.派遣岗位根据乙方的招聘需求和甲方的要求，甲乙双方就下列岗位进行劳务派遣：岗位名称：工作职责：薪资待遇：工作地点：工作时间：岗位名称：工作职责：薪资待遇：工作地点：工作时间：注：本协议生效后，具体岗位情况如有变动，应经甲乙双方书面确认。4.协议期限本次劳务派遣协议的期限为____年____月____日至____年____月____日。5.协议内容5.1劳动合同甲乙双方确认，在劳务派遣期间内，通过劳务派遣关系建立劳动合同关系。劳动合同内容应符合劳动法律法规的规定，并由甲方、乙方和被派遣员工共同签署。5.2工资和福利待遇甲方承诺将按照国家有关规定，向被派遣员工支付合理的工资和福利待遇。具体的工资和福利待遇事项将在劳动合同中约定，并按照相关规定进行执行。5.3劳务派遣工作时间被派遣员工的工作时间应符合国家法定工作时间的要求。甲方与乙方应共同保障被派遣员工享有合法休假权利，并按照劳动法规定支付年休假工资。5.4工作条件甲方应提供符合国家安全、环境、健康要求的劳动条件，保障被派遣员工的人身安全和身体健康。5.5保密责任被派遣员工在执行工作期间，应承担保密责任，不得泄露甲方的商业机密和知识产权信息。5.6终止协议协议期限届满时，本协议自动终止。如协议期限届满前任何一方提前通知对方终止本协议，应提前____天书面通知。6.其他事项6.1本劳务派遣协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议的未尽事宜，甲乙双方可另行协商，达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议的任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.协议生效本协议自甲乙双方盖章之日

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