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文档简介

总经理聘用合同协议书范本[TOC]第一条聘用内容本协议由甲方（公司名称）与乙方（总经理姓名）双方签订，甲方根据公司需要聘用乙方担任总经理一职。第二条聘用期限本次聘用期限为从___年___月___日起至___年___月___日止，共计__个月。双方在期限届满前若不续签协议，则本次聘用自动终止。第三条聘用岗位乙方聘用为甲方的总经理，职责包括但不限于：1.制定公司长期和短期发展战略，确保公司目标的达成；2.组织实施公司的管理工作，提高公司的经营效率和竞争力；3.负责员工招聘、培训以及绩效考核等人力资源管理工作；4.负责公司与国内外相关合作伙伴的洽谈和合作事务；5.监督公司的财务状况，制定预算和经营计划。第四条薪酬待遇甲方同意向乙方支付薪酬待遇：1.基本工资：月薪___万元/月；2.绩效奖金：根据个人和公司的绩效考核结果而定；3.年底奖金：根据公司业绩表现而定；4.其他福利待遇：根据公司现行规定享受其他福利。第五条工作时间和休假工作时间：乙方每周工作___小时，具体工作时间根据公司安排而定。年休假：乙方享有___天年休假，具体休假时间需提前与甲方协商安排。第六条离职事宜乙方如有离职意向，应提前___个月向甲方书面提交离职申请，届时双方可协商解除本协议；如因乙方原因导致公司受到损失的，乙方应承担相应赔偿责任；乙方离职后应及时返还公司的工作资料、文件和设备等，并作出书面交接。第七条保密条款乙方在担任总经理期间，有义务保守甲方的商业机密和其他保密信息，不得向外泄漏、散布、复制或利用相关信息。离职后仍应对公司保密信息负有保密义务。第八条违约责任任一方违反本协议约定的任何条款，应向对方支付违约金，并承担由此引起的其他损失；如一方违约致使另一方遭受重大损失，受损害方有权解除本协议。第九条法律适用本协议的订立、履行和解释适用的法律。第十条争议解决本协议履行过程中发生的争议或纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力；本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自___年___月___日起生效；本协议的补充、变更或终止须经双方书面同意，并签署补充协议。甲方（公司名称）：__________________法定代表人/授权代表：__________________日期：___

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