安全部门的职业健康安全责任范本

第页共页安全部门的职业健康安全责任范本第一章：总则第一条：为了保护员工的身体健康和生命安全，维护工作环境的良好状态，防止职业病的发生和事故的发生，确保安全部门的职业健康安全责任得到有效执行，本范本制定。第二条：本范本适用于安全部门的全体员工，在履行本范本规定的职业健康安全责任的同时，应同时遵守国家相关法律法规和公司的职业健康安全管理制度。第三条：安全部门应组建职业健康安全委员会，负责制定和完善职业健康安全管理制度，并监督其有效执行，执行效果进行评估，及时整改存在的问题。第二章：职业健康安全责任第四条：安全部门的职业健康安全责任包括但不限于：1.制定和完善职业健康安全管理制度，明确各项职责和权限；2.开展职业健康安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；3.建立和维护安全生产文化，增强员工的安全意识和安全行为；4.配备和使用符合安全要求的劳动设备，维护设备的正常运行状态；5.配备和使用符合安全要求的个人防护用品，维护员工的个人安全；6.组织安全生产检查和隐患排查，及时消除和整改存在的安全隐患；7.建立事故报告和处理制度，及时报告和处理事故，并做好事故调查与教训总结；8.组织应急救援演练和培训，提高员工的应急处理能力；9.加强与外单位的协调和配合，共同做好职业健康安全工作；10.不得违反国家相关职业健康安全法律法规，不得违背公司职业健康安全管理制度。第三章：职业健康安全责任人第五条：安全部门应设立职业健康安全责任人，负责组织和协调职业健康安全工作的开展，具体职责包括但不限于：1.负责制定和完善职业健康安全管理制度，推动制度的有效执行；2.组织职业健康安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；3.组织安全生产检查和隐患排查，及时消除和整改存在的安全隐患；4.建立事故报告和处理制度，及时报告和处理事故，并做好事故调查与教训总结；5.组织应急救援演练和培训，提高员工的应急处理能力；6.加强与外单位的协调和配合，共同做好职业健康安全工作；7.监督和检查职业健康安全工作的执行情况，发现问题及时整改。第六条：职业健康安全责任人应具备以下条件：1.熟悉国家相关职业健康安全法律法规和公司的职业健康安全管理制度；2.具备一定的职业健康安全管理经验和技能；3.具备良好的组织、协调和沟通能力；4.具备较强的应急处理能力；5.具备良好的职业道德和责任心。第四章：职业健康安全培训第七条：安全部门应根据员工的工作特点和职业风险，制定相应的职业健康安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我防护能力。第八条：职业健康安全培训主要内容包括但不限于：1.安全生产法律法规和公司安全管理制度；2.职业病防护知识和技能；3.劳动防护设备的正确使用方法和注意事项；4.应急救援知识和技能。第九条：职业健康安全培训方式多样化，包括但不限于：1.定期组织员工参加职业健康安全培训课程；2.定期组织员工开展职业健康安全知识竞赛；3.制作和发放职业健康安全宣传资料。第十条：职业健康安全培训的效果应进行评估，对不达标的情况及时整改，并对培训工作进行总结和改进。第五章：职业健康安全检查与隐患排查第十一条：安全部门应定期组织安全生产检查，发现和消除安全隐患，确保工作环境的安全和员工的健康。第十二条：安全生产检查主要内容包括但不限于：1.工作场所的安全设施和消防设备是否正常运行；2.劳动防护设备和个人防护用品的配备和使用情况；3.员工的安全操作和工作行为。第十三条：安全部门应建立安全生产检查记录，及时发现和整改存在的安全问题，确保工作环境的安全。第十四条：安全部门应定期组织隐患排查，发现和整改存在的安全隐患，确保工作环境的安全。第十五条：隐患排查主要内容包括但不限于：1.工作场所的安全隐患，如电气、机械等方面的隐患；2.职业病危害物质的接触和防护情况；3.环境因素对员工健康的影响。第十六条：安全部门应建立隐患排查和整改记录，及时发现和整改存在的安全隐患，确保工作环境的安全。第六章：职业健康安全应急管理第十七条：安全部门应建立健全的应急管理制度，制定应急处理措施和应急预案，提高员工的应急处理能力。第十八条：安全部门应定期组织应急救援演练，提高员工在突发状况下的应对能力。第十九条：安全部门应组建应急救援队伍，配备相应的应急器材和药品，并定期检查和维护。第二十条：安全部门应建立事故报告和处理制度，及时报告和处理事故，并做好事故调查与教训总结。对重大事故要及时报告公司和有关部门，并按要求进行调查和报告。第七章：职业健康安全管理评估第二十一条：安全部门应定期进行职业健康安全管理评估，评估范围包括但不限于：1.相关职业健康安全管理制度的执行情况；2.职业健康安全培训的效果；3.安全检查