下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
第页共页办公室后勤主管岗位规一、岗位职责1.负责制定和落实办公室后勤管理相关的制度、规范和流程；2.负责协调和监督办公室后勤运行，保证办公环境的正常运转；3.负责办公室设备设施的采购、维修和保养；4.组织和协调办公室的布置和装修工作；5.负责保障办公室的安全、保洁、供应和消防等工作；6.负责办公用品的采购、配送和库存管理；7.组织和协调活动、会议的场地、设备和物资的安排；8.编制和审核办公室后勤管理的相关报表和资料；9.负责办公室后勤人员的招聘、培训和管理。二、任职资格1.具备相关管理经验，优先考虑有办公室后勤管理经验的人员；2.具备较强的组织、协调和管理能力；3.具备较强的沟通和谈判能力；4.具备较好的队伍管理和人际关系处理能力；5.具备一定的财务管理和成本控制能力；6.具备较好的计划和执行能力；7.具备较好的问题解决和应变能力。三、工作时间1.根据公司要求，通常为五天八小时工作制。但在需要加班的情况下，应根据工作需要灵活调整工作时间；2.遇到紧急情况或特殊情况，应配合公司安排，根据工作需要积极调整工作时间。四、工作要求1.严格按照公司相关制度、规范和流程执行后勤管理工作；2.确保办公室后勤工作的高效运转，提高工作效率；3.做好设备设施的维护保养工作，确保办公环境的舒适和安全；4.确保办公用品的库存充足，及时采购和配送；5.积极协调和处理办公室的各种问题和纠纷，确保公司正常运营；6.根据公司要求，及时编制和审核相关报表和资料；7.参与并组织办公室后勤人员的培训和学习，提升团队的综合素质；8.积极配合公司相关领导的工作安排，完成领导交办的其他任务。五、工作环境1.办公室后勤主管的工作环境主要在办公室内，常常会接触各个部门的同事和领导；2.工作期间需要经常前往供应商或承包商处购买办公用品、设备等，需要外出。需根据工作需要随时出差。六、薪资福利1.薪资待遇根据个人能力以及公司的考核制度而定；2.享受公司提供的法定福利，以及公司内部的员工福利；3.享受公司根据工作表现提供的奖金和提升机会。七、岗位培训1.入职前提供相关岗位培训，包括公司的制度、规范和流程等；2.入职后有充分的适应期，有专人进行业务指导；3.定期组织岗位培训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论