劳动防护用品管理办法范文

第页共页劳动防护用品管理办法范文第一章总则第一条为了保护劳动者的生命安全和身体健康，保障劳动生产过程中的安全生产，规范劳动防护用品的管理和使用，制定本办法。第二条本办法适用于所有用人单位和劳动者使用劳动防护用品的管理和使用。第三条劳动防护用品的管理应以“预防为主、防护为辅”的原则，根据工作岗位的特点和风险程度，合理选择和使用劳动防护用品，做到科学配备、正确使用。第四条劳动防护用品的管理应遵循“谁使用、谁管理”的原则，用人单位负责劳动防护用品的管理，劳动者负责正确佩戴和使用劳动防护用品。第五条劳动防护用品的管理和使用应符合国家有关劳动安全和职业卫生的法律法规、规章以及行业标准和规范的要求。第二章劳动防护用品的管理第六条用人单位应根据工作岗位的特点和风险程度，制定相应的劳动防护用品管理制度。制度应包括劳动防护用品的选择、采购、验收、保管、发放、使用、检测和报废等内容。第七条用人单位应按照法律法规和行业标准，合理选择和采购劳动防护用品。采购的劳动防护用品应具备国家质量认证，并标注产品名称、型号、规格、计量单位、生产厂家等信息。第八条用人单位应对采购的劳动防护用品进行验收，验收合格后方可入库使用。验收时应检查劳动防护用品的外观是否完整，功能是否完好，是否符合国家相关标准的要求。第九条用人单位应建立健全劳动防护用品的保管制度，确保劳动防护用品的完好和安全。保管时应分类存放，定期检查，及时修理和更换损坏的劳动防护用品。第十条用人单位应根据工作岗位的特点和劳动者的需求，科学配备劳动防护用品。劳动防护用品的配备应充分考虑劳动者的身体特征和使用习惯，确保劳动者的防护需求得到满足。第十一条用人单位应对劳动者进行劳动防护用品的培训，使其了解正确佩戴和使用劳动防护用品的方法和注意事项。第十二条用人单位应定期检测劳动防护用品的防护效果，确保其达到预期的防护效果。检测结果应记录并及时处理不合格的劳动防护用品。第十三条用人单位应建立劳动防护用品的报废制度，对损坏、过期、失效及不合格的劳动防护用品进行及时报废处理。报废的劳动防护用品应按照有关规定进行安全处理。第三章劳动防护用品的使用第十四条劳动者应根据工作岗位的特点和危害因素的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。第十五条劳动者使用劳动防护用品时，应按照要求正确佩戴，严禁随意调整或遗漏。佩戴时应保证劳动防护用品与身体的贴合度和稳定性，松紧度适中，不得影响工作的正常进行。第十六条劳动者使用劳动防护用品时，应按照要求正确使用。使用时应注意维护保养，定期检查劳动防护用品的状态，发现问题及时更换或修理。第十七条劳动者在使用劳动防护用品时，应遵守相关操作规程和安全规定，不得随意拆卸或改变劳动防护用品的结构和性能。第十八条劳动者发现劳动防护用品存在问题或失效时，应及时向用人单位报告，并停止使用。第十九条劳动者对违章使用或故意损坏劳动防护用品的，应承担相应的法律责任。第四章监督检查与处罚第二十条政府有关部门应加强对劳动防护用品管理的监督和检查，对违反法律法规和行业标准的用人单位予以处罚，并督促其整改。第二十一条劳动者对违反法律法规和行业标准的用人单位有权举报，并要求有关部门进行调查处理。第二十二条对违反本办法的用人单位，政府有关部门可以采取责令改正、罚款等处罚措施。情节严重的，可以依法吊销其安全生产许可证或营