外用工安全管理制度模版

第页共页外用工安全管理制度模版第一章总则第一条为规范外用工安全管理，保障外用工的人身安全和健康，提高外用工作业效率，制定本制度。第二条本制度适用于本单位外用工的安全管理工作。第三条外用工安全管理工作的目标是：确保外用工在作业过程中不发生人身伤亡和事故，保障外用工的个人安全和工作权益。第四条本单位外用工包括劳务派遣人员、临时工、合同工等。第五条外用工作业场所包括工厂、工地、仓库、办公室等各类场所。第二章外用工安全责任第六条外用工安全管理是全体员工的责任，外用工安全管理人员负责具体实施和监督外用工安全工作。第七条外用工安全管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够熟练运用各类安全设施和工具。第八条外用工安全管理人员的主要职责包括：1.对外用工进行安全教育和培训，提高外用工的安全意识和防范意识；2.监督外用工的作业过程，及时发现并纠正作业中存在的安全隐患；3.制定外用工安全操作规程和管理制度，确保外用工能够按照规程和制度进行作业；4.进行外用工安全检查，及时发现并整改存在的安全问题；5.定期报告外用工安全工作的情况，提出改进安全管理工作的建议。第九条外用工安全管理人员应定期进行安全培训和考核，提高自身的安全管理能力。第十条外用工安全管理人员在工作中发现存在可能危及外用工人身安全的情况，应立即采取措施进行处置，并将情况报告给上级领导。第三章外用工安全制度第十一条外用工安全管理人员应根据实际情况制定外用工安全管理制度和操作规程，确保外用工能够按照规程和制度进行作业。第十二条外用工安全管理制度应包括以下内容：1.外用工安全教育和培训制度；2.外用工作业操作规程；3.安全设施和工具使用规定；4.外用工作业风险评估和风险控制措施；5.外用工事故报告和处理流程。第十三条外用工安全管理制度应向外用工进行宣传和培训，确保外用工了解和适应相关制度。第十四条外用工安全管理制度应定期进行评估和修订，确保制度的科学性和实用性。第四章外用工安全教育和培训第十五条外用工在进入工作岗位之前，应接受相应的安全教育和培训。第十六条外用工安全教育和培训的内容包括：1.安全操作规程和注意事项；2.安全设施和工具的使用方法；3.事故案例分析和防范措施；4.急救知识和技能培训；5.安全意识和防范意识的培养。第十七条外用工安全教育和培训应由专业的安全教育培训机构或专职的安全教育培训人员进行。第十八条外用工安全教育和培训的周期和频率应根据实际情况进行调整，确保外用工和培训人员的安全知识和技能保持更新。第五章外用工作业风险评估与控制第十九条外用工安全管理人员应对外用工作业进行全面的风险评估，确定作业中可能存在的危险因素和风险等级。第二十条外用工作业风险评估应包括以下内容：1.作业环境和场所的安全性评估；2.作业工具和设备的安全性评估；3.作业人员的安全性评估。第二十一条外用工作业风险评估应由专业的安全评估机构或专职的安全评估人员进行。第二十二条外用工作业风险控制措施应根据风险评估的结果确定，并进行全面的安全宣传和培训，确保外用工能够正确理解和落实相应的控制措施。第六章外用工事故报告和处理第二十三条外用工发生人身伤亡事故或其他重大安全事故时，外用工安全管理人员应立即报告给上级领导，并按照相应的事故报告和处理流程进行处理。第二十四条外用工事故的处理应包括事故现场保护、伤者救治、事故原因分析和整改措施制定等。第二十五条外用工事故报告和处理应及时向相关部门和人员通报，并按照相关法律法规的要求进行处置。第七章外用工安全检查和评估第二十六条外用工安全管理人员应定期进行外用工安全检查，发现并整改存在的安全问题。第二十七条外用工安全检查应包括外用工作业场所、作业工具、外用工作业方式等各个方面。第二十八条外用工安全检查应由外用工安全管理人员和相关部门的安全专家进行。第八章外用工安全奖惩第二十九条外用工安全管理人员应对外用工安全工作进行评估，对表现突出的外用工和单位进行奖励。第三十条外用工在作业过程中发生违反安全管理制度和规定的行为的，外用工安全管理人员应依照规定进行相应的惩处。第九章附则第三十一条本制度自颁布之日起生效，由外用工安全管理人员负责执行。第