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第页共页制药企业用工合同模板甲方：___________________（以下简称“公司”）地址：___________________联系电话：___________________乙方：___________________（以下简称“员工”）户籍地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方为发展业务需要，拟录用乙方为公司的一名员工，双方经过友好协商，达成如下合同：第一条工作岗位及职责1.1乙方将担任甲方指定的岗位，具体职责由公司根据业务情况制定，并在乙方入职时告知。第二条合同期限2.1本合同自乙方入职之日起生效，期限为______年/月/日至______年/月/日，共计______年/月/日。第三条工作时间和地点3.1工作时间为每周______天，每天工作______小时。3.2工作地点为公司所在地或者公司下设的分支机构，具体安排由公司根据业务需要决定。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由公司根据员工的岗位、能力、工作表现等因素综合确定，并在入职时告知乙方。4.2乙方的薪酬由公司按月/季度/年度支付，支付方式为银行转账或现金支付。第五条保密条款5.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司的商业秘密，包括但不限于公司的技术、产品、客户信息等。5.2在乙方离职后，乙方应当归还或销毁公司提供的涉及商业秘密的文件、资料等。第六条福利待遇6.1乙方在公司享受公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.2公司还可根据业务发展和员工表现，给予乙方相应的奖金、津贴、福利或其他激励措施。第七条休假和年假7.1员工享有按照公司规定的法定休假和年假，具体安排由公司根据业务需要和员工工作情况确定。第八条解除合同8.1乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，严重影响公司业务运营或客户利益；（3）擅自泄露公司商业秘密；（4）其他违反合同约定的情况。8.2乙方申请解除本合同的，应提前______个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。第九条争议解决9.1本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。9.2本合同争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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