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第页共页医生医师聘用通用版合同受聘方：[医生姓名]身份证号码：[身份证号码]单位：[医疗机构名称]聘用科室：[科室名称]工作地址：[工作地址]聘用方：[医疗机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册资本：[注册资本]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平协商的原则，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责聘用方决定聘用受聘方担任[医生/医师]一职，职责如下：1.执行医疗机构规章制度，维护医疗机构形象；2.提供医疗技术服务，医疗咨询和医疗指导；3.完成医疗机构安排的工作任务；4.提供必要的医疗知识培训。第二条工作时间和地点1.工作时间：受聘方每周工作时间为40小时。具体工作安排由聘用方提前通知并遵循法定工时标准。2.工作地点：受聘方的工作地点为聘用方所在的医疗机构。第三条试用期1.双方同意在本合同生效后的三个月内进行试用期。试用期期间，双方有权随时解除合同或终止关系，不需要提前通知或支付赔偿。2.试用期期满，若双方未发生争议，受聘方将正式成为聘用方的员工。第四条薪酬和福利1.聘用方将支付受聘方的基本工资及其它福利待遇。具体薪酬和福利待遇将由双方在入职前予以约定，并以书面形式确认。2.受聘方享受与聘用方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、职工医疗保险、带薪年假等。第五条保密义务1.受聘方应对其在工作期间了解到的聘用方的商业秘密和其他机密信息保密，不得擅自泄露或向他人提供。2.在合同终止后，受聘方仍然应当遵守保密义务，不得利用曾经掌握的聘用方商业秘密或机密信息从事与聘用方有竞争关系的活动。第六条离职事宜1.受聘方有权通过书面形式提前30日通知聘用方解除劳动合同。聘用方同样有权提前30日通知受聘方解除劳动合同。2.双方解除劳动合同后，受聘方应当按照聘用方的要求，交还聘用方的所有相关工作资料和器材。3.受聘方解除劳动合同后，享有聘用方已支付的薪酬和福利待遇。第七条违约责任1.若受聘方擅自辞职或无故不履行职责，应向聘用方支付违约金，违约金金额根据剩余合同期限和双方约定的赔偿比例来确定。2.若聘用方违反合同约定，无故解雇受聘方或未按时支付薪酬和福利，应向受聘方支付违约金，违约金金额根据双方约定的赔偿比例来确定。第八条争议解决本合同发生争议，任何一方有权提起诉讼或仲裁解决。第九条其他约定1.受聘方遵守聘用方的工作纪律和各项规章制度，并尊重聘用方的安排。2.受聘方在工作期间不得从事与聘用岗位无关的兼职或经营活动。3.双方同意与本合同有关的各项事项以书面形式进行通知和确认。第十条合同生效本合同一式两份，聘用方和受聘方各执一份，具有同等法律效力。受聘方（签字/盖章）：

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