工程施工类企业安全教育培训制度

平安教育培训制度(工程施工类)第一条为了严格标准平安教育培训，进一步加强平安教育培训管理，使工程部平安教育培训管理制度化、标准化，特制定本制度。第二条工程部对各外包单位、各施工作业层、班组实行平安教育培训制度。各外包单位、施工作业层、班组应按本制度的规定积极组织参加平安教育培训。第三条工程部对作业人员进行平安教育和平安生产技能培训，提高全体员工平安生产的防范意识、责任意识、操作技能和管理水平，防止和减少平安事故的发生，保障工程全体员工的生命财产平安。第四条工程部平安教育培训机构是由工程主要领导、综合办公室和平安环保部及相关职能部门组成的平安教育培训领导小组。第五条工程部平安教育培训的主管部门是综合办公室。第六条平安教育培训的主管部门负责平安教育培训的具体组织实施，对平安教育培训资料进行管理，办理各类相关资格证书，对每期平安教育培训进行评价和考核，对各期平安教育培训进行通讯报道，加强平安教育培训工作的理论研究等相关工作。第七条工程部平安教育培训的协助部门是安保部。第八条平安教育培训的协助部门应拟订年度平安教育培训方案，拟订方案应围绕年度平安生产目标指标，结合国家行政主管部门公布的新条例、新标准，列明培训时间、培训对象、培训内容等；协助平安教育培训的主管部门组织平安教育培训及做好相关记录并报平安教育培训的主管部门备案；对在岗平安管理人员进行能力考核等相关工作。第九条平安教育培训的主要内容为思想教育、知识教育、技能教育及法制教育等。第十条平安教育培训的形式为参加国家主管部门组织的培训、公司请相关培训机构进行培训及学习平安教育讲座光碟等。第十一条平安教育培训分为入岗培训、转岗培训、在岗培训和应急培训等。第十二条平安教育培训的对象为工程领导，各外包单位负责人，工程管理人员，特殊工种作业人员，新员工〔含待岗、换岗及转岗员工〕及其他作业人员等。第十三条对工程领导、各外包单位负责人及施工作业管理人员的平安教育培训的主要内容是，组织学习相关政策法规，掌握相关强制性标准，了解工程平安管理现状及开展方向，纠正平安管理过程中的缺乏，完善公司平安管理体系等。第十四条对特殊工种作业人员的平安教育培训的主要内容是，参加相应行政主管部门的培训并要求考核合格，参加平安教育培训工作主管部门组织的针对该工种与本行业特点的培训并要求考核合格等。第十五条对新员工〔含待岗、换岗及转岗员工〕的平安教育培训的主要内容是，学习建筑施工和平安生产的一般知识和本工程平安生产的特点、规章制度的要求及事故案例教育；了解事故预防的措施、施工现场的平安规定，对重大危险源的具体预防要求和个人防护用品的正确使用；掌握本工种的操作规程，所使用工具、设备的平安状况和作业场所的平安考前须知。第十六条对公司所有员工的经常性平安教育的主要内容是，组织参加平安宣传活动，参观施工现场等。第十七条对各类参加平安教育培训的人员都应进行相应的考核。工程的平安教育培训机构对工程领导、各外包单位负责人和工程管理人员，每年组织一次平安教育培训考试，考试合格的继续上岗。工程部的平安教育培训机构对工程施工技术人员、管理人员、专职平安生产管理人员，每年组织一次平安教育培训考试，考试合格的继续上岗〔由国家主管部门组织统一考试的除外〕。第十八条工程平安教育培训工作的主管部门对新员工、临时聘用人员、实习人员等，在进入工程部之前必须进行3天的平安教育；经考试合格的方可上岗工作。第十九条工程部平安教育培训工作的主管部门对从事电气、起重、焊接、爆破、特殊高处危险作业、机动车驾驶、机械操作及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊作业的人员，组织参加相关部门举办的特殊工种培训，取得岗位证书的可上岗工作。第二十条工程部平安教育培训工作的主管部门对施工中采用新工艺、新技术、新型机械的人员及调换工种的人员应进行适应新岗位、新操作方法的平安技术教育和必要的实际操作训练；考试合格的，报公司平安教育培训工作的主管部门备案前方可上岗工作。第二十一条工程部平安教育培训工作的主管部门对施工人员，在每年年初和工程开工前组织一次平安工作规程、平安施工管理规定及公司平安规章制度的学习和考试，考试合格的可上岗工作。第二十二条对严重违反平安规章制度的人员，由工程部平安主管部门下达?平安学习通知书?，进行为期不少于3天的平安学习，考试合格的可上岗工作。第二十三条平安教育培训经费按照0.1％的比例从职工工资总额中提取，缺乏局部由工程部给予补贴。第二十四条工程部平安教育培训的