化工厂安全教育培训制度

化工厂平安教育培训制度

平安教育是公司平安生产管理的重要组成局部，是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人平安素质从而防止不平安行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的平安与健康的重要措施，是公司平安生产管理的一项根底性工作。

1．平安教育的内容

〔1〕平安法制教育

平安法制教育是通过学习国家的平安生产方针、政策、法制和公司的各项平安生产规章制度，从而到达强化员工平安意识的目的。

〔2〕平安知识技能教育

平安知识技能教育是以提高员工平安技术素质为目标的。内容包括消防平安、防尘防毒、电气平安等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

2．平安教育的方法

〔1〕营造平安生产气氛

通过墙报、标语、平安标志等方式宣传平安生产知识、先进经验以及事故教训，以营造浓郁的平安生产气氛，起到一种感染和潜移默化的作用。

〔2〕组织平安活动

公司通过组织诸如平安知识比赛、平安操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成了良好的平安生产气氛。

〔3〕平安培训

在平安培训方面，我司主要通过在会议上讲授平安技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握平安理论知识和平安实际操作能力。

3．平安教育的具体形式

〔1〕新员工入厂三级平安教育

三级平安教育指的是厂、车间、班组平安教育。

厂级平安教育由行政平安主任负责，内容包括：

a．平安生产方针，平安生产的意义。

b．平安生产法规，重点是平安生产方面的法规。

c．公司的平安生产规章制度和劳动纪律，遵章守纪的必要性。

d．通用的平安技术、职业卫生根本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气平安、机械平安、触电等。

e．企业的平安生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的平安事项，企业生产中主要的危害因素及平安防护措施，重大危险源的状况，平安防护的重点部位。

f．事故应急救援措施，典型事故案例。

车间平安教育由车间负责人组织实施，内容包括：

a．本车间平安生产制度，平安生产要求。

b．车间的平安生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及平安防护措施，平安防护的重点部位。

c．车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。

班组平安教育由班组长组织实施，内容包括：

a．本班组的平安生产制度，岗位平安职责，劳动纪律。

b．本班组的平安生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其平安防护要求，岗位间工作衔接配合的平安事项，隐患报告方法。

c．班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的平安防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作平安要求，作业场所平安要求。

厂级教育侧重法制教育，以增强遵章守纪的自觉性和平安意识，同时进行通用的平安知识教育，车间、班组教育侧重危害因素和危险部位的认知，平安操作技能的掌握和事故报警及应急救援的程序和方法，同时清楚讲解岗位的平安职责。三级平安教育是企业平安教育的重点。

〔2〕变换工种或离岗后复工的平安教育

工人变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是个新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和平安操作要求，所以在上岗前还要接受班组平安教育，跨车间调岗还要进行车间平安教育。离岗〔病假、产假等〕时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组平安教育。

〔3〕变动生产条件时的平安教育

变动生产条件是指工艺条件、生产设备、生产物料、作业环境发生变化。新的生产条件会产生新的危害因素，相应有新的防护措施、新的平安操作要求。这些都是工人原来不懂的，这时就必须针对因生产条件改变而带来的新的平安问题对工人进行班组平安教育。

〔4〕特种作业人员平安教育

公司的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工等等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过平安教育来增强特种作业人员的平安意识和提高他们的平安技术水平。

〔5〕企业负责人和企业平安生产管理人员的平安教育

企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业平安生产的责任人，平安管理人员具体负责企业平安生产的各项管理工作。按国家有关规定，对此类人员的平安教育工作是由政府平安生产综合管理部门负责组织，经平安教育并考核合格前方能任职。

〔6〕企业其它职能管理部门的平安教育

根据“管生产必须管平安，谁主管谁负责〞的原那么，职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的平安生产责任人，所以他们都应接受包括平安生产法规、企业平安生产规章制度及本部门本岗位平安生产职责、平安管理和职业平安卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的平安教育。对他们的平安教育由分管平安生产的企业领导负责，平安生产管理部门组织实施。

〔7〕经常性平安教育

经常性平安教育主要有班前会布置平安、班后会讲评平安、平安活动日、平安例会、事故现场会等等。

4．考核管理制度

〔1〕新车间员工进公司上岗前必须经过三级平安教育。厂级平安教育考核合格后分配到车间后进行车间平安教育，再次合格后进行班组平安教育。只有厂级、车间级和班组级平安教育考核都合格后才能上岗。

〔2〕变换工种或离岗