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文档简介

运动器材销售总监聘用协议书协议书编号：[协议书编号]日期：[日期]本《运动器材销售总监聘用协议书》（简称“协议书”）由双方共同订立：雇主：（简称“公司”）地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]方式：[公司方式]聘用人：（简称“销售总监”）姓名：[销售总监姓名]联系号码：[联系号码]地质：[销售总监地质]鉴于：公司为一家运动器材销售企业，拟聘用销售总监负责公司运动器材销售工作；销售总监具备相关的销售经验和专业知识，并愿意为公司的发展做出贡献；双方在自愿、平等、诚实的基础上，达成一致，签订本协议。基于上述情况，双方达成协议：一、聘用职位和主要职责公司聘用销售总监担任运动器材销售总监一职，全面负责公司运动器材销售业务的策划、执行和管理。销售总监应贯彻公司的战略目标和营销计划，协调销售团队，推动销售业绩的提升。销售总监应负责与客户建立和维护良好的业务关系，确保客户满意度的提高。销售总监应及时向公司汇报销售情况、市场动态以及竞争对手的信息，并提出相关的改进建议。二、薪酬和福利待遇销售总监的月薪为人民币（简称“RMB”）[薪酬金额]元，根据销售绩效和公司发展情况，薪酬有可能进行适当调整。销售总监在公司工作期间，享受公司提供的合理福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。三、工作时间和地点销售总监的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。销售总监的工作地点为公司办公地点，根据工作需要有出差任务时，销售总监应配合完成出差任务。四、保密义务销售总监在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露、转让或非法使用。销售总监应妥善保管公司的商业资料、文件和数据，不得将其带离公司或交与他人。五、合同期限本协议自双方签署之日起生效，为期两年。若双方在协议期满前90天内未予以终止，协议将自动续签一年。六、解除协议双方一方有欲解除本协议的意愿时，需提前30天书面通知对方。双方同意，在解除本协议后的30天内完成工作交接，确保公司业务的平稳过渡。七、争议解决在履行本协议过程中，若发生任何争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院进行解决。本协议是双方之间关于销售总监聘用的完整协议，取代任何其他口头或书面的协议或安排。公司：____________________签字：____________________日期：____________________销售总监：___________

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