2023员工知识产权协议_第1页
2023员工知识产权协议_第2页
2023员工知识产权协议_第3页
2023员工知识产权协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工知识产权协议(模板)1.概述本文档是员工知识产权协议的模板，旨在明确员工在公司工作期间所产生的知识产权归属以及双方的权利和义务。该协议适用于所有公司员工，无论其职位或雇佣形式。2.定义公司：指协议之签署方所代表的公司/雇主。员工：指协议之签署方所代表的雇员/承揽人。知识产权：指根据相关法律和法规所获得的、与任何创造性工作或技术相关的权利。包括但不限于专利、版权、商标、商业秘密和其他可保护的权利。雇用关系：指员工与公司之间建立的雇佣关系或合同关系。3.知识产权归属3.1公司知识产权在雇用关系期间，员工创造的任何知识产权，无论其性质或形式，均归公司所有。员工在公司工作期间，应立即将其创作的作品、发明或其他独立创作的知识产权通知公司，并同意将其权利转让给公司。3.2员工知识产权雇用关系并不会影响员工在公司入职前已有的知识产权，除非这些知识产权与员工的工作职责紧密相关。员工在公司工作期间以外的时间与资源所创造的知识产权归员工所有。4.保护和保密义务4.1保护公司知识产权员工有义务保护公司的知识产权，并采取必要的措施确保其安全和机密性。员工不得将任何涉及公司知识产权的信息、数据或作品透露给未经授权的第三方。4.2保守商业秘密员工了解并同意公司有许多商业秘密，包括但不限于客户信息、业务计划、产品规划等。员工在雇佣关系期间以及离职后，都有义务保守这些商业秘密并不泄露给任何第三方。4.3知识产权保密员工在公司工作期间创造的任何知识产权都应视为公司的商业秘密，除非公司另有书面授权。员工不得在离职后将这些知识产权用于个人目的或向竞争对手泄露。5.权益保障5.1知识产权注册和维护公司有权决定对公司和员工共同创造的知识产权进行注册、维护和保护，并承担相应的费用。员工应积极配合公司进行相关行动，包括但不限于提供必要的材料和协助进行知识产权申请的程序。5.2员工权益保护公司承诺尊重员工的知识产权，确保员工在公司工作期间创造的知识产权得到适当的认可和奖励。公司将与员工协商制定合理的奖励机制，以鼓励员工的创造性和创新能力。6.协议期限该协议自员工入职之日起生效，并在员工离职后持续有效。员工离职后仍需遵守对知识产权的保密和保护义务。7.争议解决如因协议执行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无法达成一致，应提交争议给相关法院解决。8.签署公司代表（签名）：__________________________日期：________________员工代表（签名）：__________________________日期：________________协议为

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论