2023年有关演讲竞聘演讲稿范文5篇

2023年有关演讲竞聘演讲稿范文5篇演讲竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫XX。我是一线的一名一般员工！今日我竞聘的岗位是……

今日是一个难忘的日子,因为它是我第一次参加竞聘演讲。我很感谢领导能给我这次竞聘的机会。虽然在坐的每一位同事都比我年长、比我有阅历、比我更有资格来参加竞聘，但我不会因此而气馁的，俗话说的好：重在参加嘛！

在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。年少轻狂的我经常扪心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想？我的幻想在哪里？”我深思过、彷徨过、也惆怅过。凭心而论，我工作的时间并不算长。至今我在……已整整渡过四个春秋，回想这四年来工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有兴奋欢乐，四年来我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡已久的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。今日我能站在这里展示自我，就是希望大家相识我，帮助我，从而更加信任我，支持我。

我这次竞聘有以下几个优势：

1、我有较强的工作实力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。在工作中我经常用“换位思索”的思维方式来揣摩乘客的需求心理，力求把客运服务做到更人性化规范化，[中国教化]进一步加强服务意识，提高服务质量。

2、我有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，[中国教化]都会努力地把工作做得更好。

3、我有年龄的优势。我有很高的接受实力和充足的精力来对待每项工作，客运站的工作是一个特别的岗位，仅靠书本知道是远远不够的，更须要有丰富的业务学问和较强的应变实力来提高自身的综合素养。

假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，努力工作：

一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的'学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。

三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。把我有限的工作阅历奉献在工作岗位上。

今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘的。假如我竞聘胜利，我会加倍努力；假如我竞聘失败，我会更加努力。我想，一个人在成长的过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都是一次历练。我将以这次竞聘为人生新的起点：对待人生，我会多一份幻想；对待工作，我会多一份努力；对待领导，我会多一份敬重；对待同事，我会多一份友情；我信任，只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。

假如大家信任我就请支持我吧！最终，我有个恳求，请允许我邀请在座的领导和敬爱的同事们跟我一起，用最真诚、最热情的掌声，为参与竞聘的同事加油，为获得胜利的同事祝愿，为我们XX集团——美妙的明天祝愿！

感谢大家！

我的演讲完毕。

演讲竞聘演讲稿篇2

敬重的各位评委、领导、各位同事：

大家好！

我叫==，生于1973年4月，高校学历。1996年参与工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

今日，我竞争的职位是法警队大队长！

铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律学问，主持正义，打击犯罪，惩治，是我一生的志向，今日，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和实力，更好的干好这项工作！

我是1996年法律专业毕业安排到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论学问。八年的检察工作，尤其是96年-99年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法实践阅历。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参加支持公诉上百次。全部案件均定性精确、起诉刚好，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100%！

1999年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带领下，利用所学学问和司法实践阅历，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回干脆经济损失几十万元，因成果突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，主动开展调研宣扬工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的技术论文《视听资料的.运用》被省检察院采纳，并将在全省检察机关技术部门阅历沟通会上沟通。

20xx年，院党组号召年轻干警报名参与法警。我想，司法警察是依法参加检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充足，开拓意识强，法律理论学问强，检察业务娴熟，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完成本职工作外，我留意加强自身的接着教化，先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成果圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成果被选出代表全市法警支队，参与了在费县实行的比武大赛。并取得了第一名的好成果。

各位领导、各位评委、各位同事:假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成果做好以下工作。

第一，听从院党组支配，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上，针对我院实际状况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。

其次，依法参加检察事业，提高法警保障实力。

在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理运用现有的警力，深化办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有实力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深化办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代下，法警不应当只是四肢发达头脑简洁，对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养，更好的保障检察事业工作的开展。

第三，立足我院实际，强化法警规范化建设。

力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参加搜查、传唤、帮助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危急性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”

感谢大家！

演讲竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%。受这句话的激励，同时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信念和激情地前来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有实力挑起这副重担!

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验，好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。

我今年**岁，参与工作已经**年了，**年来，我先后从事过许多工作，从事过教化，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任——(员)。

多年来，我始终坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积累，也更加熬炼了我理性分析问题的实力。

我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民老师成长成了一名一般企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力气，能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。

客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关阅历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的'相识。

还好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有肯定程度上的不同，但都大同小异。只要我酷爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，酷爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是特别有自信的。

至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民老师出身，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，讲党性，深受领导和同事们的信任。

其次，我具有较强的工作实力和实践实力。在我担当过老师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作实力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。

与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调实力。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

演讲竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位同事：大家好！

今日我有幸站在讲台上，参与脑外科副主任的竞聘，我感到很荣幸。在此我特殊感谢各位领导和全体同事多年来对我的关怀和支持。正是大家对我的信任和激励，给了我主动进取，努力向上的动力。也坚决了我做好各项工作，为大家做好服务的决心。同时改革干部选拔方式，实行竞争上岗的做法，给大家供应了公允的竞争平台，也给我们供应了展示自己的机会。这种做法更体现了我院领导班子以人为本、求真务实的创新精神。有了这种精神，我们的爱德堡医院必将会拥有美妙的将来！

高校时期担当班干部组织全班开展过日常活动、社会实践活动、年终联欢会；多次获得优秀班干部三好学生优秀团员等嘉奖；是系篮球队队员。相关证书在老家由于时间关系没拿来，假如现在医院档案里有我当时的求职简历里面都有复印件。

工作阅历我觉得自己的临床学问经过了三个快速增长期

1承医附院急诊科和实习医院实习对临床基本学问、化验单、心电图有了深刻的理解，尤其是在承医附院急诊科学习到了很多内外科急诊病的诊断、鉴别诊断、紧急处理等急诊科学问，这是第一阶段。

2参与脑外工作后购买脑外科书籍，对于脑外科学问的学习3参与ICU工作后对购买了ICU相关书籍,对ICU学问的学习

擅长学习，勤于学习,参与工作9年来我始终坚持学习。到医院工作后，为尽快进入角色，我系统的学习了《现代颅脑损伤学》、《王忠诚神经外科学》、《神经外科手术学》、《颅脑创伤救治指南》、《临床基本技能学》、《ICU主治医师手册》、《好用危重症医学》、《创伤及危重病人养分支持指南》、《现代神经创伤及神经外科危重症》等一系列本专业的书籍；并熟识了《骨科住院医师手册》、《骨与关节损伤》、《骨科门诊常见病诊疗》等相关专业的书籍。

神经外科发展到现在已经是一门综合学科。

举例1重型颅脑损伤我院重型颅脑损伤病人多为复合伤，常合并骨折、胸腹外伤，有的须要呼吸机支持通气，这须要有骨科、胸外、普外、重症医学等相关专业学问2脑出血脑出血第一缘由为高血压，病人高龄居多，常合并糖尿病、冠心病等基础病须要有内科相关专业学问。脑外科须要驾驭外科学基础及脑外科专业的基础理论、物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等学问；须要驾驭外科手术学、重症医学、急救医学、肿瘤治疗学、临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等学问。须要熟识系统外科学国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新学问、新技术，了解相关学科近年来的'进展。

任职构想

1努力搞好科室团结，稳定脑外科医疗队伍。脑外科在杨主任的领导下医护关系和谐，队伍稳定是全院公认的事实。假如竞聘胜利我肯定虚心向杨主任学习科室培育和管理的阅历，戒骄戒躁，努力搞好科室团结，稳定脑外科医疗队伍。

2借助爱德堡医院宣扬脑外科争取脑出血的病人来我院就医，增加科室的收入。

3在杨主任的领导支持下开展颅压监护项目。

4学习神经内科学问为爱德堡医院脑系科中心建立打好基础。5争取发表文章，提高我院脑外科科室知名度。

感谢各位领导倾听我这次的竞聘演讲，无论这次竞聘胜利与否，对我是都是一次难得的熬炼和考验。我将一如既往地脚塌踏实地，尽职尽责做好本职工作。特殊是立足本职工作，忠于职守，严把风险、质量、服务关，为实现我们从廊坊红十字骨伤科医院向廊坊爱德堡三级综合医院迈进贡献自己的一份力气！

演讲竞聘演讲稿篇5

敬重的陈总，敬重的股东及领导，特别感谢各位给我这次参加竞聘的机会。我于3月加入公司，并始终参加足云堂的管理工作。期间经验了金融危机与足云堂面临拆迁的人事调整。感受过员工的欢声笑语与员工的心情波动，有过胜利的喜悦与失败的教训。这么久一来，我都认为自已的生活和命运都与足云堂的发展紧紧联系到一起。足云堂主要负责人的变动，给足云堂的发展罩上一层阴云，靠机术生存的保健企业，能否保持技术的稳定与传承将是一个隐患。于是我从头再学足疗手法，与公司领导组建培训团队，在巩固技术基础的同时加强理论的培训。不但提高了技师的技术水平，还为企业的稳定发展培育了一批中坚力气，为企业的技术探讨与新手法的推广都起到了稳定器的作用，并为企业的下一步发展供应了人才储备。正因为有了这些经验，使我的管理从二线走到了前线，从基本的日常管理到考虑影响企业经营各种因素的宏观管理。深究胜利的保健企业，都有优于其它企业的技术手法与服务质量。在这个行业，技师的'待遇都是提成的方式，多上一个钟就多一份收入，少上一个钟就少一份收入。并且一天内技师的体力是递减的。因此，对技师的管理有其特别性，在顾客少的时候技师人心浮躁。而顾客多时，往往简单偷工减料，难于按时保质保量都完成服务。而员工间的竞争关系