社区网格化管理工作汇报材料(十五篇)

第页共页社区网格化管理工作汇报材料(十五篇)社区网格化管理工作汇报材料篇一信息采集是网格员最根底的工作职能，也是网格员工作的重中之重。我所在的网格为xxx社区1号网格，管辖范围经过今年屡次的网风格整增加到8栋楼310余户798人。该网格属杂居小区，流动人口多，人员复杂。利用一日双巡及社区组织的统一入户将以掌握及未掌握的信息进展了及时更新，以保证辖区内信息准确率，并为其它工作的开展打下了坚实的信息根底。1.重点人口管理：我所在的网格有3名重点照顾人群，3名均为精神病人。对于重点照顾人群我始终保持与他们的家人的联络，亲密关注他们的活动情况，精神病人是否按时服药，并定期上门走访理解家庭情况，并为其尽量赠其政府福利和帮扶。2.矛盾排查化解：利用一日双巡及辖区内志愿者排查网格员矛盾纠纷，做到了第一时间理解、第一时间赶到、第一时间化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾当事人各方均满意，成功保障了网格内平安、稳定，小矛盾不出网格，大矛盾不出社区。每天认真开展一日双巡，重点开展城管巡查工作，对网格内的占道经营、生活垃圾堆放、公用设施损坏、污水外溢等城管事、部件进展管理，发现问题通过e通进展上报，在城管部门的帮助下均得以解决。并在相关部门的帮助下对局部老旧道路进展了道路改造，方便了居民的日常出行。对年满65岁的老年人通过e通进展代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进展低保核查，对已不符合低保条件的人员进展清理。为居民代办社区医疗、养老效劳，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员1名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多珍贵的知识和经历，自身的理论程度和工作才能有了进一步进步，但同时也存在着一些缺乏，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！社区网格化管理工作汇报材料篇二根底信息采集是做好网格内工作最根本最重要的一环，今年我将持续做好网格内综合信息摸底、登记、更新工作。重点放在网格内入户上，第一时间采集到最新的信息并及时更新智慧乌海平台，对于之前已进入户的居民，再将资料进展完善，做好相关记录。不定期上门走访居民，尤其是出租户的变动情况，做到一有变动就做记录。对网格内的居民情况完全理解。在入户和网格内日常巡查中，将居民所反映的问题和自己发现的矛盾及时记载到工作日志并上报，在社区领导的指导和同事的帮助下将矛盾化解在网格。在走访居民的过程中和网格内的居民搞好关系，一旦网格内居民之间出现矛盾，可以及时调解，大事化小，小事化无。对网格内独居老人、残疾人、留守儿童定期走访，实在帮助他们解决一些生活上的困难，将社区“暖心事”帮代办效劳做好、做实。熟知各类政策法规，尤其是计生、民政救助方面的政策，以便居民咨询我的时候可以很流利的答复居民的任何问题，同时也要做好其他各项惠民政策的宣传。日常巡查过程中，多向居民宣传平安知识，加大平安隐患排查力度，尤其是对于网格内的乱堆乱放和高空飞线情况，要多向居民开展平安隐患教育和普及，增强居民自我保护意识。在履行好网格员职能职责同时，还要继续加强学习，进步工作才能。在日常工作中可能会遇到各种各样的困难，但我会努力的去克制，效劳好网格内居民，实现“社情全摸清、矛盾全掌握、效劳全方位”的工作目的。积极理解各种方针政策，不断拓宽自己的知识面和工作技能。不怕吃苦，服从安排，全力完成好20xx年各项工作任务。社区网格化管理工作汇报材料篇三为进一步推进全县网格化效劳管理工作，保障、标准网格化效劳管理信息系统和手持终端机使用管理，现将3月份全县网格化效劳管理工作情况通报如下。3月份全县账号活泼度总体情况较上月有所提升。宏仁乡活泼度到达100%；文昌镇四个社区、经开区、卧龙、玛瑙、石牛、仁和、石台、仙鹅、文兴、豢龙、交泰、马迎、二洞、七曲山活泼度相对较好；其余各地活泼度相对较差，长卿、双峰、双板活泼度为“0”。除文兴派出所、文兴司法所、文兴卫生院、仙峰司法所、宏仁司法所、二洞卫生院、马迎卫生院、石台卫生院、双板卫生院、自强卫生院以外，其余派出所、司法所、卫生院账号活泼度均为“0”。各地需引起高度重视，尽快提升账号活泼度。3月份全县事件办结总量较上月有明显提升。事件办结完成率100%以上的有：文昌镇四个社区、卧龙、小垭、石台、文兴、大新、三泉、宏仁、白云、豢龙、马迎、二洞、宝石、七曲山；事件办结完成率50%以下的有：文昌镇农村网格、经开区农村网格、许州、玛瑙、自强、双板、建兴、东石、双峰、马鸣、定远。3月份文昌、仙鹅、二洞流动人口信息报送情况相对较好，但全县仅文兴派出所进展了签收，其余派出所签收情况为“0”；吸毒人员信息仅大新报送了4条信息，其余各地网格员均未报送；文昌、仁和、三泉、大新重症精神病患者信息报送情况相对较好，观义、石台、二洞、文兴报送及签收情况均相对较好；文昌、黎雅、仁和、宏仁、二洞、大新社区服刑人员信息报送及签收情况均相对较好；三泉、仙鹅、大新刑释人员信息报送情况相对较好，文昌、黎雅、石台、二洞报送及签收情况均相对较好。其余各地“三项重点工作”的报送及签收情况均较差，各地仍需加强流动人口、特殊人群、发现治安隐患的信息报送，派出所、司法所、卫生院要及时签收网格员所报送的信息。社区网格化管理工作汇报材料篇四从我转岗成为社区网格管理员以来，已经一年时间了，在社区领导及同事的帮助下，自已的工作才能和业务程度得到了锻炼和进步。社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。网格管理员岗位虽小但我们的工作表达了政府关心群众，效劳群众为群众办实事的宗旨，当自己的工作得到群众的肯定时，一种自豪油然而升。几年的社区工作使我受益匪浅，现将今年的工作总结如下：掌握所管辖区内的根本情况。我是龙桥社区3号网格员，管辖范围为站南路大部，共有居民楼20栋，居民住户200余户，居民人数500人左右，单位5个，汽车中心站一个。通过上门入户我对辖区的情况有了个根本理解，使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识，方便以后我们更好的在群众中开展工作。排查化解群众纠纷。我所在网格位于城乡接合部靠近火车站汽车站且属于杂居小区，治安环境差，城市管理问题突出，经常有居民找社区化解矛盾。邓家湾小区属于老旧小区下水道经常堵塞，居民反响给我后，我和社区领导屡次找相关部门协调，并将此事上报到矛盾化解平台，得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。由于工作中提早介入一年来网格内矛盾纠纷等社会矛盾不到10起。。为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。。给年满60岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进展上门核查及时上报，并对老年人对社会养老进展问卷调查，理解老年人对养老效劳的需求。1、一年来协助派出所进展‘一标三实’工作，共采集标准地址20xx余条，实有人口23000余人，单位1200家，房屋15000余套。2、改造老旧小区路面1300平米，疏通下水道1850米。社区网格化管理工作汇报材料篇五随着区镇一体化，港城大开发、大建立，新城花园社区原有效劳形式已不能满足如今社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化开展提供支持和保障，我社区在上级领导的正确领导下，以化解社会矛盾为根底，以“民主自治”为主线，进一步创新群众工作机制，全面提升社会管理的才能程度，全面推进社会管理创新工作，现就xx年社区网格化管理施行情况汇报如下：1、建章立制。我社区以社区职责为核心，逐步建立健全了，居民代表会议制度，民情搜集和公示制度，居民议事代表制，社区对协管员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从今年五月份开场，我社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格、建立人口信息册、人口定位图，最终摸清根本群体，特殊群体，流动群体三项信息。以详实的根底信息，为网格化管理提供了赖以生存的条件。3、组建队伍。创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区综合协管员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。1、网格化管理的运转方式。形成社区整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条款结合，延伸效劳，一岗多责，一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即(1)综合效劳管理站(社区效劳中心);(2)综合效劳管理网格(分片管理);(3)楼栋居民自治小组(详细到楼栋)。要求综合效劳协管员做到天天下院落，情况全掌握，门外一把抓，回来再分家。2、实行三定一包责任制。定人即确定综合效劳管理员，定责即明确，细化的社区工作职责，定岗即明确综合效劳协管员所在的人民调解员、法制宣传员、____代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片，由综合效劳协管员负责自己所在责任区的所有民情事务，能处那么处，不能办理那么逐级上报。3、创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷。(1)上下调节：在人民调解网格构建上，形成“站、片、楼”三级联动，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中;(2)是“分流”调解，协管员在楼栋调解→社区调解→镇调解中心;(3)是联动调解，法院、法律工作者、社区民警明确专人，积极参与调解，形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。通过网格化效劳，进一步创新活动载体，开展个性化效劳活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和协管员的.努力下，做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，到达邻里和睦，最终实现大和谐、同快乐的目的。社区网格化管理工作汇报材料篇六xx年3月初，成华区开展社会管理创新试点工作，实行网格化管理。我成为了xx社区的一名网格管理员，网格管理员职位虽小意义却非常重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格工作，我获益良多，现将20xx年工作总结如下：xx社区第六网格的范围是xx4号齐盛花园、福康街25号华丽花园、福康街53号银行宿舍和八里桥路245号1.2栋，合计：11栋、45个单元、545户居民、107户商铺、户籍人口624人、流动人口855人、残疾人6人、低保2户、老年人5人。网格员每日在网格区内巡查，将发现的各种问题和居民反映的矛盾进展化解并上报，且在社区领导及同事的指导下进展矛盾的化解工作。如3月9日，齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊，晚上机器加工的声音很大，影响了居民休息。我接到投诉后，立即赶到小作坊，向商家转达居民反响的扰民情况，宣传城市管理规定。要求商家晚上九点后停顿使用产生噪声的机器，商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备,至今再没有接到投诉，这让我更加坚决了为社区居民效劳，办好事的想法。参加消防平安、流动人口管理、矛盾化解、等会议，增加自身业务知识。工作中据每一位残疾人的自身情况，制定了相应的个性化效劳。协助低保专干开展低保认定和签到审查工作。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进展统一登记工作。对网格内的流动人口进展流动人口登记，生育证的登记，独生子女证的登记等进展系统的理解。在上门走访工作中进展信息采集及相关计生信息的搜集，且宣传社区免费妇检，免费上环等计生惠民政策。参与计生检查工作。工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人精心组织，周密安排，广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进展清扫。工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进展了一次全面的检查和催促，对辖区食品单位进展了检查，未发现有违规行为，并要求单位严格按照要求，落实食品平安管理制度、餐饮效劳管理制度和从业人员安康体检制度，严防集体食物中毒事故发生。社区是城市居民的家园，社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。网格工作看上去是简单的，但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题，必须多多关心;还有楼栋后花坛里杂草丛生，蚊子滋生，希望改建的问题;还有小区内清洁力度不够，落叶未清理干净的问题;还有社区交接处，邻近社区的污水管未经常清理，臭味影响到本社区居民生活，需两个社区共同解决;还有邻里间的矛盾我们也需要进展调解;还有居民来访的，办医疗保障的，咨询廉租房，退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐，很杂乱，但每天都在出现，这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着亲密的关系。居委会是最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，能最好的给予居民最深切慰问，为政府做最根本的宣传和沟通工作，能最快地表达有关政策和法律法规，维持社会的治安，为了建立和谐社会打下坚实的根底。在今后的工作中加强学习主动进步自身业务才能，配合计生.民政.劳动保障.城市管理.综合治理等各个口径的工作。社区网格化管理工作汇报材料篇七为了不断进步群众对网格化效劳管理工作的知晓度和参与度，镇领导高度重视，根据工作需要成立了以党委副书记为组长，分管副镇长为副组长，各联村干部为成员的网格化管理宣传工作领导小组。领导小组下设办公室在党政办，详细负责网格化管理宣传工作的组织协调。各村(社)及时成立了组织机构，并迅速开展了此项工作。通过健全组织明确理解职责，确定专人负责，同时把各项工作分解到各个村，镇村干部共同配合，形成了一个良好场面，为网格化管理宣传工作的开展奠定根底。根据“属地管理”的原那么，按照“一行政村一网格”的根本块划分方法。各组要提供“定期+按需”的长期效劳，根据村民的需要积极为民办事，通过下村走访联络民情，掌握动态，根据责任分工落实办理人员，并对办理结果进展记录。同时做好各项根底工作，由网格员记录群众的各项诉求，村两委协调处理，及时汇总后报镇相关负责人进展统一登记。(一)镇相关领导组织各村(社)两委干部及群众代表和网格化管理员召开网格化管理宣传工作发动会，及时传达上级文件精神，详细部署迎检工作。各村(社)及时召开了村民代表会和户长会，宣传网格化管理工作的相关知识，努力做到家喻户晓。(二)在集镇led显示屏上宣传网格化管理工作的.相关内容，并在各村(社)村务公开栏上粘贴网格化管理宣传工作的资料，同时向各村村民发放宣传资料6000余份，引导群众积极参与配合相关工作。通过这一段时间开展网格化组团效劳工作，虽然还不是很深化，但已获得一些成效：一是通过区块划分，有效解决群众的需求和矛盾。充分发挥基层各类组织的作用，从头上化解矛盾纠纷。二是进一步联络了干群感情，营造了良好气氛，我们要求各网格效劳团队多走访农户，既理解农户的诉求也联络了感情，便于工作的开展，通过走访，与村民面对面的交谈，向村民进展法律法规的宣传，提供必要的帮助，理解群众的消费生活中的困难，及时提供必要的帮助，亲密了干群关系。三是以网格化管理、组团式效劳为契机，促进特殊人群的管理工作进入新形式。在网格层面，每一网格落实包括普法宣传员、人民调解员、农村经济开展指导员等人员各司其职，主要负责特殊人群日常效劳管理。社区网格化管理工作汇报材料篇八20xx年初，宜昌市成为全国社会管理创新试点城市之一，将宜昌市划分为1000多个网格，实行网格化管理。经过选拔及培训我荣幸地绿萝路社区的一名网格管理员。转眼间来到绿萝路社区工作已近半年的时间了，在社区领导及同事们的帮助下，我在各个方面都得到了锻炼和进步。网格管理员职位虽小意义却非常重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过近半年的工作，我获益良多，现将20xx年工作总结如下：①信息采集1、网格管理员的七项职责中最根本的职责是对自己网格内的居民情况进展信息采集。绿萝路16号网格的范围是绿萝路18号8栋和体育场路6号〔即慈馨山庄小区〕，共315户，809人。2、20xx年入夏以来，按网格管理中心要求，我们开展了集中入户和信息采集工作。我挨家挨户上门登记居民的身份证信息、户籍信息、计生信息和就业信息等。对居民反映的各个问题能解答的现场解答，不能现场解答的，均一一留下待弄清楚后再向居民回复。其中对绿萝路18号8栋1单元门牌号码混乱，一个门牌出现仨个号码，打搅了居民的正常生活，因此居民反映强烈，后来该问题在三峡晚报上反映出来。②综合治理1、网格员每日在网格区内巡查，将发现的各种问题和居民反映的矛盾进展化解并上报，且在社区领导及同事的指导下进展矛盾的化解工作。如绿萝路18—8—224谢克玉向我反映其家中的阳台玻璃被楼上田洪先家的花盆损坏，在网格员和物业管理处的共同积极协调下，终于达成赔偿协议，谢师傅非常满意，这让我更加坚决了为社区居民效劳，办好事的想法。2、参加消防平安。流动人口管理、矛盾化解、两实资料更新比对等会议，增加自身业务知识。③劳动保障1、协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进展统一换就失业登记证工作，共搜集就失业人员登记资料700多份，在区劳动局办理换证300多本。2、为身患疾病、家庭困难的4户居民办理了困难群众大病救助，为大病居民缓解了一时之急。④民政效劳：1、今年九月份开场协助民政专干开展低保户核查工作。核查家庭困难程度是否发生变化，个人收入申报与“看、查、访”情况是否相矛盾，并将绿萝路32个低保户台帐录入到低保户系统中去。2、取消户低保户名额，通过实际摸查新增了2户低保户。⑤方案生育：1、对网格内的流动人口进展流动人口登记，且协助万达室内外步行街的流动人口登记。对于18—49岁育龄妇女户口未在西陵区、伍家区、开发区的，搜集流动人口婚育证，经行验证。未办理的代办或开流动人口婚育证明的督办通知书。2、理解信息采集卡的登记流程，对于新生儿的五证的搜集，新生儿上户口的程序，生育证的登记，独生子女证的登记等进展系统的理解。在上门走访工作中进展信息采集卡的登记及相关计生信息的搜集，且宣传社区免费妇检。免费上环等计生惠民政策。3、参与计生检查工作。⑥城市管理1、对本辖区内城市部件进展清查。2、对本辖区内商业网点进展清查3、进展了城管卫生的培训考试。我才参加工作不久，可以说是初来乍到，眼前一片茫然，什么都不懂，社么都需要学习。经过不断地学习，我对社区工作有了更全面的认识。社区是城市居民的家园，社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。社区工作社区的工作看上去是简单的，但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题，必须多多关心；还有楼栋后花坛里杂草丛生，蚊子滋生，希望改建的问题；还有小区内清洁力度不够，落叶未清理干净的问题；还有社区交接处，邻近社区的污水管未经常清理，臭味影响到本社区居民生活，需两个社区共同解决；还有邻里间的矛盾我们也需要进展调解；还有居民来访的，办医保的，咨询廉租房，退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐，很杂乱，但每天都在出现，这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着亲密的关系。居委会是最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，能最好的给予居民最深切慰问，为政府做最根本的`宣传和沟通工作，能最快地表达有关政策和法律法规，维持社会的治安，为了建立和谐社会打下坚实的根底。社区工作并不是办公室生活所谓的“一杯茶和一张报纸”，看似没有大事，每天细小的“琐事”不容你有半点差池，这使我更深化体会到自己的责任重大，也更加觉得自己的才能还远远不够，需要充实更多各方各面社区工作的理论知识，学会更好的待人接物的方法，总结出更灵敏的解决问题的策略。面对“琐事”，我们必需要沉下心去对待和化解问题，将十足的耐心和热情投入到工作中。网格管理员进入社区工作有一定的优势，也有一定优势。优势是我们有一定文化程度可以为社区带来新的管理理念和创新意识，优势是经历还不够丰富，还进一步锻炼进步。因此，进入社区后，仍需努力学习，向社区居委会的前辈们虚心请教，要充分发挥自己的优势，为创立和谐社区奉献出自己的一份力量。1、对于正在进展的创立全国文明城市活动积极参与，认真完成领导布置下来的各项相关工作。2、在今后的工作中加强学习积极进步自身业务才能，配合计生。民政。劳动保障。城市管理。综合治理等各个口径的工作。3、认真做好信息采集，对于小区。楼栋。门牌〔户〕信息不断地进展核查，让居民新任我的工作，放心的`将家庭信息告诉我。对三无老人、下岗失业人员、两牢回归等特殊群体重点关注，和网格八大员积极沟通，搜集信息。4、热情接待居民来访，积极理解居民生活中的困难矛盾，对居民反响的问题及时解决，及时反映。对于能解决的尽量解决，一时解决不了的及时向上级反映，并做好解释安抚工作。5、写好民情日志，理清思路，及时总结。对每天工作详细记录，总结经历，并做好工作方案。6、针对工作中存在的缺乏，要不断进步运用知识解决实际问题的才能，增强社会责任感和使命感，并且在工作中对自己有了清醒的定位，俗话说不积硅步，无以致千里；不积小流，无以成江海。我们要一步一个脚印，使居民相信、信任，将每一步都踏稳、踏实，这样才能为自己将来的工作奠定坚实的根底。在工作中要做到为人民办实事，踏踏实实做好第一件事，并且要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增强自身责任，为社区的建立奉献自己的一份力量。社区网格化管理工作汇报材料篇九各位领导，同志们：上阶段，在区委、区政府的领导下，上地街道认真贯彻落实区委7号文件精神，紧紧围绕“成熟园区高尚社区”的开展目的，坚持“明智建立，睿智管理，仁智效劳”的工作方针，全力推进网格化社会效劳管理工作，并获得了一定的成效。区委7号文件下发后，街道工委召开(扩大)会议进展了认真学习和研讨;4月6日，上地街道召开了工作大会;5月29日，徐永全部区长到我街道上地西里社区调研网格化社会效劳管理工作;7月日，区社会办主任就“网格化社会效劳管理工作是什么?为什么?怎么做?”，对街道副科以上全体领导干部进展了培训。通过以上措施，街道领导班子和全体工作人的思想根本统一到了区委、区政府的决策上来，为做好下一步的工作打下了坚实的根底。根据区委7号文件精神，结合上地街道实际，上地街道统筹协调，高起点谋划，制定了《上地街道关于落实xx区关于深化社会管理体制改革，加强街、镇统筹协调才能，深化推进网格化工作的施行意见》的施行方案》。根据该方案，目前已完成了以下工作：一是将街道划分为2个网格、56个网格单元，并确定了2个网格的包格领导、格长和相关格员。二是健全和调整了地区民主管理和监视委员会、地区管理委员会、并制定了《上地地区民主管理和监视委员会制度》、《上地地区管理委员会制度》和《上地地区联席会议制度》，成功召开了两个委员会第一次全体会议，街道统筹协调才能和整合地区资才能进一步得到加强。三是落实了司法所、统计所属地管理工作，落实了城管监察分队属地管理相关工作，落实了派出所、工商所、交通大队、房管所、卫生监视站实行双重管理工作，明确了公安派出所所长兼任属地街道党工委委员。四是组建了街道结合执法队，并正式挂牌办公，开展结合执法工作。五是组建了十大工作组，确定了十大工作领导和信息员，并要求与2个网格、56个网格单元实现无缝衔接。六是确定了9家委办局、街道各科室部门、各类协管员、社区自治力量下沉到2个网格详细，并在2个网格内进展了公示。一是社区网格微循环运转正常，7月日正式上线运行以来，街道累计上报走访日志和社区民情50件，网格平均数值均排在全区第六位，受到了区有关部门的表扬。尤其是八一社区、体大颐清园社区和东里第一社区积极填写上报工作日志，东里第二社区、西里社区和南路社区积极发挥自治力量有效对社情民意进展微循环处理，解决了局部社区居民反映的问题，希望其他社区网格向他们学习。二是街道网格小循环运行正常。2个社区网格与街道十大工作组有效衔接，7月日正式上线运行以来，街道网格小循环共处理3个案件，解决了局部社区网格反映的问题，其中社会稳定工作组和城市管理工作组处理案件较多。三是区级大循环目前还没有案件，有待在下阶段的工作中改良。根据《xx区网格化社会效劳管理工作考评方法(试行)》的相关要求，完成了2个社区网格对所属格员的绩效考评工作;完成了街道职能科室、各部门和效劳对象、第三方评估单位对社区网格的绩效考评工作;完成了地区民主管理和监视委员会对属地专业部门派驻机构的绩效考评工作;协助完成了街道对相关委办局的绩效考评工作。虽然获得了一定的成绩，但是与区委、区政府的工作要求和辖区群众的希望相比，还存在不少问题和缺乏。一是对网格化工作认识程度还有待进步;二是充分发挥整体联动作用还有待进步;三是当前街道和社区层面网格专职人员短缺，技术手段还相对落后。下阶段要在上阶段工作的根底上，进一步进步认识。统一思想，按照街道工委、办事处的统一安排，继续全力推进网格化社会效劳管理工作。一是组织施行街道和社区层面的全员培训方案，进一步进步认识，转变观念和工作方式，将街道全体干部和社区工作人员的思想统一到区委、区政府的决策上来。二是进一步标准完善体制机制建立。进一步落实领导包格，主管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度，真正实现“入格、管格”;一般问题均要求通过xx区社会效劳管理信息系统解决，确实难以解决的问题通过传统的、等方式解决。十大工作组要充分发挥作用，对社区网格上报的问题、系统派遣的问题要实在加以解决，十大工作组信息员每天要登录系统，并将解决情况上传。街道各科室部门要充分发挥作用，要认真研究实在解决十大工作组派遣的问题，要加强对二级协管员的日常管理和绩效考核，同时要加强对三级协管员的业务指导力度。各社区网格要充分发挥作用，实行格长负责制，各社区网格格长要实在负起责任，邀请街道包格领导参加，适时开好第一次网格力量全体会，在会上要进一步明确各自的职责，并提出详细工作要求，平时有问题要及时与相关网格力量沟通，要求其尽快解决问题;要充分发挥格长助力作用，做好社区网格微循环的各项工作;目前根据区要求，街道正在整合各类协管力量，并明确二、三级网格协管员详细，明确后三级网格协管员将有社区网格负责日常管理(包括日常考勤管理)和绩效考核，并与三级网格协管员的月绩效奖金挂钩，为此，各社区网格要严格三级网格协管员的日常管理和绩效考核，并充分发挥他们的作用。三是在原有上地街道城管监视与应急分中心的根底上组建上地街道城市效劳管理指挥分中心，为街道网格化社会效劳管理工作打下根底。四是进一步进步信息化程度，集中实现每个社区网格的社管通装备不少于4部，机关全体工作人员装备社管通，装备后各科室部门和各社区网格要加强对社管通的管理，同时充分发挥社管通的作用，进步使用效率;同时，结合上地街道实际，街道将制定“一系统、多中心”的综合信息系统建立方案，并逐步施行。五是全力做好今年全年的网格化社会效劳管理绩效考评工作。根据《xx区网格化社会效劳管理工作考评方法(试行)》的相关要求，完成各项绩效考评工作社区网格化管理工作汇报材料篇十xx年是繁忙的一年，也是收获的一年。xx乡网格员改变了“甩手走一走”的工作形式，真正深化到群众中，融入到辖区大小事务中，协助乡党委、政府、村(居)委完成各项工作，全乡网格化效劳管理工作得到辖区群众广泛认可，群众满意度大幅上升。现将工作开展情况总结如下:辖区根本情况全乡共5个村1个社区，每村1个网格，社区分2个网格，全乡共划分7个根底网格。网格员履行辖区内人员房屋根本信息录入、事件处理信息动态录入、治安巡查、矛盾纠纷调解、特殊人群走访效劳、政策法规宣传、流动人口走访、效劳脱贫攻坚等日常工作职责。在乡村治理工作中，我乡网格员积极参与乡、村、社、院坝等各级会议，今年在宣传“扫黑除恶”政策中发挥重要作用。各村(社区)网格员配合片区民警开展工作，采集辖区人口、房屋信息，完善“一标三实”信息、做好“智慧门牌”上墙工作。今年我乡网格员各项工作完成的均比上一年度较好。(一)加强领导，提供组织保障。1、加强组织领导。乡党委、政府对“网格化管理”工作给予了高度重视，新任乡党委副书记王霞同志分管网格化效劳管理工作。乡网格化效劳管理办公室归于乡综合治理办公室，办公室主任由乡综治办主任李明担任。各村成立网格化效劳管理站，全乡有1名专职网格员，有兼职网格员7名，专职网格员除完成自己的工作任务外还负责对兼职网格员的培训和考核工作。2、建章立制。以网格化工作职责为核心，逐步建立健全了网格管理工作制度，网格管理员、网格员工作职责等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑，制定了对网格员绩效考核的制度，各项制度及时标准上墙。(二)注重实效，效劳群众一是创新业务交流方式，进步群众知晓度和满意度。建立xx乡网格化效劳工作交流微信群，邀请全乡专兼职网格员、社区热心居民、乡领导参加群里。群功能主要是网格员和居民信息互动、网格员工作通报、网格事件宣传、政策法规宣传等。群里老百姓都积极沟通发言，今年网格化效劳工作效率明显进步。二是网格化管理的运转方式。形成全乡整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到:集中管理，条块结合，延伸效劳，一岗多责，一员多能。最终形成由村网格员、网格管理员组成的联动管理机制。三是创新调解机制，及时化解矛盾纠纷。(1)上下调节、“分流”调解、联动调解，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中、村社里，形成村矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。(三)年内工作相关数据汇报至xx年12月18日，我乡网格员共登记涉毒人员18人、登记刑释人员6人、登记严重精神病人36人，网格员均按质按量完成走访效劳工作;登记事件处理共1845条，其中社情民意搜集84条，登记政策法规宣传92条，进展扫黑除恶宣传22次，受惠群众近千人次。年内已经做网格工作简报15份，每个网格每月上报工作台账，并附图片，另有工作通报、业务指导通知书等。乡领导主持召开全乡网格化效劳管理工作会议11次，在会议上乡分管领导对我乡网格工作实行通报制，工作优秀者通报表扬并给予奖励;工作不力屡教不改者通报批评。今年我乡xx社区02网格员面对工作拈轻怕重，抱怨诸多拖延推诿，社区网格管理员向居委会和乡领导反映后，xx社区决定解除02网格员职务，另选xx为02网格的网格员。我乡网格化效劳管理工作积极配合乡党委的安排部署，将网格工作融入治安管理、环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等重要工作中，充分调动网格员的参与意识、主人意识。各网格员利用自身工作优势，经常深化田间地头、街头巷尾，发挥不怕苦不怕脏不怕累的工作精神，以走访效劳、谈心谈话、文艺汇演等多种形式送关爱，为全乡综合治理尽心尽力。(一)加强学习、培训。利用网格例会、全乡大会时机，以会代训、个别培训，增加网格员集中学习次数，带着网格员学习相关法律法规、会议精神，进步网格员知识程度和业务才能，鼓励互相讨论交流工作经历，为更好开展群众工作打牢根底。(二)加强责任落实。加强对综治“网格化”管理工作的领导，层层落实责任，强调工作的重要性，落实考核细那么。(三)加大宣传力度，让群众认识到网格的职责和作用，创造全民参与“平安创立”的气氛。我乡网格化效劳工作虽然获得了一些成绩，但“网格化效劳管理”机制是一项长期工程，需要在工作中不断的加强和深化，充分发挥组织协调作用，进步凝聚力。在以后的工作中，我们将在县政法委、县综治办的正确领导下，不断完善和提升网格的功能，更好地为广阔群众效劳，为实现“小乡大作为”奉献自己一份力量。社区网格化管理工作汇报材料篇十一随着城市建立、开展，社区原有效劳形式已不能满足如今社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化开展提供支持和保障，我镇在县委、县政府的正确领导下，以化解社会矛盾为根底，以“民主自治”为主线，进一步创新群众工作机制，全面提升社会管理的才能程度，全面推进社会管理创新工作，现就社区网格化管理施行情况汇报如下：1、建章立制。我镇以社区职责为核心，逐步建立健全了镇政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制，居民代表会议制度，民情搜集和公示制度，居民议事代表制，社区对协管员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从xx年开场，我镇各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格、建立人口信息册、人口定位图，最终实现根本群体，特殊群体，流动群体三项详实信息入库工作。以详实的根底信息，为网格化管理提供了赖以生存的条件。3、组建队伍。创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区综合协管员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方法成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。1、网格化管理的运转方法。形成社区整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条款结合，延伸效劳，一岗多责，一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即：(1)综合效劳管理站(社区效劳中心);(2)综合效劳管理网格(分片管理);(3)院落居民自治小组(详细到院落)。要求综合效劳协管员做到天天下院落，情况全掌握，门外一把抓，回来再分家。2、实行三定一包责任制。定人即确定综合效劳管理员，定责即明确，细化的社区工作职责，定岗即明确综合效劳协管员所在的人民调解员、法制宣传员、____代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片，由综合效劳协管员负责自己所在责任区的所有民情事务，能处那么处，不能办理那么逐级上报。3、创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷。(1)上下调节：在人民调解网格构建上，形成“站、片、院”三级联动，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中;(2)是“分流”调解，协管员在院落调解→社区调解→镇调解中心;(3)是联动调解，法院、法律工作者、社区民警明确专人，主动参与调解，形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。通过网格化效劳，进一步创新活动载体，开展个性化效劳活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁认识，在社区干部和协管员的努力下，做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，到达邻里和睦，最终实现大和谐、同快乐的目的。社区网格化管理工作汇报材料篇十二为进一步加强和创新社会管理，解决效劳群众“最后一公里”问题，我镇以网格化管理、社会化效劳为方向，健全基层综合效劳管理平台，积极落实部署网格化效劳管理工作，进一步提升对基层社会管理的才能程度，全面推进社会管理创新。根据《xx县网格化效劳管理考核方法》等相关文件要求，现将工作总结如下：〔一〕加强组织领导。今年四月初，我县网格化效劳管理工作启动之后，我镇党委、政府高度重视，成立了以党委书记潘华科、镇长王勇为组长的领导小组。同时成立网格化效劳管理办公室，由副镇长黄凯分管，并指派赵琼、黄祥等工作人员详细落实网格化工作日常事务。为我镇网格化效劳管理工作奠定了根底。〔二〕组建网格化工作队伍。网格化效劳管理工作于今年4月初在我镇西街社区和漱玉社区开场试点，到目前为止，我镇共分了67个网格，有67名网格员和13名系统操作员。xx镇成立了网格化效劳管理办公室，各村社区为1个网格工作站，各装备1名系统操作员。组建起一支素质高、业务才能强的网格化效劳管理队伍。〔三〕制定施行方案和规章制度。为确保长效机制和网格化工作落到实处，我镇先后制定了《xx镇网格化效劳管理施行方案》、《xx镇网格地图》、《xx镇网格化效劳管理考核细那么》、《网格化效劳管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人员严格遵守并将相关制度上墙，同时下发到各村社区网格化效劳管理工作站。〔四〕严格考核。根据犍网格发〔20xx〕2号《xx县网格化效劳管理考核方法》、《xx县网格员考核方法》和玉委发〔20xx〕18号《xx镇网格化效劳管理考核细那么》的规定，按照网格化工作评分标准，严格考核，落实奖惩。有效调动网格员工作积极性，推动我镇网格化效劳管理工作的更好开展。为了让每一位群众有效理解并参与网格化效劳管理工作，进一步畅通社情民意渠道，引导群众理性地表达诉求，让群众实现“有话跟我说，有事找我办，有难找我帮”的工作场面，我镇将63个网格员的网格划分范围，联络方式，办理事项等制成公示牌，安装在网格醒目位置，真正做到了集中管理，网格结合，延伸效劳，一员多能的效劳形式。此外，每名网格员还统一印制了200张网格效劳名片，1张工作牌和工作包。同时，发放了20xx余份《致广阔群众的一封信》，详细介绍网格化效劳管理工作的意义和效劳范围，使网格化管理效劳工作家喻户晓。我镇坚持每月对67名网格员和13名系统操作员进展网格化效劳管理理论知识学习和业务才能培训，累计达十余次。有效进步了我镇网格员和系统操作员的综合素质以及工作才能，让所有网格员充分理解网格化效劳管理内涵，更好向群众效劳并宣传网格化效劳管理意义。网格化效劳管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出村〔社区〕，大事不出镇的管理目的，假如掌握不清全镇每家每户的根本信息，就成了制约网格化效劳管理的瓶颈。从4月初我镇启动网格化管理工作至今，我镇网格化效劳管理领导小组带着全镇所有网格化效劳工作人员全部下沉到各个网格，走村入户，逐人逐项进展信息摸底核查，详细掌握辖区内的根本情况和各个效劳对象的效劳需求，为我镇网格化效劳管理提供了最根本的信息根底。网格化管理工作开展以来，我镇67名网格员全部下沉入网格内，每天排查发现、掌握、解决各个领域存在的问题。工作人员实现了由以前的专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责的转变，网格员包揽了网格内的信息动态采集、登记，问题排查、解决、上报等各项工作和所有民情事务。对网格内发生的各类问题，网格员能处理的当场处理，不能办理的那么逐级上报，做到了日排查，日处理，日上报，并及时与相关领域职能部门对接协调。同时，我们充分利用网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中的精细化管理优势，细化了网格员的工作职责，真正实现了“排查全覆盖，管理无缝隙，效劳全方位，有问题及时发现，有矛盾及时化解，有需求及时效劳”和“小事不出网格，大事不出乡镇的精细化管理目的。到目前为止，我镇已经录入并完善的根底数据如下：71个党组织，25个政府部门，8个群团组织，14个基层自治组织，69个群防群治组织，15个社会志愿者队伍，共计207个组织，成员库人员874人。网格员累计办理民生效劳9757起，调解矛盾169起，治安防控47起。特殊人群效劳管理45起，社情民意搜集301起，政策法规宣传1026起，突发事件报告12起，其他事件处理293起，累计发现问题11891起，已办结11891起，办结率为100%。超额完成各项指标任务，为全镇、乃至全县的网格化效劳管理工作作出了一定奉献。一是联动解决问题力度有待进一步加强。二是网格化效劳管理系统不稳定，数据、图片等的导入操作不便。三是大多数群众对网格化工作开展的意义、工作开展的方式理解不深化，有事不愿主动找网格员，网格化工作宣传力度需进一步加大。一是继续做好网格化效劳管理民生效劳、矛盾排查化解等日常工作。调动网格工作人员下沉网格，排查问题、化解矛盾，充分发挥网格化管理的根本作用，解决效劳群众“最后一公里”问题，亲密干群关系，维护基层和谐稳定。二是继续围绕镇党委、政府中心工作开展网格化效劳管理。要充分发挥网格员政策宣传、贯彻作用，加强各项工作的全面落实。三是继续完善工作方法，创新工作思路。强化督查和考核，强化网格员培训，强化工作对接，强化经历总结，在理论中不断健全网格化运行和管理机制。社区网格化管理工作汇报材料篇十三今年来，在街道党工委、办事处领导的高度重视下，在第一书记、社区工作站站长的正确带着下，社区全体工作人员团结一致、群策群力，以实在效劳居民群众为己任，任劳任怨、不畏困难，以极强的责任感，全身心投入到各项工作中去。全力完善落实社区体制改革，紧紧围绕社区织网工程网格化综合管理，进一步加强根底信息采集工作；计生、平安、城管、社会事务等各项工作均获得较好成绩。根据社区体制改革精神，社区全面开展织网工程网格化管理工作。社区共划分为18个网格，一格一员。今年来，在第一书记、站长的正确带着下，正、副网格长详细抓落实，实在抓好社区根底信息采集工作。今年来，社区采集新增人口9905人、注销人口8810人、走访57187人；采集新增法人308家、注销法人20家、走访913家。主要措施如下：1、弹性上下班，加强考勤。根据社区居住人员特点，将网格员每周一至周四的上班时间调整为下午2：00-晚上9：00，重点利用晚上时段上门采集信息，进步工作效率。同时，安排副网格长负责考勤，进步网格员纪律性。2、每周例会制。每周五组织召开网格员例会，网格长统计出每位网格员当周的采集数据，以数据量的大小为排名，形成表格发给每位网格员看，让他们对自己本周的工作数据心理有数，起到了鼓励先进、鞭策后进的作用。同时小结本周工作情况，部署下周重点工作。3、以老带新，共同进步。俗话说“家有一老，如有一宝”，社区的几位老同志，就如同社区的几块宝。他们不畏辛劳，踏踏实实上门采集各类信息，默默耕耘着自己的一亩三分地；同时起到模范带头作用，为年轻人树立起良好的典范，时时刻刻鞭策着他们不断学习进步。我们社区的口号是——不让任何一个网格员落伍！4、调动有效资为我所用。要求网格员将各自片区的管房人〔业主〕录入手机通讯录，加强与管房人〔业主〕的交流联络，尽量与他们建立起良好的朋友关系，以便有租户变动时为网格员提供及时的信息，确保不漏户。通过采取各种有效措施，社区根底信息采集工作得到进一步加强。在今年迎接市、区的考核中，社区均获得较好成绩，特别是今年5月份社区代表街道迎接市相关部门的考核，信息采集率为99%、未注销率为0.95%、信息正确率为100%，获得了令人满意的成绩。与此同时，街道网格中心每月的考核，社区各网格成绩也是名列前茅。20xx年，社区将继续以效劳群众、方便群众为宗旨，进一步深化推进社区体制改革，实在做好如下几项重点工作：1、继续加强网格化管理，实在提升管理效劳程度；2、重点抓好各项根底信息采集工作；3、以量化考评为根据，做好网格员队伍的管理工作。1、继续做好常态计生全员人口系统各项信息的录入、更新工作；2、大力宣传各项计生政策法规，以利益为导向，加强管理、控制政策外生育及怀孕，加强孕情监测和孕情跟踪力度；3、加强药具发放管理和指导使用工作，做好药具发放登记；4、进步避孕率、查环查孕率，加大清理四术库存力度，特别是重点难点对象；5、加强计生宣传教育工作，帮扶计生困难户，确保计生政策深化民心。1、继续做好综治维稳方面的工作，维护社区和谐稳定；2、继续落实做好日常平安巡查工作，及时消除平安隐患；3、组织开展消防平安演习，加强义务消防队员的平安应急技能；4、组织平安消费知识培训，进步社区居民群众的平安消费意识。1、加强城市卫生管理工作，明确工作职责，落实好“门前三包”制度；2、催促保洁公司对村内环境卫生保洁、垃圾桶冲洗清洁等，定期灭鼠、杀虫工作的监视，全心全意为社区群众效劳。1、协助组织好60岁以上老人的体检工作；2、配合社会事务科继续为社区低保户、低保边缘户及重大疾病者等做好效劳工作；1、开展党员志愿者活动、书记工程(民间手工艺交流平台〕、党建活动、党建认领工程等；2、跟进家园网、子网，qq群，微信，微博等宣传媒介，宣传党建工作；3、继续做好党费收缴工作；4、组织开展传统节日慰问老党员活动。20xx年社区将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和相关指示精神，结合社区的实际情况，有序开展党建、计生、民政、文体、综治等各项工作，为社区居民提供优质的效劳。1、进一步加强党建工作。通过社区综合党委的平台，加强党组织的建立，关心与社区党员、居民群众息息相关的事，同时积极推动党代表进社区的活动，继续将街道领导干部驻点普遍直接联络群众的工作放在重点位置，实在做到听民声、解民忧。2、推进网格化管理，继续做好方案生育工作。结合市、区推进“织网工程”的相关要求，进一步将网格化管理工作与开展信息自主申报工作相结合，加大流动人口和出租屋信息采集力度，及时、准确、全面掌握流动人员的信息工作。与此同时，方案生育方面加大力度宣传相关计生政策规定，切确落实人员信息系统的录入，认真为效劳对象办理效劳证申请、独生子女方案生育奖励金申请、再生育一胎子女申请等各类计生申请。在规定允许的前提下，站在办事居民的角度尽可能的简化程序，方便居民。3、坚持“一岗双责”责任制，做好平