单位父亲节活动策划方案

单位父亲节活动策划方案

单位父亲节活动筹划方案1

一、活动背景

父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的宏大。我们用盛大的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只盼望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视;在父亲节马上到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

二、活动主题

爸爸，您辛苦了!

三、活动目的

1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。

2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关怀父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的哺育之恩。

3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

四、活动对象

全体员工

五、活动时间

6月1日——6月15日

六、前期预备

1、6月15日下午6点确定好到达活动要求标准的员工名单。

2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

3、6月16日购置好确定的礼品、卡片。

4、6月16日催促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。

七、活动内容

全体员工共同参加此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感谢之情，感谢父母为企业培育了优秀的人才。也是企业文化建立的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开头;公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、敬重、责任这些美妙的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建立随之升华，每个人的激情也会奔放起来。

本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参加，在活动期间内表现优秀的员工，公司赐予肯定嘉奖——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

鉴于各员工的岗位职责不同，分成两种评定方式。

1、销售类优秀员工标准：活动期间，新增销售额达3000元，以签单合同金额为准;注：销售额标准待定，定出的标准要保证至少有50%的员工能够到达。

2、职能类优秀员工标准：(待定)

八、经费预算

(一)单价200元左右的礼品，以下仅供参考：

1、剃须刀2、鞋子3、茶叶4、茶具5、豆浆机

至少30个员工：200x30=6000元

(二)卡片(至少30张)

至少30个员工：5x30=150元

(三)总计：6150元

九、后期工作

1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好，以备查询。

2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲自中，并通过电话带去节日祝愿。

单位父亲节活动筹划方案2

一、活动主题

温情六月感恩父爱。

二、活动目的

以父亲节为契机，进行系列关爱、亲情活动，促进卖场销售，提升万达关爱社会的企业形象。

三、活动背景

万达商业广场的主体消费群体为年轻一族，父亲节这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分，所以在广阔年轻一族心目中有着比拟重的意义，这也是值得社会提倡和宣传的。我公司拟紧抓这一时机，扶持B座新开业区域，筹划执行相关活动，以期取得良好的社会效应并能促进卖场的49售。

四、营销策略

分析万达商业广场客流量大且已比拟稳定，在父亲节当日进行大型的外场路演活动，投入较大但效果并不会很明显。拟实行以内场营造气氛为主的促销手段，投入资金相对较小，且时段连续性相对较长，促销效果较明显。

这种宣传方式从消费者的感情需要动身，可谓微小之处见真情。而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理，对树立一个有感情、有责任感的公益社会一一xx万达商业广场的企业形象有很好的作用。

五、活动时间

xx年6月10日至6月17日。

六、活动内容

与商户充分沟通发通知函给卖场各商户，告知其活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，并能积极地协作我公司共同开展此活动。

营造感恩温情气氛各商户店内增设POP宣传牌，并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣传父亲节内容，各处内容底面图案设计保持全都，但文字内容尽量不一样，均为父亲节相关宣传介绍。例如：

（1）每年6月的第三个星期天是父亲节；

（2）一个不应被遗忘的节日；

（3）父亲——男人最温情的称呼；

（4）父爱同样宏大无私；

（5）对父亲大胆说出我爱你；

（6）你记得父亲的”生日是哪一天吗？

（7）记得给父亲打个电话问候；

（8）父亲的节日每年只有一天；

（9）你为父亲过过生日吗？

（10）你预备好送给父亲的礼物了吗？

（11）一份给父亲的礼物、一份浓浓的爱。

大胆写出爱——感恩父爱祝愿父亲在B，C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台，背板为大胆写出爱——感恩父爱祝愿父亲主题内容，现场免费供应笔和祝愿卡，由顾客自行在小祝愿卡上写给父亲的祝愿话语，并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝福。

由于不能统一收银，假如采纳购物送卡的形式，无法保证真实性，又降低参加性，所以实行无条件赠卡，简化流程，增加活动的参加性和公益性。

带动卖场销售在营造出了浓郁的感恩父亲节气氛的同时，力求带动卖场梢售，设计制作特殊针对父亲节的统一样式的小友情提示牌，发放给商户。例如：

（1）快带我回家送给爸爸；

（2）你预备好送爸爸的礼物了吗？

（3）感恩父爱；

（4）献给爸爸的礼物；

（5）父亲节最好的礼物；

（6）快来挑件礼物送给爸爸吧。

七、预期效果

活动形式较为简洁，并不实行路演等大型活动，投入资金也不大，但却能营造温馨的气氛，给内场销售带来直接效果。就长远利益而言，有利于培育顾客忠诚度。在父亲节开展宣传活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关心顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营进展制造条件。

八、活动费用

玻璃门头喷绘（12个）：600元

内场吊旗（45个）：1250元

宣传牌（300个）：1500元

友情提示牌（500个）：500元

许愿台（2个）：1400元

许愿卡（1500个）：500元

费用总计：5750元

单位父亲节活动筹划方案3

一、活动类型：

地产父亲节活动

二、活动主题：

向天下父亲致敬

三、活动目的：

结合父亲节的到来为业主及看楼来宾供应丰富多彩的节目，营造节日气氛;利用活动增加工程品牌效应，提升美誉度，为楼盘推广作铺垫;通过展现水岸生活写照，加深受众对工程的认同感;活动营销，借助活动影响力，带动楼盘销售工作。

四、活动亮点：

亲子定向越野竞赛，水上谐趣互动嬉戏，水岸风情节目演绎。房地产父亲节活动方案

五、活动构成：

竞赛路线划分(结合现场需要而定)，定向越野竞赛：双人跳绳、趣味投篮、亲子二人三足嬉戏、趣味智力问答、即影即有，颁奖;水上谐趣互动嬉戏：水上闲逛者、挥洒极致、大力水手、全城攻略;水岸风情节目：梦幻情景剧、滑稽跳水、水上航模、动感美少女音乐组合;充气卡通扮偶巡游互动;静态展现“父亲的背影“。

六、简要流程：

前期宣传→迎宾接待→竞赛路线规划布置→竞赛待位、结果记录、颁奖→参加水上互动嬉戏→欣赏风情节目表演→与卡通扮偶巡游互动互动→参观“父亲的背影“展现

七、效果预估：

在一系列与父亲有关的主题活动之下，营造节日气氛，营造和谐社区气氛，提升品牌美誉度，借助活动影响力，促进楼盘销售工作。

单位父亲节活动筹划方案4

一、活动背景

【略】

二、活动主题

父亲，您辛苦了！

三、活动目的

1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。

2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关怀父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的哺育之恩。

3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

四、活动对象

思麦博公司全体员工

五、活动时间

6月10日6月17日

六、前期预备

1、6月10日至6月15日16：00点确定好到达活动要求标准的员工名单。

2、6月16日至17日对10名员工的家庭进展走访，对员工的父亲进展节日慰问。

七、活动内容

本次活动以公司在职员工人事档案为根底，随机选择10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进展走访慰问。

本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进展协作。如可，可请电视台及山南户外网网民协同。

夜晚烤大餐，点燃簧火欢快派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊谈天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

八、经费预算

（一）慰问金：每户200元x10户=2023元

（二）慰问卡片：每张10元x10张=100元

了解母亲节的来历，知道母爱的宏大；懂得珍惜亲情，丰富学生的情感世界。让学生懂得每个人的成长离不开父母哺育之恩、懂得感恩是一种生活态度，是