2023年财务安全责任书(篇)

2023年财务安全责任书(篇)财务平安责任书1

为了加强对我司施工平安管理，有效防范各种平安事故的发生，强化平安第一，预防为主以及谁主管，谁负责的平安指导思想方针，实行《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、《建设工程平安生产管理条例》、《平安生产许可证条例》等各项平安生产法规、规范的实施，全面落实平安目标管理责任制考核，限制各类事故的发生，确保各项平安工作目标任务的圆满完成，签订以下平安生产目标管理责任书。

一、工作目标

1、一般财务责任事故(干脆经济损失500～10000元)为零。

2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

3、平安投入资金到位率100%。

4、为公司平安生产供应财务数据及相关证明支持率100%。

二、工作职责

1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;

2、负责审核公司年度平安生产经费支出安排，保证公司平安生产各项工作开展得到资金支持;

3、根据公司年度平安生产经费支出安排，建立平安生产经费支出专用账户，确保专款专用;

4、负责公司平安生产经济奖罚的兑现;

5、依据平安生产状况的改变，负责刚好修正企业平安生产费用的支出;

6、监督和检查各基层单位及项目部平安生产经费的支出状况，并要求建立平安生产经费支出专用账户，确保专款专用;

7、对各基层单位及项目部平安生产经费用于其他款项的，有权提出制止，并责令其限期整改;

8、负责年终对公司平安生产费用进行核算汇总，刚好报分管领导审核，并对下一年度的平安生产经费提取和支出提出建议;

9、严格限制资金支出手续，确保财务资金运用的平安。

10、保存并供应平安生产投入费用财务数据及相关证明票据。

三、考核标准

公司每年依据本平安生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行状况进行考核，考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

四、附则

本责任书一式二份，公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

法定代表人：责任人：

财务平安责任书2

为了实行学校关于加强平安管理的指示，进一步强化学校财务平安，规范财务管理，为学校保管好每一分钱，同时也为学校领导做好财务监督和参谋，特制订本责任书，详细内容如下：

一、一切财务行为均严格执行国家及相关部门的有关财经制度。

二、坚持把管好最终一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据，刚好提示相关领导，重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

三、各项财务活动要规范。严格遵守“票款分别，节约开支，精打细算，从严驾驭，统一管理”的原则。

四、严守财务隐私，凡不属校务公开的内容，不能透露给其他无关人员事其他单位。

五、按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。

六、在提取资金或现金时，要提高防范意识，在保证自身平安的同时，爱护集体的利益不受损失。

责任追究

在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的平安事故，将肃穆追究责任。责任人签字：

财务平安责任书3

为了确保国有资产（含资金）的完整与平安，促进学校教化教学和各项管理工作顺当进行，为督促财务工作人员树立平安防范意识、严格履行平安职责，特签订本平安工作责任书。

1、财务办公室内严禁存放易燃易爆物品和将易燃易爆物品带入财务办公室。

2、现金、支票、账簿、印章必需进入柜；抽屉中只放其他凭证、资料。

3、每月结帐后，由会计将装订成册的凭证编号后，存放入铁皮文件柜中；隔年资料、凭证进入学院档案室长期保存。

4、除与办理财务业务有关的人员外，不允许闲杂人员进入财务室，不得向无关人员透露与平安有关的财务内容，不得在上班时间在办公室闲谈。

5、财务人员保管好保险柜、抽屉、门的钥匙，不得将自己运用的钥匙交给他人，出纳人员岗位变动时。门、抽屉、各种柜子的钥匙丢失，随时换锁。丢失者对此造成的后果负责。

6、每日下班时清退办公室闲杂人员，并锁好保险柜、抽屉，关闭门窗、锁好防盗门。

7、发觉被盗或火情时，马上实行措施并爱护好现场，并快速向领导和保卫部门报案，不得破坏现场。

8、责任追究：在工作范围内发生有责平安事故，学校将追究详细责任人的责任。

学校（盖章）：

学校领导（签字）：

财务人员（签字）：

财务平安责任书4

为仔细做好我公司20xx年的平安生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依据《中华人民共和国平安生产法》及其他有关平安生产的法律法规的要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财会部签订如下平安目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地削减一般事故，平安隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、确保公司的平安技术措施项目经费和平安技术教化费用的支出和合理运用。

2、在编制基本建设和工程费用安排的同时，编制平安技术措施费用安排，确保资金到位，监督平安生产资金专款专用。

3、保证事故隐患治理费用的资金到位。

4、确保公司资金预算支配的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理运用。

5、对劳保用品、保健津贴、凉爽饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确运用。

6、负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

7、完成公司支配的其他临时性平安工作。

三、考核

如发生事故，根据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，赐予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

甲方总经理签字：

乙方财会部长签字：

财务平安责任书5

为进一步加强平安防范工作，确保社会稳定和企业内部的平安，推动企业经济效益和社会效益的健康发展，公司与财务部协商一样，签订如下平安防范责任书。

平安防范工作主要目标：

1、加强平安设施的建设，健全平安防范措施。保证财务室门、窗的平安。并安装与公安“110”联网的防盗报警系统，使财务室保险箱始终处于红外线探头的防护下。（公司的防盗报警系统由公司值班人员统一管理）

2、公司财务室保险箱，必需正确运用密码。保险箱钥匙必需由运用人随身携带，备用钥匙也必需有专人负责保管，不得存放在办公室内。

3、公司财务室要严格遵守财务制度，保险箱内存放的现金，不得超过银行核定的范围。如有大额现金，必需立刻解缴银行。出纳员在提取或解缴大额现金时，必需二人前往，以防止意外。

4、出纳员在离开岗位时，必需把现金锁入保险箱，并将密码拨乱。

5、公司财务室运用的支票和印鉴必需分开由二人保管。运用时应经领导审批，并按规定填写日期及内容，不得开出空白支票。对增值税发票必需由专人保管和运用。

6、公司财务室对记帐凭证和帐本等要妥当保管好，有条件的必需锁进柜子内，并视作“隐私”等级的资料。同时，公司财务室还必需做好对电脑的管理和运用。

7、公司财务对平安生产专项投资,必需做到专款专用，并做好记录。

8、公司财务部的平安防范工作由部门经理详细负责。

9、财务部室内发生火灾或失窃等状况，必需严格按公司《平安保卫突发事务应急预案》有关方案予以处置，不得延误。

10、本责任书经签字后生效，一式两份，双方各执一份。

公司平安负责人：（签字）财务部责任人：（签字）

财务平安责任书6

为仔细实行《平安生产法》和“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强平安生产管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，公司与你处签订《平安生产目标责任书》，其详细内容如下：

一、目标值：

1、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金平安保管100%，盗窃事故为零。

3、每月足额留存平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。

4、平安培训合格率为100%。

二、本部门平安工作上必需做到以下内容：

1、对本部门的平安生产负干脆领导责任，规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本部门全面落实，并全力支持公司开展的各项平安工作。

2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本部门内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。

3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，坚持“平安第一”的原则。

4、参与平安生产会议时，首先汇报本部门的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本部门工作任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象出现。

6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应马上报告公司主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。

10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化；

xx、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本部门全部人员不违章作业。

三、平安奖惩：

1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。

2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。

3、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时对相关负责人处以20xx元罚款。

4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时对相关负责人处以1000元罚款。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。

7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报指责。

8、平安管理目标全部达标，参照公司有关规定予以嘉奖。

四、本责任书一式叁份，目标责任部门、公司企管办、平安与质量监察办公室各一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

总经理：

项目标责任人：

日期：

日期：

财务平安责任书7

为进一步落实我校平安责任制，创建"平安校内"，构建完善的学校平安防控系统，使学校的平安工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，根据“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。详细职责如下：

1.提高平安防范意识，增加责任心，确保学校财务平安。

2.加强印章、空白支票的保管和运用平安。空白支票与财务用章分开存放，严格根据财务规定存放现金。

3.到银行取送款时，大宗款项必需三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。运用平安包，取送款人员必需做到人不离款、款不离身，确保现金和人身平安。

4.确保学校财务账目、票据保存规范，避开因存放不当受潮损坏。

5.做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。

6.下班时关好水电门窗，确认无平安隐患后方可下班。

以上各条，作为学校对财务人员年度平安工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成平安事故的，将根据《县教化系统平安责任追究方法(试行)》追究相关责任;情节严峻的，直至追究法律责任。

本责任书一式两份，财务人员和学校各执一份。签订之日起生效，有效期××××年××月至××××年××月××日。

主管校长签字：财务人员签字：(盖章)

年月日

财务平安责任书8

为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx年度平安生产目标的内容，现与财务科签订如下平安生产目标责任书：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金平安保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。

4、平安培训合格率为100%。

二、本单位平安工作上必需做到以下内容：

1、对本单位的平安管理负干脆领导责任，必需规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。

2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。

3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位。

4、参与生产会议时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况;在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应马上报告主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。

10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化;

11、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。

三、平安奖惩：

1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。

2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，根据考核规定惩罚和处理。

4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除根据考核规定惩罚外按公司相关平安规定进行处理。

5、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，除根据考核规定惩罚外，同时按公司相关平安规定进行处理。

6、平安管理目全部达标，按公司奖惩规定进行嘉奖。

四、本责任状一式二份，双方各持一份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

总经理(签字)：

20xx年xx月xx日

财务科长(签字)：

20xx年xx月xx日

财务平安责任书9

李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监，主管财务部。依据公司有关制度及20xx年度经营发展安排，与公司签订本岗位年度目标责任书。

一、管理目标

1、团结带领分管部门员工做好年度各部门工作;

2、提高自身素养和业务实力，加强对分管部门的管理;

3、忠于职守，切实履行管理职责。

二、业务目标

1、从公司全局利益动身，制定财务方面的规章制度和业务流程，并监督严格执行，保证公司不发生违反财经纪律的问题。

2、加强公司财务结算中心的运作和管理，建立分公司(项目部)财务管控机制，提高服务保障水平，确保财务结(核)算真实、精确、刚好。

3、负责项目综合成本限制指标体系建设，动态驾驭项目成本执行状况，加强分析与限制，降低资金风险，供应决策参考。

4、负责处理公司税务事项，加强与税务部门的沟通和协调，确保公司依法履行纳税义务，不发生被税务机关查处、惩罚问题。

5、加强与金融机构的协调合作，加强资本运作，在融资、按揭、担保等方面与有关机构开展合作。其中：年融资额不低于3亿元，按揭回款不超过2个月、动态余额不高于5000万元。

6、拓宽融资渠道，帮助拟定公司上市规划方案，做好前期打算工作。

三、职业操守目标

认同公司管理理念，忠于公司利益，执行公司制度，保守公司机密，恪守职业道德，履行岗位职责，全力为公司效力。

四、工作权限与权利

1、拥有管理、监督分管部门工作和员工的权利;

2、向公司提出工作建议或业务实施方案;

3、对分管部门及人员岗位设置、聘请辞退及考核奖惩的建议权利，对公司涉及本人的惩罚确定有说明和申诉权利。

4、行政管理费用500元以内的审批权。

五、薪酬待遇

认同公司岗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工资和特殊嘉奖三部分组成，其中：前两项年度总额为xx元。

六、责任条款

认同和执行公司《中高层人员考核奖惩方法》中相关条款(附件)。

七、有效期限

本责任书执行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期满后可以续订。未尽事宜可另行协商签订补充文件。

本责任书一式两份，双方各执一份，签章有效。

河北盛泽房地产开发有限公司(签章)：

本人签字：

财务平安责任书10

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。

4、严格执行已制定的.《平安投入保障制度》，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。

5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应。

6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购 ，确保应急材料刚好到位。

二、目标：

1、选购 物资设备和产品验收合格率98%。

2、区域事故发生率为零。

3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危急废弃物按规定处置率100%。

5、平安投入资金到位率100%

三、奖惩方法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：

日期：

总经理签字：

日期：

财务平安责任书11

为做好平安生产工作，落实平安生产责任制，限制和削减生产平安事故，促进公司经济发展，现与你部门签订如下责任书。

一、20xx年平安生产限制指标

(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0，职业病发生率为0;

(二)部门人员平安教化培训率100%。

二、平安生产工作目标

(一)仔细贯彻执行国家、行业、地方政府关于平安生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度，不断完善本部门的平安生产规章制度和操作规程并严格执行。

(二)仔细落实本部门各岗位人员的平安生产责任制，建立健全平安生产管理体系。

(三)按规定负责落实平安生产技术措施经费，审定与平安生产有关的经费安排和报告，并保证资金到位，专款专用。

(四)保证平安生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、平安教化的费用，确保资金到位。

(五)保证全体员工劳动爱护用品的开支费用。

(六)制定部门突发事务应急预案，并有安排的组织开展演练，提高响应和救援实力。

(七)严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者有意拖延不报;严格根据“四不放过”原则，肃穆查处各类事故。

(八)组织并参加平安生产事故经济损失的审核及索赔工作。

三、奖惩

凡发生轻伤、责任火灾等事故，将根据公司《平安生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济惩罚;如发生重大平安生产责任事故，依照《中华人民共和国平安生产法》等法律、法规的有关规定，担当相应的法律责任。

承诺时间：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日

公司领导：

部门负责人：

财务平安责任书12

为进一步搞好兴义养护站平安生产工作，仔细贯彻“平安生产、预防为主、遵遵守法律律、以人为本、落实责任、持续改善”的平安方针，结合兴义养护站平安生产实际状况，制定本年度平安生产工作目标，确保完成年度平安生产工作限制目标，特签订本责任书。

一、财务人员平安职责：

1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。

4、加强工作责任心，提高平安意识，仔细做好本职工作，对财务账薄等妥当保管，做好“五防”工作。

5、严格遵守保险柜操作规程，留意保密密码，做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。

6、财会室存放零钞不得超过1000元。保险柜内大量现金在站内存放不过夜，每天下班前，大额现金刚好送存银行。

7、凡是到银行办理现金业务，须有专车专人陪伴前往。

8、严格根据相关制度办理借款或报账手续。

二、平安目标：

1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。

2、按安排参与培训率达财务部平安目标责任书。

3、部门办公区域重大危急源限制率100%。

4、选购 物资合格率达100%。

三、奖惩方法：

1、以上目标纳入年终考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，参加评比平安生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票推翻，取消本单位一切先进个人评比资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

兴义养护站盖章：目标责任人：

负责人签字：

财务平安责任书13

甲方：华鸿建设工程有限公司

乙方：李燕嫣

为加强公司财务管理，提高公司高管人员主动性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。

一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担当甲方财务总监职务，全面负责公司的财务管理工作，聘任、考核时间为20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核结束后，双方依据实际状况，签订下年度目标协议书。

二、乙方的主要岗位职责

1)战略规划

对年度资本运作、利润额、预算限制、运营费用、财务审计与税务筹划、人才等做规划，并布署达成。

2)财务管理

1、制定全年成本限制规划，达成税务筹划、运营费用限制、利润目标。

2、形成客户管理方案：维护银企业关系，(特殊是重要银行)新业务开发目标，公司重点客户服务管理方法，每季度形成并提交董事会上一季度财务分析报告。

3)系统建设

完成组织系统、财务系统的建设及导入工作。

4)人才建设

完成财务骨干的人才搭建工作。

三、乙方的薪酬结构及收益说明

(一)乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”，其中：固定工资为;绩效工资为;提成：;分红;年终奖金为。

(二)收益说明：

1)固定工资：与日常职责履行挂钩，详细参照《岗位工作分析表》;

2)绩效工资:与月度绩效考核持钩，详细参照《岗位月度绩效考核表》;

3)提成：融资业绩的X%，超额完成融资目标，提成为X%;

4)分红：为公司利润的X%;

5)年终奖金：为公司超额利润部分的X%;

四、乙方全年绩效考核指标与方法

(一)乙方绩效考核表

(二)考核成果与奖金系数对应表

注：考核奖金总额=考核奖金基数×K;

五、乙方义务

1、乙方必需保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;

2、乙方在工作期间，不得利用职权进行违规作业;

3、乙方若工作特别突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖;

4、若乙方在不满服务期主动离开公司，则取消服务期满后的绩效嘉奖资格;若乙方在不满服务期被动离开公司，则按服务的期限考核兑现。

六、电网指标

1、公物私用

2、不按标准用人

3、回扣

4、非公司行为行贿

5、泄露机密

6、公款私用

7、虚报假账

8、旷工

9、煽动虚假消息

10、利用信息获得私人利益

11、销毁证据

12、虚假预算获得物质开支

13、违反品德指标

14、利用职务之便制造假数据获得利益

15、违法

乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。

七、其他

1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份;

2、假如中间有改变，经双方友好协商调整。

3、如岗位变更，工资也随之改变。

4、未尽事宜双方协商确定

甲方：签名：

年月日

乙方：(签字盖章)

签名：(第一负责人)

年月日

财务平安责任书14

甲方：财务部

乙方：

为了加强财务管理，强化部门财务人员的工作责任，依据企业财务管理的详细要求，结合二四年度财务部工作目标责任书，按分工负责、包干到人，一抓究竟的原则，按财务部工作职责范围，为明确责任，特制定工作目标责任书。

一、甲方对乙方政治理论学习和劳动纪律监督考核。

1、主动参与企业和财务部组织的政治业务学习，学习要有笔记，不得迟到早退，有事请假。

2、自觉学习《会计法》和有关的财务、税收学问，全面驾驭企业会计核算学问，每年不论业务培训和自学时间不少于x小时。

3、按时到岗，坚守工作岗位，外出办事向部室负责人打招呼，协作做好企业的中心工作，参与社会活动、集体活动和集体劳动，遵守全民社会公德。

4、执行企业的各项制度，听从企业董事会的各项决议和上级部门下达的的文件和会议精神，无条件完成在规定时间内交办的任务和所在岗位的工作。

5、严格履行岗位职责，本职工作扎实有效、有序，部室工作之间相互协作、相互团结。

二、工作职责

负责企业本级、某下属企业的出纳业务及企业本级和城市资产占用费的核算，严格审核各种费用单据，全面负责企业的固定资产、家俱用具的登记，记载及核对核算工作，负责应收帐款，其它应收款、应付帐款、其它应付款的清理、清收及帐务处理工作，负责收取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项，负责企业的银行结算业务，短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的年检，负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作，一般纳税人资格年检、发票管理及相关税收业务的协调协作工作。负责企业本级业务款待费的核算和纳税申报核算及报表的上报。

三、目标要求

1、仔细做好出纳工作，严格按电话费、差旅费、业务款待费管理方法和财务制度审核报销各类单据，管好用好支票印鉴，做好支票的领用、注销登记，逐笔登记电话费、互借款、资产租赁台帐等，管好库存现金，做到日清月结，库存现金不得超过x元，无正值理由不得积压单据，当月单据当月全部入帐处理。

2、刚好报送企业的纳税申报表，做好发票的领用，及管理工作，监督检查各部门的发票运用状况，逐笔登记部门发票的领用存，刚好核销已用发票，保证发票的平安，处理好与税务等相关部门的关系。

3、按月清理各类往来帐款，刚好处理有关帐务，按月收清各类借款的利息，逐笔登记短期借款、长期借款的借款时间、利率，精确清算核对银行贷款利息，保证借款利息按时解交，发生误差刚好更正。

4、按时收清各专业企业应缴的工会经费、福利费及应收的款项，刚好核算资产占用费，按月供应资产占用费收取检查表。

5、主管领导及部室支配的阶段性工作必需在规定的时间内完成。

6、年内学会财务软件的操作应用，要求做到能够录入凭证、调用相关帐户、打印帐目分析、查阅打印各类报表并进行简洁的表格制作。

7、x月底收清酒业企业某年底借款利息x元。

8、企业本级的业务款待费检查表和已交税金月报表按月上报，做到真实精确。

四、考核方法

工资考核：采纳百分制方法考核，考核结果与责任人的效益工资挂钩，依据工作责任目标完成状况计分，按月考核，计算出应得酬劳。

1、出纳核算考核x分，费用单据审查不严，出现不按企业财务管理制度规定报销差费，费用单据签字不全的发觉一次扣x分，支票管理不严造成丢失或一月内发出的支票不核销每发生一笔扣x分，造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任，经抽查，库存现金帐款不符一次扣x分，积压单据不按月处理单据发觉一次扣x分，不按规定登记电话费、业务款待费、房租等台帐少一项扣x分。

2、纳税申报业务及其它考核x分，不按时申报造成罚款由责任人担当外，一次扣x分，发票管理不严出现丢失除赔偿责任损失外，一次扣x分，不协作协调税收关系一次扣x分，不按月报已交税金月报表和业务款待费审核检查表，少一月扣x分。

3、往来帐项的清理核对及各企业利息清算x分，往来帐项不清一笔扣x分，内部借款利息按月清算，不刚好清算清收一笔扣x分，清收回的利息必需保证偿还银行贷款利息，银行贷款利息不能按时支付一笔扣x分。

4、应收帐款清收计x分，清收x抽资款x元，当月考核按进度每欠x%