安全生产专用术语解释

第页共页安全生产专用术语解释1.安全生产：指为保障工人、公众和环境的安全，预防和减少事故和职业病的发生，消除或降低事故和职业病造成的人员伤亡和财产损失的活动。2.安全文化：指在组织或社会中形成的一种以安全为核心的价值观、行为习惯和风俗习惯，以及以安全为方向的思维方式和管理模式。3.隐患：指存在于工作场所中可能导致事故发生的物理、化学、生物等各种因素。4.风险评估：是指通过对工作环境、设备、作业任务等进行评估，确定可能对人员、设备、环境造成伤害的具体因素和程度的过程。5.事故：指意外事件的发生，造成人员伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果。6.职业卫生：指通过对劳动过程中的工作环境、工作条件、工作方式等因素进行监测、评估和控制，预防并保护工人免受职业病危害的一门学科。7.安全责任：指组织或者个人按照法律法规和标准规范的规定，对与其有关的安全事故承担法律责任的义务。8.安全教育：是指通过传授安全知识、安全技能和安全意识的方式，使人们具备预防事故和应对危险的能力。9.准入管理：指对进入特定区域或从事特定工作的人员进行身体、技术和安全方面的审核和培训，确保人员符合工作要求，并具备相应的安全意识和自我保护能力。10.应急预案：是为应对突发事件或事故，在事前编制的一系列应对措施和工作流程的规范文档。11.安全防护：是指通过采用适当的设备、工具和方法，为工作人员提供必要的保护，以减少和避免事故和职业病的发生。12.安全检查：指定期定检工作场所、设备、工具和人员的安全状况，发现隐患和问题，并采取相应措施进行整改的活动。13.安全管理体系：是指组织为实现安全生产目标，建立和运行的一套包括责任分工、规章制度、工作流程、监控措施等组成部分的管理体系。14.安全监管：指政府和相关部门对工作场所和生产活动的安全状况进行监督和管理的活动。15.职业健康监护：指对从事特定职业的人员进行定期的身体检查、健康评估和健康管理的活动。16.安全生产标准化：指按照国家和行业规定的标准、技术规范和管理要求，进行标准化的安全生产活动的过程。17.安全培训：是指通过组织和开展培训课程，提升员工的安全意识、技能和知识水平，以预防事故和职业病。18.事故调查：是指对发生的事故进行深入调查、分析和研究，确定事故原因和责任，提出事故防范和处理措施。19.应急演练：指对突发事件或事故预先进行模拟、演练和应变能力训练的活动，以提高应对突发事件的能力。20.安全委员会：是指由劳动者代表、管理人员和专业技术人员组成的组织，负责安全生产工作的监督、管理和推进。安全生产专用术语解释（二）(1)安全生产事故：指在生产经营活动中，直接或者间接导致人员伤亡、财产损失和环境破坏的事件。(2)事故隐患：指工作场所和生产过程中存在的可能导致事故发生或者给人员、设备和环境带来伤害的各种因素。(3)安全监管部门：指政府和相关部门对工作场所和生产活动的安全状况进行监督和管理的机构。(4)安全监测：是指对工作场所、设备和生产过程中的各种参数进行定期检测，判断其安全性和合规性的活动。(5)安全评估：是指通过对工作环境、设备和工作过程进行综合评估，确定可能存在的安全风险和隐患的活动。(6)安全管理制度：是指组织为实现安全生产目标，建立和运行的一套包括责任分工、规章制度、工作流程、监控措施等组成部分的管理体系。(7)安全意识：指员工对安全问题的重视程度和对安全措施的遵守程度。(8)安全教育培训：是指通过组织和开展各类培训课程，提高员工的安全知识和技能，提升员工的安全意识和自我保护能力的活动。(9)安全检查：指对工作场所、设备和人员进行定期的检查和评估，发现隐患和问题，并采取相应的措施进行整改的活动。(10)安全防护措施：是指为员工提供的各种安全设备、工具和方法，以减少和避免事故和职业病的发生。(11)职业卫生：是指通过对劳动过程中的工作环境、工作条件、工作方式等因素进行监测、评估和控制，预防并保护工人免受职业病危害的一门学科。(12)安全规程：指工作场所中关于安全生产的各项规定和要求，包括工作流程、操作规范、使用手册等。(13)安全生产培训：是指通过组织和开展培训课程，提升员工的安全意识、技能和知识水平，以预防事故和职业病的能力。(14)安全制度：是指组织为实现安全生产的目标，而制定和实施的一系列规章制度、工作程序、操作规范等。(15)安全生产法律法规：是指国家和地方制定和实施的法律法规、标准规范，以及工作场所的安全管理规定。(16)应急预案：是指组织事先制定的应急措施和工作流程，以应对突发事件或事故发生的活动。(17)安全管理人员：指组织内负责安全管理工作的专职或兼职人员。(18)安全意识教育：指通过组织和开展各类安全培训课程，增强员工的安全意识和自我保护能力的活动。(19)