公司员工个人年终总结怎么写简短【3篇】_第1页
公司员工个人年终总结怎么写简短【3篇】_第2页
公司员工个人年终总结怎么写简短【3篇】_第3页
公司员工个人年终总结怎么写简短【3篇】_第4页
公司员工个人年终总结怎么写简短【3篇】_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司员工个人年终总结怎么写简短【精选3篇】公司员工个人年终总结怎么写简短【精选3篇】一

时间过的好快,转瞬之间,历史即将掀开新的一页,20xx年整个国内净水市场的日益激烈的价格战及产品质量战,国家对调控整体水环境的关注,给公营和进展造成了肯定推动作用,面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。回顾全年工作,在过去一年里,作为武钢碧水源净水事业部的一员我严格要求自己,也感谢公司领导给我供应了一个很好的平台,也在公司各部门的大力支持下,通过净水事业部的共同努力,克服困难,努力进取,但是还是没有完成北京碧水源给我们下发的任务。在今后的一年里,我将会努力提升个人的工作效率,不断学习新的销售技巧,努力完成今年碧水源下达的任务。对以下工作作出明细分析:

一、加强销售队伍的目标管理

1、服务流程标准化

2、日常工作表格化

3、检查工作规律化

4、销售指标细分化

5、晨会、培训例会化

6、服务指标进考核

二、细分市场,建立差异化营销

细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,对于这些市场我们实行了相应的营销策略。对相关武钢市场,我们加大投入力度,销售公司实行主动上门,定期沟通反馈的方式,亲密跟踪市场动态。在武钢内部树立良好的品牌形象。

三、注意产品质量做好市场分析及猜测

当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,市场猜测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、准时沟通、通过销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和详细销售方式、方法的制定,及库存合理化安排。一有质量问题就马上做出相应补救方法。和相关部门保持亲密沟通,做好相应的销售政策调整。增加工作的方案性,避开了工作的盲目性;在注意销售的肯定数量的同时,我们更要对产品质量进行长期监控。我们把碧水源产品市场的占有率作为净水事业部的主要考核目标,顺当完成北京碧水源下达的全年销售目标。

四、注意团队建设

公司是个整体,只有充分发挥每个成员的乐观性,才能使公司得到好的进展。年初以来,我们部门固定就两个人,盼望在明年公司能加大人员支配,补充我们部门的售后及销售人员支配,有了明确的目标及优质的团队盼望明年我们会走的更远。

五、20xx年销售占比分析

20xx年净水器部门整体进货75万,销售39万多(荆门客户1月12日打款6.7万),卖场出样5万左右,退货及返利3万左右,现在库存最大的就是R318系列和R321,其它畅销机型及无故障机型很少,盼望在领导的关心下能够将公司库存进行调整,便于20xx年更好的销售。

六.工作方案

1.建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。

2.培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力量提高到一个新的档次。

3.市场分析

公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣扬促销不够新奇丰富,对产品的宣扬力度要增加,尤其在广告和媒体上要全面的投入广告。也就是依据我们所了解到的市场状况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。

4.销售方式。

就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。准时更改销售促销政策。

5.销售目标

依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如消失未完成时应准时找出缘由并改正!

6.客户管理。

就是对开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。

以上是我20xx年的年终总结及20xx年的年初规划,在20xx年工作中,在这一年里我要更加要求自己,提高业务学问和与公司员工的良好沟通,有团队意识,多沟通、多探讨,不断增加业务技能,本着公司的销售蒸蒸日上,提高客户满足度,同时提高我们个人收入,让我们共同努力,强化优质服务,乐观争取完成销售任务,让公司再创辉煌。

公司员工个人年终总结怎么写简短【精选3篇】二

一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到特别光荣。

20xx年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,阅历不足,对一些要求比较高的客户不能准时服务到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的服务意识,提高自己服务水平。更加认真仔细的完成仓库工作和现场人员加强沟通。

一、20xx年工作方案

1.仔细贯彻公司的规章制度

2.加强和现场还有其他部门的沟通

3、工作之余多学习其他部门的业务

4、自学把自己的`学历提高一个水平

5、学习会计学问

二、对公司的看法和建议以及各种诉求

1、盼望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。

2、公司应当有奖有罚,不能只罚不奖。

3、我自己盼望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。

4、公司能多供应机会帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。

诚心祝愿祖国强盛,公司富强,员工加薪。

公司员工个人年终总结怎么写简短【精选3篇】三

大文斗后面为你推举更多公司员工个人年终总结!

即将伴随着20xx年度年末的到来,三年了今年又快过完了,在这三年里发生了许很多多的事,有兴奋的,有伤感的,虽然没有什么太大的变化,但多多少少也经受了一年的风风雨雨,在这里我对这三年来的工作,生活作一总结。

自从20xx到20xx年中途也有上升的机会我没有要由于没有预备好其它工作.生活上没有什么太大的变化,我的日常生活也就是奔波在每日生活的三点一线上,上班,下班,睡觉。间或的周末也会出去散散心,陪伴侣们吃吃饭,游玩游玩,曾添了伴侣间的那些美妙的友情,也使我们的关系始终保持着很近的距离。

在过完年的前一段时间里,由于工厂的效益不怎么好,导致每天下早班,工资收入不是很抱负的那种,每月除了正常的开销以外,基本剩下不了什么,有时我也在想是不是该换份工作,我始终在琢磨,后来在内心的挣扎下始终放弃了当时换工作的念想,使自己的工作做到现在这个平常的水准。

在我的印象里广东只有两个季节,冬天跟夏天。进入五六月份以后广东的天气渐渐开头升温,随着夏季的渐渐到来,万物同样开头了接受了夏日最严酷的酷热,对于人们更是在那种气候下烦躁,而又不得不已的为了生活而每天在外奔波的走着,有时候感觉自己还是很庆幸的,至少不用像其他人那样,比起在酷热的太阳下面晒着工作的人相比较,这一点我感觉我呆的岗位还是很满意。这是厂区年后招募处聘请员工的一景观,看似有些浩大哈。虽然对于我们在外拼搏的务工者来讲,深圳这个生活节奏超快的城市,经济进展步伐是日渐膨胀,我们怎么也赶不上他的变化,可我们却始终在努力着,努力的把我们这些成员融入在这个城市里生活人群中的一部分。

再过一两个月就又到了20xx年的春节了,春节对于我们这些在外的人员来说有一半是喜悦,另一半却是悲伤,喜悦的是,过年了,又可以回家高兴奋兴的和一家人在一起吃个团聚饭,可悲伤的是不知不觉的一年就这样的过完了自己的年龄又大了一岁,收入却又剩下了几多,房价,物价一每天的上涨,自己的幸福如今还是一个未知数,看着这些事实,心里不觉有些失落。不过今年也有许很多多快乐的事,比如去了深圳的许多地方去玩,欢快谷,东部华侨城,海边,世界之窗等等一些好玩的地方,还去了自己心里始终割舍不了的地方。看到了那些熟识的人,熟识的脸,熟识的绿军装,一切的一切都是那么的熟识,一点也不生疏的地方而有时刻的怀念着的地方,那里的山,那里的树,那里的一切一切是那么的亲切,间或的有些懊悔当时错误的一打算,成就了现在的自己淡淡生活是如此的简洁。

很快又快到了过年了,自己今年要不要回家,始终是自己考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论