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文档简介
第美容岗位职责十篇
美容岗位职责十篇
美容岗位职责篇1
岗位职责:
1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的'医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
9、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
美容岗位职责篇2
1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美胸保健服务;
2、做到温馨、周到、细致、认真;
3、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案;
4、根据顾客的调理情况,记录顾客身体状况变化及解决建议;
5、不定期和顾客联络沟通;
6、安排顾客到店的时间;
7、根据顾客的具体情况,配合院长进行销售工作;
8、做好各种记录工作;
9、保持工作环境的干净整洁;
10、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
美容岗位职责篇3
1、美容学徒岗位职责
1、协助美容技师进行美容项目的实施;
2、负责工作区域环境的清洁和保持;
3、负责汽车的清洁工作(普洗、清洗);
4、积极参与公司和部门组织的各项技能培训和学习,提高自身技能;
5、遵守安全守则与店面规定。
美容岗位职责篇4
1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容保健服务,做到温馨、周到、细致、认真
2、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案
3、根据顾客的基本情况,填写美容师随诊日志
4、根据顾客的调理情况,记录顾客身体状况变化及解决建议
5、不定期和顾客联络沟通
6、安排顾客到店的时间
7、根据顾客的具体情况,配合院长进行销售工作
8、做好各种记录工作
美容岗位职责篇5
美容整形医师
1、负责为顾客实施各类微整形手术,
2、具有丰富的面部设计经验和面部操作注射经验;
3、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故;
4、协助整形美容咨询师进行手术咨询。
任职资格:
1、从事医美行业工作或美容外科主治医师5年;
2、本科以上学历,整形美容或相关专业,具有执业医师资格证;
3、具备良好的沟通能力、审美能力和执行能力。
4、港澳台医师为好
美容岗位职责篇6
1.热情接待客人,以“顾客就是上帝”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题。
2.给客人做好皮肤分析,正确选择客人的护理项目及产品。
3.按美容院的工作流程为客人服务。
4.保证用具的干净与消毒。
5.爱护公共财物。
6.不擅离职守,发生问题及时汇报。
7.积极主动与客户联络,进行跟踪服务。
8.操作时佩戴口罩,双手消毒。
9.不断提高个人理论及操作水平。
美容岗位职责篇7
工作内容:
1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;
2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的关系;
5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务
岗位要求:
1、普通话标准,形象气质佳;
2、具备团队合作精神;
3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;
4、有美容行业管理工作经验;大型连锁企业管理工作经历,工作满6年以上者优先
美容岗位职责篇8
1.必须热情礼貌地接待客人,详细地解答本院的服务项目和特色,解答客人疑问。
2.接听咨询电话、预约电话及投诉电话,并做好记录。
3.收款账目明确无误、清晰。
4.负责客户追踪服务、客户档案存放。
5.负责产品的陈列、前台的美观工作。
美容岗位职责篇9
(一)全体员工应尽忠职守,遵守本公司的各项规章制度;
(二)服从领导,努力工作,完成公司下达的各项经营指标;
(三)维护永康的`品牌形象;
(四)加强学习,不断提高专业和服务技能,树立专家形象;
(五)牢记岗位职责,坚守职业操守;
(六)熟练岗位服务流程,严格按照流程为客户提供标准化服务;
(七)诚信为本,做到高品质的客户管理与服务;
(八)爱惜公物、减少浪费。
(九)积极配合其他部门工作。
美容岗位职责篇10
1、配合培训总监的各项工作指令,做好各项的培训工作;
2、配合公司新产品上市,拟写与设计新教案,并在美容大使班课程中进行推广教学;
3、负责讲师培训,并做好考核评估工作;
4、讲授哲美学院各项课程。
任职资格:
1、美容及相关专业的大专以上学历;
2、2年以上美容院内经营管理的'工作经验,2年以上培训讲师工作经验;
3、精通使用WORD、E_CEL、PPT等OFFICE办公软件(能熟练使用PPT制作培训课件);
4、性格开朗,善于与人沟通,具良好的专业形象、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力,富工作激情。
职位描述:
1、职能范围:产品概念及使用再开发,专业教案及培训技术开发,内部及外部专业知识培训,大型招商及培训会议技术开发及实施,推广活动方案开发及指导参与。
2、职责描述:
a)开发并不断更新美容技术、产品知识、消费者沟通销售推广技巧培训教案。
b)参与开发各类型招商、培训会议/活动的新技术新方法。
c)对产品概念及产品特性、产品使用等各环节进行深度再开发,为品牌传播及推广提供专业技术支持。
d)参与季节性消费者推广活动的制定并提供专业支持。
e)组织实施大型招商、培训会议/活动并执行相关专业培训。
f)组织实施内部专业培训并进行实地指导,训练及考核公司内部美容导师团队。
g)参与新产品开发。
h)其它上司交办的事项。
3、资历要求:
a)相关职位5年以上实际工作经验。
b)深厚的美容护肤和产品知识理论及优秀的实操技能,熟练掌握消费者沟通、销售理论及技能,熟悉消费者推广活动及渠道推广及培训活动。
c)具有优秀的人际沟通能力、组织能力和演讲及培训技能,具备一定的管理能力。
d)具备较好的文字功底,普通话流利、标准,形象气质佳。
e)具备良好的团队合作精神,自我学习和自我管理能力强,适应全国范围出差。
f)熟练操作常用办公软件。
g)兼具专业线和日化线相关经验者优先。
岗位职责:
1、主持招商会、代理商见面会、动销会;
2、能独立开发课件,并逐步建立公司的课件体系
3、能独立的进行产品知识、皮肤知识、心态、销售技巧的培训及演讲
4、新进员工全面培训及系统培训计划的制定并执行。
5、具备团队建设管理提升能力
6、区域代理商联合会议;本区域季度培训会议;全国经销商季度会议;海外招商会议等
任职条件:
1
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