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第页共页内部员工转岗申请书尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名内部员工，我写这封信是想向您提出转岗申请。作为一名员工，我一直以来都非常感激公司给予我的机会和培养。在过去的工作中，我尽力以最好的状态完成自己的职责，并且得到了领导和同事们的认可和支持。然而，随着时间的推移，我对自己的职业规划有了新的认识和期望，我希望能够转岗到其他岗位，以实现自己更大的职业发展和个人成长的目标。首先，我想阐述一下我对现有岗位的情况。目前我在公司担任一名销售人员，主要负责客户关系维护和业务拓展。在过去的几年中，我通过不断学习和努力工作，取得了一定的成绩。我和客户建立了良好的关系，并且通过积极的推广和销售，成功完成了一些重要项目。然而，长期以来，我逐渐发现自己对销售这个岗位的热情有所减退。我渐渐发现，我的兴趣更多地倾向于人力资源管理和组织发展方面的工作。我希望能够从事一些与人才培养和组织文化建设相关的工作。其次，我希望谈一下我的职业规划和发展目标。在销售岗位工作的经历中，我发现自己对人力资源管理方面的工作表现得更为优秀。我对人才的挖掘、培养和管理有着浓厚的兴趣，我相信通过我的努力和学习，我能够胜任这方面的工作。我希望能够转岗到公司的人力资源部门，从事人事招聘、培训和绩效管理等工作，为公司的人才发展和组织文化建设贡献自己的力量。同时，这也符合我个人发展的长远规划，因为我相信人力资源管理是未来企业发展的核心和关键。最后，我要说明一下转岗对公司和我个人的好处。对于公司而言，我相信转岗能够为公司带来更大的潜在价值。作为一名熟悉公司业务的员工，我有着丰富的工作经验和人际关系资源。通过转岗，我可以将这些优势应用到人力资源管理中，进一步提升公司的人力资源效益和组织绩效。对于我个人而言，转岗可以为我提供更多的学习和发展机会。我相信人力资源管理工作的特殊性，可以让我在知识和技能方面得到更多的提升和锻炼，提高自身的综合素质和职业竞争能力。在此，我郑重申请转岗到公司的人力资源部门，从事人事招聘、培训和绩效管理等工作。我保证在新的岗位上，我会继续努力学习和工作，不负公司的期望和重托。我相信通过转岗，我能够更好地实现自己的职业发展目标，也能为公司的发展贡献更多的力量。再次感谢公司一直以来对我的支持和关心，希望您能够批准我的

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