公司安全保密协议

第页共页公司安全保密协议一、前言公司安全保密协议是为了保障公司信息安全、保护公司利益而制定的，适用于公司内外部员工、供应商、客户等所有有关方的行为准则和责任。在现代社会，信息安全和保密至关重要。随着科技的发展和信息的快速传播，信息的泄露和不当使用可能对公司造成重大损失。因此，公司制定并执行安全保密协议是保障公司发展和利益最重要的一环。二、保密范围1.机密信息：公司内部员工、供应商、客户共同认定为机密的文件、数据、知识、技术、产品、市场信息等。2.商业机密：指公司的商业计划、商业机密、业务把握、商业合作、商业关系、商业模式等信息。3.个人信息：指员工、客户等个人的身份、联系方式、收入、健康状况、家庭背景等个人隐私信息。三、保密义务（一）人员保密义务1.所有公司人员必须认真履行保密义务，保护公司的机密信息、商业机密和个人隐私信息。2.公司人员应该采取必要的措施，防止未经授权的人员接触到机密信息。包括但不限于限制访问、加密存储、加密传输、访问控制、定期更新密码、定期检查电脑等。3.公司人员不得将机密信息和商业机密泄露给不相关的人员，无论是出于个人利益还是其他原因。4.公司人员不得将机密信息和商业机密带离公司办公地点，不得在无关的场合讨论公司的机密信息、商业机密和个人隐私信息。5.公司人员不得将机密信息、商业机密和个人隐私信息用于不当用途，包括但不限于非法目的、牟利目的、损害公司利益目的等。（二）供应商和客户保密义务1.所有供应商和客户必须签署保密协议，并且承诺保护公司的机密信息、商业机密和个人隐私信息。2.供应商和客户不得将机密信息和商业机密泄露给不相关的人员，无论是出于个人利益还是其他原因。3.供应商和客户不得将机密信息和商业机密用于不当用途，包括但不限于非法目的、牟利目的、损害公司利益目的等。四、责任与处罚（一）对于违反保密协议的公司人员，根据情况严肃处理，包括但不限于：1.口头警告，要求立即停止违规行为；2.书面警告，要求立即停止违规行为，限期整改；3.停职整顿，停职期间不发放工资和福利；4.降职或调离岗位；5.罚款；6.解雇，并将法律责任追究到底。（二）对于违反保密协议的供应商和客户，根据情况采取相应的处罚措施，包括但不限于：1.终止合作关系，拒绝向其提供服务或产品；2.要求其支付赔偿金，补偿公司的损失；3.追究其法律责任。五、协议的生效和解除1.协议于双方签署之日起生效，并在协议期限内有效。2.任何一方可以通过书面形式向对方提出解除协议的要求，解除协议的生效需要对方同意并签署书面文件。3.协议解除后，保密义务仍然继续存在，直到达到公司合理的保密期限或合同约定的保密期限。六、附则1.公司将为所有人员提供相关的保密培训，确保人员了解和遵守本协议。2.对于发现泄露机密信息、商业机密和个人隐私信息的事件，公司将采取适当的修复措施，并追究相关责任人的法律责任。3.本协议的解释和执行以中华人民共和国法律为准则。4.本协议的未尽事宜由双方协商解决，并可以根据实际情况进行修订。本协议的目的是确保公司信息安全和保密，保护公司的利益