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第页共页媒介策划经理的工作职责范文媒介策划经理的工作职责主要包括以下几个方面：1.媒介策划方案的制定：根据企业的营销目标和宣传需求，制定媒介策划方案。这包括市场调研、竞争对手分析、目标受众分析等，并结合媒介资源的选择和投放计划，制定具体的媒介传播方案。2.媒介资源的寻找和筛选：负责寻找、筛选和选择适合企业宣传需求的媒介资源，包括电视、广播、户外媒体、互联网媒体等。与媒介合作伙伴进行谈判，以获取最佳价格和保证广告资源质量，确保广告投放的效果最大化。3.媒介投放计划的编制：根据媒介策划方案，编制详细的媒介投放计划。包括广告投放时间、媒介渠道选择、广告规模和频次、预算等方面的决策。同时，要合理安排广告时间段和投放区域，以提高广告的曝光度和传播效果。4.媒介投放效果的监测和分析：对媒介投放效果进行监测和分析，并及时调整和优化媒介投放策略。通过广告投放效果的评估，提出合理的建议和改进意见，以提高广告的回报率和效果。5.合作媒体的管理和维护：与合作媒体保持良好的关系，进行合作媒体的管理和维护工作。及时与媒体合作方沟通，解决问题和处理投诉，确保广告投放的顺利进行。6.媒介预算的管理和控制：负责媒介预算的管理和控制，确保媒介投放的成本合理化和控制。与财务部门进行协调，制定合理的媒介预算，监督预算的执行和使用情况，并提出预算调整和优化的建议。7.媒介策划团队的管理和培训：负责媒介策划团队的管理和培训工作，包括人员的招聘与离职、团队的组建和协调、员工的培训和发展等。同时，要定期进行团队的绩效评估和考核，提供必要的培训和发展机会，以提高团队的综合素质和工作效率。8.媒介政策和流程的制定：负责媒介政策和流程的制定和完善，规范媒介投放工作的流程和操作。建立科学有效的绩效评估体系和考核机制，提高媒介策划工作的效率和质量。总之，媒介策划经理是企业宣传和广告传播工作的核心人才，他需要全面掌握媒介资源的运作规律和市场动态，具备市场调研和竞争分析的能力，同时还要具备

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