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第页共页实用版餐馆聘用合同书餐馆聘用合同书甲方：（餐馆名称）地址：（餐馆地址）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）1.聘用内容甲方同意雇佣乙方担任餐馆的（职位名称），乙方愿意接受甲方的聘用，并履行本合同所规定的职责和义务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方所在的餐馆，并根据甲方的工作需要可能需要调整工作地点。3.工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）根据甲方的工作安排，准时上班并按时完成工作任务；（2）负责相关工作区域的清洁和维护；（3）接待客户并提供良好的服务；（4）遵守甲方的工作规章制度。乙方必须按照工作安排和工作内容履行职责，不得擅自离职或违规操作。4.工作时间和休假（1）乙方的工作时间为（具体工作时间段），根据甲方的工作安排可能会有变动，须遵守甲方的调整；（2）乙方享有每周休息（一）天的权益；（3）乙方请假时需提前（具体请假时间）向甲方申请，经甲方同意后方可请假；（4）甲方有权根据工作需要要求乙方在特殊情况下延长工作时间。5.工资和福利待遇（1）乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资将在每月的（具体日期）发放；（2）除了基本工资外，甲方会按照法律和其它规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇；（3）乙方享有年度带薪假期（具体天数）天，必须提前申请并经甲方批准后方可享受。6.商业秘密和保密条款乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和业务机密信息。乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露。在离职后，乙方仍须承担对商业秘密的保密责任。7.解除劳动合同双方有权解除劳动合同，解除劳动合同应提前（具体提前时间）书面通知对方，并保证对方有合理的时间来做出相应安排。（1）如乙方在试用期间离职，应提前（具体提前时间）书面通知甲方；（2）如乙方在试用期满后离职，应提前（具体提前时间）书面通知甲方。8.争议解决本合同的解释与执行应遵循中华人民共和国的相关法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决，如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。9.其他条款（1）本合同一式两份，甲方一份，乙方一份；（2）本合同自乙方签字后即生效；（3）如本合同的任何条款被认定为无效或违法，不影响其他条款的效力；（4）本合同的未尽事项由双方协商解决。本合同经甲乙双方详细阅读、理解后，甲方（盖章）：

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